第一次面试怎么办，细节可以体现一个人的人品，无论何时都要学会尊重他人，在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西，面对不好相处的同事可以减少接触，在职场上，第一次面试怎么办是很重要的。
第一次面试怎么办1
许多人面对生平头一遭的求职与面试难免会心慌意乱。如果想要到一家心仪的公司创造价值，面试就是第一道必须跨过的坎，在第一次面试的时候，应该如何应对面试官？下面教大家几个有用的面试技巧。
首先需要了解应聘职位的要求
这需要你看看自己具备怎样的条件，不懂的特别是一些专业词语可以在网上搜一下，起码知道个大概，不要面试问到懵了；再了解公司是做什么，在公司简介里看看基本都明白了。
要表现出对应聘单位和业务的了解和热爱
热爱是最好的老师，也是最好的自荐函。在面试中，你对业务的热爱和精通会感染面试官，会让他做出有利于你的选择。面试之前，还应对该单位及主要人物的情况做一些了解，这样你就会有别于其他的应聘者，在时间有限的面试中谈及比较深入的内容。此外，每个人都希望被关注，如果你对用人单位的情况有很全面的了解，也就是在向他释放这样一个信号：我很在意贵单位，我很重视这次面试，我很尊重您的成就。
强调对方能够感兴趣的技能和相关经验
要清楚他们考核你采用的主要衡量标准。他们希望听到的是，你喜欢这份工作并具有他们所要求的技能。你必须采用某种方式告诉对方：你会满足他们的`需求！在谈及你的工作能力和工作成绩时，要谈的不一定是你经历中最辉煌的部分。对面试官来说，与你所应聘的工作岗位相关的那一部分职业特质才是他们感兴趣的。
干净的面相，大方的穿着
男生面试之前要注意自己的仪容，有胡子的剪掉胡子，剪掉过长的手指甲。女生注意不要披头散发，能不带耳环就不要带，这样会显得你比较干练。
穿着上不需要你专门去弄一套正装或者专门去买一套新衣服，这样反而会显得你有点不太自然，干净，整洁，大方的穿着，这才是大家喜欢的，也是面试官喜欢的。
一、裁剪合宜、简单大方的套装，比两件式上下身搭配或洋装更能建立权西感与专业感，而女士下身应以裙装为主，如穿长裤，应选择质料柔软、裁剪合宜的西装裤。
二、套装、西装颜色以中性为主，避免夸张、刺眼的颜色。
以自己的“肤色属性”为前提（也就是穿适合你皮肤色调的色彩），让人看到你精力充沛、容光焕发。
三、避免无袖、露背、迷你裙等性感装束。裙长应至少盖住大腿的三分之二。
四、不要穿露出脚趾的凉鞋，宜穿素色素面的一寸半包鞋，自然地抬头挺胸，精神饱满。
五、简单高雅的配饰，不要配戴造型过于夸张，会叮口当作响的饰品。
六、保守淡雅的彩妆，勿浓妆艳抹，也不宜脂粉不施。头发、指甲、配件等细节位置，都应干净清爽，给人良好的印象。
七、只带一个手提包或公事包，尽量把化妆品、笔、零碎的小东西有条有理地收好。手里又提又拿，容易给人凌乱急躁的感觉。
八、注重细节，如鞋子是否干净闪亮那是好品味与坏品味之间微妙的差异。
九、微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张。不能苦着一张脸，否则不能给人以最佳的印象，争取到工作机会。
面试完后，安静有礼貌地离开
面试完了，我们要询问面试官的姓名，女的就叫什么姐，男的就叫什么哥，不要不好意思，脸皮厚点，人家也会认为我们有礼貌。
得到允许之后，我们起身先行离开，因为人家还会等下一个人，出去时，同样轻轻的把门带上，不要慌忙，稳重行事。
回家等候面试结果，如果你表现的够好，我相信，你一定会面试成功，如愿就职的。
如果这时镇静心态，注意仪态，穿着得体，面试时就能脱颖而出。
第一次面试怎么办2
有的同学大学四年顺利走过来了，种种优势在校园里。如曾经是班委或者其他社团主席，就以为自己很能干，一定有一份适合自己的工作等待着自己，结果等到面临真实的找工作的压力，自己一蹶不振，从此低迷，或者在找工作途中遇到很多不顺心的事，用学校的那套来处理，结果也是遍体鳞伤。
初次面试应如何调整自己的心态
1、 自卑畏怯心理
大学生刚出校门碰上这新环境，难免有些害怕胆小，什么事都不敢主动去做，就连面试时，面试官问几个问题，自己都面红刺耳，试问:这样又怎么能去用心回答面试官的问题呢?在工作中。你更要与很多同事打交道，如果事事都觉得不好意思，那么注定你要跟这份工作说声“再见”.
2、 患得患失心理
职位的选择往往有很多，这就要靠你自己去选择了。有的大学生害怕自己选的工作不怎么样?又想去这家公司又想去那家公司，结果想来想去，反倒是很多机会都溜走了，这样也还会给面试官留下一种印象就是你这个人做事不够果断，如果以后其他公司有更好的条件，你会毫不犹豫的离开，那么谁又敢录用你呢?
3、 依附心理
大学生心理承受压力比较小，尤其是有些家庭经济条件好的同学，他们总认为自己后面还有靠山，可以靠关系来获得工作，买来的职位恐怕难做长久。需要自己知道求职是凭借自己的真实能力，即使通过一些手段来谋取职位，也会让一些内幕人员看不起。
4、 低就心理
总感觉自己技不如人，就甘拜下风，在如此竞争激烈的社会，不敢对自己明码标价，找个买家草草卖出，最后弄得事与愿违，发现这份工作不是自己想要的那样，结果后面就更不用说了。
以上这些心态是初次面试求职的大忌，要迅速调整好自己的心态，才能在面试这一关顺利扛过去，自己要学会要有自信，时刻面带笑容，同时也不盲目自信，充分认识自我，其实就是面试与人交流而已，也不要太过紧张。初次面试应如何调整好自己的心态，现在大家都了解一些了吧!
第一次面试中容易犯的6个错误
1、努力制造“难忘的”印象
太与众不同可能会把对方吓走。坚持常规表现，直到你确定对方准备好见识真实的你。
2、透露个人经历，拉近关系
你并不了解别人的生活。不管不顾地一味谈论自己，很可能让双方陷入尴尬和难堪之中。所以，面试时千万要给面试官留出向你提问的时间。
3、喋喋不休
你回答面试官问题时，尽量做到简明扼要，不要喋喋不休，不给对方任何说话的空间，这只会让人筋疲力尽。
4、假设对方赞同你
你不能把自己的观点强加于人，尤其当你不了解对方的时候，你很可能只是在自说自话。比如，你不能仅凭对方来自某个地区或某个职业，就想当然地判断他的立场和观点。
5、多管闲事
客套寒暄的时候，千万不要涉及个人隐私，要保持一定的社交距离。建立良好的第一印象需要委婉和圆融。
6、完全信任对方
第一印象通常在刚见面的几秒内就会形成。在一项研究中，面试官在刚见到求职者的20～32秒内就已经得出了基本的印象，而这一印象和经过20分钟专业面试以后的结果惊人地相似。可见第一印象有多么重要。
