如何掩饰你职业中的空白，有人会感到社会竞争如此激烈，求职的时候如果让请人的公司知道自己有一段时间没有工作，会不会不好，小编为大家整理的如何掩饰你职业中的空白的建议，请阅读。
如何掩饰你职业中的1
对于职业中的"空白"，最好不要胡乱编写，因为所有的谎言都会被揭穿。当然，经验丰富的面试官可能很快就会发现你的简历上有明确的空白期，并问你原因，你不必太担心，只要事先做好准备并回答就可以。在当今艰难的就业环境中，用人单位的面试官们明白，找到一份好工作很难，而且他们比你更清楚：即使是优秀的员工有时也会被解雇——公司会合并，企业文化会改变，新老板的计划会导致裁员。同样的，休一年假来照顾孩子或外出学习也是一个合理的理由。然而，你必须在简历中解释你为什么这些天没有去上班。
如果你的工作是断断续续的，而且持续时间不长，尤其是如果你的中断工作性质是相同的话，试着把它放在同一个项目下。你可能曾在很多房地产公司或保险公司工作过，又不想承认，你可以忽略一些不重要的经历。例如，你可以写：从2016年到2019年，销售代表主要负责保险、住房销售。
此外，简历中还可以隐藏一段很短的空白期。例如，如果你在9月份被解雇，在12月份找到一份新工作，你可以说你的合同在10月底到期，新雇主在12月初雇佣你。
然而，长期的差距必须解释清楚。如果用人单位通过询问你原先公司的领导而发现你掩盖了1年的失业期，那你可能就坏事了。
如何掩饰你职业中的2
对于职业生涯中的“空白”，最好是不要瞎掰乱造，因为天下没有不透风的墙，你的谎言说得再好，也会有露馅的那一天。当然，有经验的.考官很快就能从简历中发现有工作间歇期，并询问你间歇的原因，你不必担心也不必紧张，只要提前做好准备如何作答即可。
在今年严峻的就业环境下，考官们都能理解想找一份好工作很难，他们比你还清楚，即使是在工作中很出色的员工也有面临被解雇的可能，公司合并、企业文化的变化、新老板的计划这些都会导致一批人下岗。同样，请产假或学习那也是正当的理由，所以你一定要在简历中说明为什么这段时间没上班。
对于长期的空白那就说明一下。如果用人单位通过其他渠道发现你原在的公司发现你掩藏了将近一年的失业期，那你可就惨了。其实你可以用年份代替月份来做掩盖一些空白期，但如果空白期就发生在上一份工作到目前这段时间内，那我劝你还是在简历中做出诚实的解释。
至于短期的空白期大可在简历中隐藏。例如，你是从五月份开始没工作，直到八月份才找到一份新工作，那么你就可以说成你的合同在六月底期满，而新公司是在八月初才聘请你。
如果你的工作断断续续且时间都不是很长，尤其是你的工作都属于同一种性质的职业，那就尽可能的把它们合并在一项下。你可能从事过很多间电子公司或金属制品有限公司做过，而又不想承认，那就省略一些不太重要的经历，例如，你可以这样写：2001年~2006年，业务代表，负责跟单、找新客户。
