职场新人必修职场法则，刚步入职场的小伙伴们，你们需要了解职场的规则与法则，要逐渐的融入于这个职场的生涯里面，那么，新入职场的小伙伴们，你们要清楚啊职场上有哪些法则，下面，小编为大家分享一下职场新人必修职场法则。
职场新人必修职场法则1
职场新人必修法则一：别拿我不知道，不会当借口
很多刚入职场的新人相比都遇到过上司交代一项事情让你完成，初入职场很多都没有接触过，这时候脱口而出的就是我不会，不知道，殊不知你的不会不知道让你的上司顿时对你好感全无。互联网从业者，你可以从各个渠道去搜索，加以利用。知乎、果壳、论坛、QQ群都常常会让人产生自己“食客遍天下”的幻觉，这都用不好，还怎么能指望你做出令人满意的业绩呢?
职场新人必修法则二：培养利他的职业精神
很多人在用互联网产品用的不顺手的时候，都会说一句用户体验度真差，那么工作上也是，例如发送邮件时候，如果有详细内容，那么就是见附件，然后一大堆的附件在里头，其实完全可以把附件里面的重点内容贴到正文里，方便别人快速浏览，有需要的再下载附件方便查看详细部分。像一个产品经理一样，时时刻刻注意跟你交互的每一个人的用户体验，是互联网人起码的职业精神。
职场新人必修法则三：学会写邮件
说道邮件，很多人觉得这个很简单呀，你真正的会写邮件，用来汇报工作吗？邮件很多时候也是证据，到时候责任归谁的时候，那么邮件就是证据了。很多事情即使当面沟通过了，那么只会邮件作为备忘和思路整理也是很有必要的。朋友开玩笑说：人家别的组放了我两天鸽子我还是要邮件CC一下他们老大，不然事情根本推进不下去好吗？！
抄送功能是干嘛的？这是用来告诉你的领导以及跟你合作的你们的计划以及工作进展到哪一步了。其实很简单，如果你邮件抄送给谁谁谁，那么这个是公开的，都能看得到。对于一些合作的部门，也有一个震慑作用吧！
学会简单明了的汇报工作，避免流水账的，用excel统计数据报表，让你的领导一看一目了然。试想如果你的工作让你的领导做阅读理解，你的领导会认可吗？
职场新人必修法则四：主动向你的领导汇报工作
你的领导都比你忙，所以没有多少时间去主动关心你的问题，那么这个时候你要主动汇报你的工作，告诉你的老大，你工作进展情况。不要让你的老大觉得你无所事事。
职场新人必修法则五：不要过多干预插手同事的工作
职场上热心肠的人很多，特别积极热情的。特别喜欢去指导同事的生活工作，工作上的话，如果太过于主动，那么同事会觉得你干预太多，特别是涉及一些敏感问题。分清工作生活，如果同事主动请求，那么你可以帮忙，不要过多插手干预他人的'事情。
职场新人必修法则六：多学习，低调做人处事
现在的年轻人很多都是个性张扬，自我意识强烈。为人处世难免飞扬跋扈，低调不是说像老黄牛一样闷不吭声，而是态度谦和，千万不要狂妄自大。时至今日，我的所见所闻让我明白：我的浮躁，都因为见识的世面太少太少。
职场新人必修职场法则2
1、理性看待得与失
生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐子破摔，这样的员工是任何企业都不希望收编的。
2、工作中带头创新
在招聘时，企业最看重的是新人能否给其带来活力。尤其是现在毕业的新新人，他们很少受到传统思想的影响，更容易提出和接受新的经营观念，尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说，更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速晋升，走上职场发展的快车道。
3、工作中及时充电
有调查显示，一般行业的知识更新时间大致为5年，而IT行业的知识更新甚至更短，仅为一到两年。企业的发展都需要人才的有序发展，善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。在职场中，多学知识总没有坏处，当然，充电要首选与自己职业发展息息相关的知识，最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。
4、具备敏锐的观察力
人们常说当局者迷，如果你是在一个企业做了N年之久的老员工，可能就会慢慢习惯了你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程和制度。可是，如果你是新人，对整个行业的动态比较了解，你可能就容易发现一些问题，这种良好的观察力有助于你在领导面前快速树立形象，在众多新人中脱颖而出。
5、要有强烈的责任心
员工有没有责任心是任何一个企业都非常看重的，因为实践证明，选择某个职业，只有具备强烈的责任心才能取得成功。一份工作刚做几天就觉得没兴趣或是嫌待遇不好，然后跳槽，这样的人在任何一个用人单位都不会待长久的。
6、永远不要说I do not know
现在是互联网时代，海量的资讯应有尽有。只要你有电脑、手机，便可知道天下事，如果连基本的搜索引擎都不会善加利用，试问，你还能做出什么令人满意的业绩吗?
7、懂得经常向上级汇报
不管公司规模大小，老板、上司都是非常忙碌的，他们可能根本就没有关注到你，这时候你就应该反客为主，每天积极汇报，让上级感觉到你的存在，这样即使有问题也能得到上面的指点。
8、不要越俎代庖
积极热情，在生活上是极好的，可是在工作中切记不要泛滥运用这种热情。每个岗位都有相关的负责人，如果是同事主动要求你帮忙的可以热心帮助，切忌大大咧咧的指手画脚或自做主张的就帮别人做事，这样会招人嫌弃。
