护理的岗位职责要求，护理一般是指对病人或日常行动不便人员进行帮助的工作人员，护理人员一般是比较辛苦的，小编今天为大家整理好了护理的岗位职责要求的相关资料。
护理的岗位职责要求1
1、掌握被护理人的生理和心理健康状况，针对性进行护理；
2、在专业医务人员的指导下进行护理工作，严格遵照医嘱进行药品配服；
3、关心被护理人，保证被护理人生活环境和仪容仪表的整洁卫生；
4、满足被护理人的进餐需求，协助被护理人进行日常活动；
5、定期对被护理人生活环境进行安全检查，排除安全隐患；
6、积极学习相关护理知识，参加护理培训，更好的服务被护理人。
护理的岗位职责要求2
一、在院长领导下负责全面护理工作，制订护理发展规划及管理目标，并做到年有计划和总结，季有安排，月有重点。年计划目标达到相应等级医院标准。
二、全面部署，严格督促、检查护理岗位责任制和各项护理制度、操作规程的落实、执行情况，及时研究解决护理工作中存在在问题。
三、定期召开护士长例会、全院护理人员大会，布置、总结、分析、交流护理工作情况和经验。
四、深入各科室，了解护理工作情况，定期组织护理查房，参与组织指导突发事件的护理抢救和技术指导及疑难问题的会诊工作。
五、制订在职护士继续教育计划、进修计划、考核制度及落实措施。定期对全院护理人员进行业务技术训练和考试、考核，并建立技术档案。护理人员“三基”达标率、年培训率和考核合格率达到相应等级医院标准医学教,育网搜集整理。
六、对护理人员进行医德素质教育，掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况。负责全院护理人员的`调配和护士长聘任，并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩意见。
七、协助院长审查各科提出的有关护理用品、设备的申报和使用情况。
八、对护理差错事故提出处理意见，并组织专题讨论。
九、加强信息管理，建立护理质量控制系统和考评制度，充分发挥各级护理管理人员的作用。
十、运用国内外先进技术和经验，指导临床护理实践及新技术的推广、使用。
十一、制订护理科研计划，并组织实施。
十二、根据本单位护理工作的实际需要，向院长提对外学术交流建议，并主动配合院长系统实施。
护理的岗位职责要求3
门诊护士工作职责
1、在门诊护士长领导下进行工作。
2、协助医师的工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处理。
3、经常观察病员的病情变化，如发现异常及时通知医生。
4、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
5、认真执行各项规章制度和操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故的发生。
6、负责诊疗室的整洁、安静，做好宣教工作。
7、按期分工，负责领取，保管药品器械和其它物品。
