做职场有智慧的花瓶，职场的生活充满了竞争，在职场上不能将这些问题一概而论，在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西，职场的身体健康也是难能可贵的，做职场有智慧的花瓶是很重要的。
做职场有智慧的花瓶1
美丽有新解
很多公司在招聘女职员时对容貌有一定要求，这也在情理之中。花样容貌可以给人带来好感，亲和力以及温馨的感觉，这对从事服务性行业和与人打交道的工种特别受用。
时代的变化，人们对容貌的理解也非仅仅是本身的生理和外貌特征，“世上没有丑女人只有懒女人”的道理已被广泛接受，很多女性懂得修饰，保养和打扮，哪怕是再普通的容貌也会换来不一样的气质。
所以现代的美已经变得宽泛，可以指人的五官，身材，也可以指人的气质，脾气，甚至连声音，走姿都会被人认同为一种美。美丽没有罪恶感，这已是共识，所以如果有机会成为公司里最美丽的人一定不是一件丢人的事。美女CEO，美丽女上司，漂亮女职员都成了司空见惯的人物了。
花瓶有新义
不知何时起人们对“花瓶”抱有了偏见，总以为“花瓶”就是那些只有美丽，没有头脑和智慧的女性。于是花瓶式的员工也成了办公室里茶余饭后的谈资甚至是取笑的对象。在大家的心目中说白了花瓶就是只有摆设功能没有其他作为的代名词，同事们还特别害怕与花瓶同事共事，怕好事不成坏事有余。但如今的社会环境发生了变化，越来越多漂亮女性加入到职场，漂亮和美丽不再是稀有的物质，有些时候还成了必备的条件。
所以如今的办公室里对“花瓶”也不敢随意轻视了，很多外表美丽柔弱的女性内心或许蕴藏着巨大的能量，一旦爆发极具杀伤力和竞争力。所以如果有幸成为公司里的花瓶，那么说明你的美丽地位已经巩固，甚至还是一个公司的形象代表呢。
智慧花瓶新说
长得漂亮，干得更漂亮。这可是不少美女的内心主张。所以光做一个摆设的花瓶，已经不是美女们的远大理想了，要做有一个价值的花瓶，才是美女的真正目标，甚至是一个抢手的花瓶。如今办公室的花瓶们，在各个重要的岗位上担任着自己的角色，是绝对不能小看的一股力量。
花瓶的智慧演变有两种形态，第一种本来是一个简单的花瓶，美丽有余智慧不足，但经过自己的万分努力，华丽转身为美丽加智慧一族。第二种本身就是智慧女，漂亮只是其鲜亮的一个外壳，智慧女善于发挥自己的长处并越战越神勇，成为公司里重要人物。美丽和智慧并存是这两类人的基本特征，只不过前一种是慢慢累积慢慢被认识，后一种是光鲜张扬来势凶猛。所以有识之士发出了这样呼叫：职场的新美女时代已经来临！
新花瓶美女特征
现在办公室新花瓶美女的特征是很明显的，她们漂亮，没有明显的.年龄特征，处事方法从容而又老道，既不示弱也不绝对示强，而且维护着一贯的专业作风。从神态，打扮到工作方法，她们喜欢“International”。她们是公司重要的形象代表甚至是发言人。
她们可以很团队，也可以很个人，有时她们可以是领导者，有时可以是聆听者，有时也可以使粘合剂，有时也仅仅是工作需要上的搭配。新花瓶美女大多不怕吃苦，不怕受累，所以一改往日花瓶只中看不中用的特性。新花瓶美女有智慧有眼光，而且还有胸怀。新花瓶美女因为智慧行情日渐看涨。
智慧花瓶成新宠
无论是花瓶里注满了智慧之水还是本身就是一个充满智慧的花瓶，要成为办公室的新宠还需要小技巧。通常要做到六个Don’t，不能以为自己有资本就可以目空一切，越是和气的美女越是受人尊敬，一定要时刻有女性的魅力；不能把自己的风头盖过男上司，对男上司的推崇和服从，会带来更加意想不到的效果，懂得和异性共事之道也是有智慧的最好表现；不能在美女群中树敌或者挑起是非否则依然只是一个落入俗套的女性，没有前途可言；不能只静不动，或者只动不静，智慧美女应该总是动静相宜，保持健康和活力充沛是智慧花瓶的另类魅力；不能犯小心眼的低级错误，越是志向远大越是不会被眼前的私利所迷惑，体现所谓放长线吊大鱼的决心；最后万万不能把自己的情感问题带入工作中，越是超脱成功概率越大，纠缠于男女是非的人是一定没有出息的。
做职场有智慧的花瓶2
每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。
在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
你可以不聪明，但不可以不小心。
不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。
高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。
如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。
十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信。
职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。
一定要有缺点。
一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。
