污染防治攻坚典型人物故事，保护环境人人有责，这些同志坚持以科学发展观为指导,以低碳生活为引领，治理力度强，降低污染物排放，以下是小编整理的污染防治攻坚典型人物故事，仅供参考。
污染防治攻坚典型人物故事1
张国成
1976年2月参加工作，常州市五一劳动奖章获得者，全国纺织工业劳动模范，中国纺织行业关爱员工优秀企业家、中国纺织（服装）行业职业教育突出贡献人物。2018年，张国成带领常州旭荣成功入选由国家工信部公布的绿色工厂名单，成为绿色制造企业。
不忘初心
自2003年进入台商独资的旭荣集团至今，张国成担任常州旭荣集团副总经理及党支部书记十余年。十多年来，张国成工作室大力推进管理创新，积极融合两岸文化，带领旭荣集团在常州落地生根，成为本地纺织行业的知名标杆企业。
2007年5月，无锡太湖爆发了严重的蓝藻污染事件，造成了无锡全城自来水污染，导致生活用水和饮用水严重短缺，超市、商店里的桶装水出现被抢购一空的现象。一时间，无锡太湖受到严重污染的事件迅速在网络上发酵，在全国闹得沸沸扬扬。事件一出，国家和政府高度重视，立刻形成了环保调查组对其开展专项整治工作，并对太湖周边的企业进行严查和整治。对一些环保意识不强、管理不规范的企业进行整改；对一些偷拍废水、偷倒垃圾的违规企业进行严厉打击。这些举动让太湖周边的企业应声倒闭了一大片，尤其是让建暗管偷排、运输偷排等乱象得到了有效控制。
这件发生在100里以外的环保污染事件，为全国污染型企业拉响了警钟，也让身居常州旭荣集团的张国成寝食不安。张国成认为，绿色发展不只是一句空头口号，高消耗、高污染的企业必须要做到转型升级，有效控制和处理污染源，做到“零排放”。
蓝藻事件发生以后，一直主张绿色生产的张国成更加坚定了自己的想法：一定要打造一家环保节能的高新技术企业，建设一家绿色工厂，否则，10年以后企业将无一线生机。
有想法就有行动，张国成在第一时间向旭荣集团台北总部建议了加快工厂建设和搬迁工作的想法，并提出了建设绿色工厂的建议。“没想到我的想法与总部领导的想法不谋而合，领导的快速回复让我备受感动。”
随着太湖蓝藻事件的爆发，印染企业的环保转型之路再一次被推上了风口浪尖。同年，常州旭荣集团位于天宁纺织工业园区的新厂房建成，并于2007年6月正式完成搬迁。
超越自我
作为职业经理人，在追求企业发展的同时，张国成十分注重企业的可持续发展。在提倡绿色发展方面，张国成具有极强的环境保护理念，早在1998年，他就对企业提出了垃圾处理和排放的要求，要求自己所在的企业要不断改进工艺，对废水等进行处理再次利用，争取做到“零排放”。
作为资深台企，常州旭荣集团在环保建设上一直都是舍得投入，敢于担当，始终把环保理念贯穿到平常的工作生活中。“一个企业的发展，不仅仅要将好的产品推向世界，更要将好的环保做法推向世界，不断优化升级机器的环保等级，为我们的生存环境添一份力。”
在水资源管理方面，常州旭荣以“减量、回收、再利用”为主要原则，目前各厂用水来源为自来水、河水及工业水。自2014年起，公司先后投资3000多万元完成污水处理及回用设施一期、定型机烟气净化改造、污水站废气治理设施改造等工程，于2015年1月正式投入运行，每年可减少30万吨的'污水排放。目前，公司已投入2000万元建设中水回用二期项目，加大末端治理力度，降低污染物排放。
为了创新环保做法，张国成提出了建设绿色工厂的建议，并主张了诸多进一步加大创新节能、环保的方案。其中，“针织印染节能减排集成技术”项目在2012年获得了中国纺织工业联合会授予的科技进步二等奖，企业也在2018年2月被工业和信息化部命名为绿色工厂。
承担社会责任、追求社会价值是新时代企业家精神的核心和使命感、责任感所在。多年来，张国成是这么想的，更是这么做得。他用实际行动让大家了解到了旭荣在环保方面所做的改变和努力，也把企业推崇的环保做法推向了更高层面。
污染防治攻坚典型人物故事2
第一期：勇于担当，不负韶华
他叫江泽川，是深圳市生态环境局宝安管理局松岗所所长，曾在2019年11月份广东省委李希书记调研茅洲河时作为基层环保所所长代表，汇报茅洲河生态环境执法工作，并两次被李希书记点赞。
2008年大学毕业
江泽川投入到环保战线，扎根基层，先后在环境执法、信访调处、污染源监控等岗位锻炼，基层执法经验丰富，对所管辖范围内的污染源情况了如指掌。
2019年6月轮岗
江泽川作为最年轻的所长，被安排到污染源监管压力最重的松岗街道，他毫无怨言，一肩挑起这个重担，与同事共同战斗在最苦最累的一线，为茅洲河流域生态环境的提升贡献自己的一份力量。
不忘初心，坚持以服务为主，帮扶指导企业治污
作为一名中共党员，江泽川始终牢记共产党员的初心，他始终相信：“提高企业的治污能力，指导企业做好规范化管理，才是监管执法的初衷”。
面对辖区电镀、线路板等重污染企业高度集中，企业治污水平良莠不齐，江泽川以帮扶指导企业治污为切入点，着力于提高企业设施的达标处理能力，组织环保专家对辖区废水达标能力不足的企业进行全面核查，借助专家的专业知识及从业经验，现场指出企业存在的问题，并列出整改清单，手把手教企业进行整改，从车间废水收集、废水分流、“四明三清”，到废水处理单元设计、处理工艺的优化，设施自动化加药、电子化控制系统等等。2019年6月轮岗至松岗所至今，江泽川累计组织专家、指导帮扶江碧工业区内10家企业完成废水治理设施的升级改造。
▲对企业废水处理工艺进行核查
▲就核查发现的问题约谈企业负责人
从严执法，以铁腕手段查处环境违法行为
作为基层所的领头人，江泽川以身作则，坚持共产党员的底线意识，以铁腕手段，对违法企业从不手软。
去年11月，所里巡查人员在市政管网监测点发现水质异常，怀疑有槽罐车倾倒浓废液。江泽川随即组织全所执法员，成立专案组，当天就对该片区进行布控，安装视频监控。一周后，果不其然，专案组人员通过调取视频监控发现了一可疑槽罐车，迅速获取该货车违法倾倒浓废液的视频。
江泽川第一时间将该情况向辖区派出所报案，并请求派出所、交警中队协助查找该货车。第二天下午，交警中队终于在邻近街道某修理厂发现该货车，江泽川和派出所民警马不停蹄赶往该修理厂，并成功将该货车司机带回 派出所突击审讯。当天晚上，江泽川联合所里执法员，轮流对该货车司机进行思想教育，最终经过3个多小时苦口婆心的教育，该货车司机终于对违法倾倒浓废液的违法行为供认不讳。
▲联合民警现场调查、取证
▲对货车司机进行连夜突击审查
去年，江泽川带领所里执法员对某工业区管网进行检查，发现某线路板公司厂区外污水井中有少量重金属废水外排。江泽川立即安排执法员对该公司进行地毯式排查，最终在废水站发现了一可疑的石板，掀开后发现是综合废水收集池，但该池体防腐层已破损脱落，废水可能从该池子渗漏外排。企业负责人矢口否认该废水池渗漏，江泽川立即组织执法员用示踪剂进行示踪，经过半个多小时的实验，含示踪剂的废水在厂区外污水井内被发现。最终，面对铁一般的事实，企业负责人不得不承认因管理不善，对设施运行保养不到位，导致废水收集池破损，废水外排。
▲组织执法员检查企业废水站
通过该次执法检查，发现企业设施普遍存在运行保养不到位的情况后，江泽川举一反三，立即组织辖区重点排污单位召开现场警示会，通过还原执法检查现场，指出企业管理漏洞，督促企业立即开展自查自纠，防患于未然。
▲ 组织辖区重点排污企业召开现场警示会
作为宝安管理局最年轻的基层所长，江泽川总是这样教育所里的年轻同事：我们作为80、90年代的人，是既幸福又累的一代，但既然时代赋予了我们重任，那就应该义无反顾的挑起重担，只争朝夕，不负韶华！
污染防治攻坚典型人物故事3
身兼数职显担当 精工细作出精彩
说起李旺，他是和顺分局众人皆知的“精干人”，这是对他工作一丝不苟、业务精益求精发自内心的认可。李旺同志自2007年参加工作以来，多次被和顺县环境保护局评为年度“先进工作者”，他的工作得到了上级领导和同事们的一致好评。
身兼数职任劳任怨。作为和顺分局执法队一名工作人员，由于环境监察工作繁重，他很多时候还是“兼职司机”，“路上是司机，下车是干事”。“五加二、白加黑”已是家常便饭，无论白天黑夜，还是周末节假日，只要有任务，他都跟随负责人直达现场，积极配合现场勘察、取证，认真作好现场检查笔录，做到处处留痕。
案卷制作井井有条。李旺在自己的岗位上，注重日常积累，认真学习法规，虚心请教能手，不断充实和武装自己，对案件的立案、调查、法律文书制作、执行、结案等执法程序掌握娴熟。近年来，他经手参与制作文书案卷130余份，每一份案卷不管是内在的法理逻辑，还是外观的封裱装订，都做到了规范齐整。
行车养护力保安全。他作为一名“兼职司机”，驾驶执法车辆时，在严格遵守道路安全法规的前提下，既确保了同行人员安全，又保证了及时到达预定位置开展工作。李旺在日常工作中不断学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能，逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念。多年的驾驶经验让他深知，做好车辆保养和日常维护，是安全驾驶的保障。为此，他坚持把功夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。一方面，保持车辆干净清洁，给乘坐同事以舒适的感觉；另一方面，通过对车辆的保养，及时发现存在的隐患，小问题自己动手，大毛病立即向领导汇报解决，做到了“有病不出车，出车保安全”。
他，日常打理“精干”；他，案卷制作“精干”；他，兼职驾驶“精干”。他，不是在编人员，却一样承担生态环境保护的重担，一样在污染防治攻坚中奋战，正是有了他们生态环境保护才更加出彩。
