和老板去应酬应该注意什么？在职场上，我们难免会被领导带出去应酬，应酬的时候是有一些注意事项的。接下来就由小编带大家了解下和老板去应酬应该注意什么的相关内容。
和老板去应酬应该注意什么1
1、永远不要抢话
尤其切忌打断老板或客户的话。宁愿安安静静坐一晚上，也不要瞎出风头。适当的时候需要帮老板捧哏，拍客户的马屁，但都别强求。
2、如果确实需要喝酒，不要扭扭捏捏
酒桌上被虐的最惨的通常不是酒量最差的人，而是推三阻四的人。你越是不喝，最后下场越惨。如果觉得酒量快到了，就中途溜去卫生间。像我某位朋友那样吐了客户一身的，没被炒掉真是幸运。
3、趋势附和
当“外人”发言或阐述某个问题时，作为下属不能积极附和，因为这就是助他人威风，灭自己士气了。同时也显得自己缺乏主见，不够水准。因此趋势附和的效果是“缺乏主见贬自己身价”。
4、扭转乾坤
在场面上，话题铺排开后，“外人”纷纷由着性子说一些不相干的话，与场面的主题脱离太远的话，空耗时间，不得要领。这样会使领导组织这个场面的意图无法实现，甚至白忙一场。这时就需要下属找准时机，先肯定、赞扬以前的发言，然后合理引导到这次活动的主题上，甚至可以请几位“点子清”或关系近的人先发言，以导引众议、把握趋势。因此扭转乾坤的作用是“回归正题”。
和老板去应酬应该注意什么2
1、留意场面的主角
每场应酬几乎都会有一到两位的主角，主角的态度将影响整个场面和主题的达成情况，因此，陪老板应酬，一定要关注场面的主角，留意主角的一颦一笑一举一动，及时帮老板把握这位“主角”的动向，揣测对方的意图，协助老板完成应酬目的。
2、点菜的礼仪
点菜其实也是一门学问，有很多的礼仪知识，千万要注意，因为领导可能会觉得你不懂礼数，在饭桌上忌讳奇数，千万不要点三菜、五菜、七菜。
因为中国人对数字文化对这方面比较敏感，而且中国人吃饭一般讲究四凉八热，这也是一般宴请客人的标准。你想想，领导和客户对于饭桌文化还是有些了解的。
3、多做多听少言
在吃饭过程中，要有眼力劲，学会察言观色，主动包揽茶水等工作，尽量少让服务生来打扰你们的吃饭。看看各位领导的需求，不要等到领导吩咐了再去做。
领导正式讲话时，要停止一切活动，目不转睛的盯着领导，表现出一副认真聆听的样子。吃饭的时候和领导说话，身体稍微前倾，露出三分微笑，时不时的点头或者作出语言上的.回应。
4、敬酒一定按职位高低来
敬酒一定是不可缺少的环节，敬酒顺序搞不对，不仅被客户看笑话，还会得罪领导。敬酒的时候，要给所有领导排好序，依次来过。同级领导，要先敬客户一方，这样会显得你十分有礼貌。
敬酒时只需从主位开始，依次朝两边散开。敬酒的时候，对领导的称呼也是要格外注意的。一定是按照姓名+职位的格式来，副职万万不可带“副”字。
酒局，最能识别一个人是什么样的秉性。希望你能在每个酒局都有所收获，要么看清身边的小人，要么提高自己在领导心中的地位，要么把想办的事情办好。
和老板去应酬应该注意什么3
跟领导去应酬要注意这3大忌
一、迟钝不机灵---会让领导觉得很没有面子：按理说，领导是不会带这种性格的员工出去应酬的，但架不住，如果这个员工有足够的关系支撑着他在职场中的地位，就很难说领导不被他的这种关系所震慑，不得不带他们出去应酬。如果你是属于这种情况，就一定要改掉自己迟钝不机灵的性格了。哪怕是装也要装的灵活一些，总不能让自己领导面子上过不去。要不然以后再有这种机会，领导就不会再带你出来了！
二、只顾自己个---会让领导觉得你过于自私：你是跟领导出去应酬的，可不是跟领导出去吃大餐享受了。所以从心态上就一定要摆正自己的位置，不要在整个应酬的过程中总想着自己，而对领导的任何行为暗示不管不顾。这样很容易让领导内心产生对你的极度反感，因为你这就是不折不扣的自私自利嘛，试问哪一个领导会喜欢这样总会想着自己的员工呢？所以如何在整个进出过程中去配合领导，才是你最应该做的。
三、不会拐个弯---会让领导觉得你能力不足：是应酬，可不是跟别人去讲理，或者是去显摆自己的能力。如果你不明白这个道理的话，都很有可能在应酬过程当中，跟对方发生不愉快的误会。这样会让领导觉得你能力有问题，感觉把你带出来是带错了，那么以后肯定就会对你冷眼相看，不再那么重视了。所以说在应酬的过程当中，一定要让自己学会站在不同的角度去处理问题，最好不要直来直去，多一些委婉才是最好的。
能跟着领导出去应酬，肯定是职场中一个天大的好机会。第一，跟着领导可以长见识学到对自己有用的经验，第二，可以让自己得以锻炼，提升自己的能力，尤其是在人际交往方面。所以说市场上才有那么多的员工想接近领导，成为领导的心腹。如果你在工作上遇到这样千载难逢的好机会，就一定要好好的把握住了。其实也没有那么难，只要你的情商和智商属于正常范围，这件事情对你来说基本上就不会有什么难度。
