大学生面试前要做足功课，在职场上不得不注意这些，无论何时都要学会尊重他人，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，职场的身体健康也是难能可贵的，大学生面试前要做足功课，职场上的那些事。
大学生面试前要做足功课1
再有一个多月，2013届的大学生就要离开校门，踏入社会。每年的这个季节，从过完春节一直到毕业前，甚至更早从进入大四开始，注定是一个揪心和焦虑的时间段，不仅是即将面临毕业的学生本人，还包括他们的家长和亲友——因为几百万的大学生面临着找工作的问题。
最近两三年，一种新的职场苗头逐渐成为大学生的共识——新一轮的“脑体倒挂”开始显现。大学生毕业后找个合适的工作很难，即使“屈就”一个自己不太满意的工作，收入也只有两千左右。再看看满大街小饭馆、KTV的招工广告，服务员、保洁员都两千多，四五十岁的乡下大叔当保安都两千，这使过去的“天之骄子”情何以堪？在这种情形下，“读书无用论”也开始抬头，这不能不说是一件可怕的事情。
但是，即使就业形势如此不乐观，对于大多数大学生而言，还不敢不就业，因为形势逼人，再晃半年不找工作试试，下一届的学弟们就成了他们新的竞争对手，又是几百万“嗷嗷待哺”的新毕业生！
大学毕业后工作该找还得找，不满意也得找，还得好好找。毕业求职、找工作时，还需要提前做足很多“功课”。
有着“惨痛教训”的学哥学姐们会以“我以我血荐轩辕”的气概给学弟学妹们总结几条求职参考。
要对用人单位有个基本了解
一旦你得到面试通知，请一定要先了解用人单位的基本情况。如今的单位，大都有门户网站。若不知道网址，可以通过搜索引擎工具查找。进入网站后，通过浏览“公司介绍”、“经营范围”等，你就对公司的大体情况有个了解。有的单位网站还配有组织架构图，通过读取这个信息，你也可以了解你所应聘的岗位在公司的大体位置。另外，在“联系方式”栏，你可提前知晓单位的具体地址，从而方便选择面试时的交通路线和出行方式。
另外，若有朋友或师兄师姐在那个单位工作，他们的表述会更生动和真实；对你了解单位更有帮助。
对应聘岗位的工作内容要多研究
你是根据“岗位描述”投交的简历，这时你一定要仔细“复习”这个内容。比如你当时应聘是“HR助理”，你一定要看清相关的工作范围和要求，诸如“人才简历的整理”、“协调候选人面试”、“HR管理数据的统计”等等。针对每项工作内容，你都要考虑好自己的“答案”，以便届时有准备的回答。无论你实习时的相关工作场景，或是对书本知识的理解，这时都要整理一遍，逐个确认。
重新梳理所学的专业知识
大学期间，进行了30门以上的专业课程学习，这时候要逐一“回放”：想想对自己影响最深的课程，这课程里牵扯到了什么关键的理论与方法。要知道，HR部门的考官知道你没有工作经验，不会过多询问职场上的事情。他们更多的会涉及你学业上的问题，以及你在学校的情况。也许考官会问你“最喜欢哪门课程”、“最不喜欢哪门课程”。他们这时不是无话找话，而是想听你的见解，想听你对知识的把握；甚至，他们想听你分析问题的角度和评判问题的能力。
得体的装束与打扮
“第一印象”，对于职场上的面试非常重要！得体的穿着打扮是有“加分”的。除了美编设计类、艺术类的专业，其他岗位大都要穿着正式。不一定要西服革履，但穿着整洁，不夸张不另类，也是最起码的要求。
很难想象，人家单位需要个“人事助理”，男生应聘时梳着小辫儿或女生染着红色或蓝色的头发，这样去面试肯定要失败。
准时参加面试、候场
因为事先知道了单位的具体位置，面试时宁可提前也不能迟到！要知道，HR部门为了一个职位，要通知好多候选人逐一面谈。你迟到了，留给自己展示的时间势必会减少。大城市的交通状况有目共睹，万一觉得自己要迟到，你一定要用手机提前通知面试官,说明原因。这样，既可得到对方的谅解，也体现了你基本的礼仪礼貌。
问答时“详细”与“简洁”的把握
因为提前“复习”过岗位描述，在回答考官的问题时请尽可能地放松（大学生面试时紧张是正常的）。在面临“开放式”的问题时，你要尽可能地详述，比如先说出自己的“论点”，再叙述自己的支持性“论据”；当对方显现出“够了”的表情或姿态时，你就可以把话题借此打住。这就是沟通时“简”与“繁”的平衡掌握。
谁都喜欢有幽默感的人。彼此问答间有时会有“闲聊”阶段，这时你若适时把语句、语气幽默式地表达出来，谈话气氛就不一样了；彼此的距离缩短了，好感也就产生了……
大学毕业生求职面试，不同于职场人跳槽时的面试。用人单位的HR更看中年轻人向上的活力、自信、未来发展的潜质！所以，在面试时，请始终保持和面试官的“眼神接触”！ 这不仅体现了你对对方的尊重，更体现了你的热情和内心的沉着与坚定！
大学生面试前要做足功课2
1、不要撒谎
研究表明，员工在职场上经常会撒谎。撒谎无法给你一份工作。在采访中，甚至有点夸张的是在撒谎。不要那样做。不要夸大你的简历或美化你的表现。和测量的.信心，并在BS参与谈话的人是不一样的。一个谎言会破坏整个面试，有经验的面试官会发现那个谎言，让你走。
2、不要做拦路石
面试官正在寻找那些渴望承担具有挑战性的项目和工作的人。犹豫和拒绝将是一个引人注目的负面信号。练习对你是否对某些会让你犹豫不决的任务或工作感兴趣的问题说“是”。
3、不要出语伤人
一般来说，言语攻击者被认为是背后捅刀子的人，而且通常都是功劳归功于他。 在面试中，这样的人情不自禁地说起他们前雇主的“坏话”。 如果你让你过去的工作场所看起来像人间地狱，面试你的人可能会打电话给他们，看看谁才是真正的魔鬼。
4、不要浪费时间
在每次面试中，潜在员工都有机会提问。让你的问题聪明，直截了当，看看对面的面试官，以确定问题是否合适。要问太多无关紧要的问题，你就会被认为是一个注定要浪费公司资源的人，浪费时间和时间。
5、不要琐碎
午餐或会议室问在哪里在你缺乏准备和主动性是隐含的。而制得。不要问：这里的东西，对公司的茶歇等常规元素或功能的多维数据集，公司政策的规模。
6、不要流汗
多穿点衣服或运动衫会让你失去一份工作。额头出汗的手掌或珠子不会给人留下好印象。你不是在申请私人体育教练。出汗将被视为虚弱和紧张的表现。穿上面试服，在朋友面前练习。面试绝对不是你想流汗的地方。
7、不要太难伺候
如果你开始谈论理想中的办公室温度，疼痛你回来的椅子，饮水机需要装进口矿泉水，不论你的资格，你可能被示以一个礼貌的微笑，并发送乘客门。如今任何招聘单位都不会寻找对人过分讲究自己的工作空间。
8、别笑。
过度的面试微笑被看作是紧张和缺乏自信。一个人微笑虚假的，而很快就会成为面试官。取而代之的是周到，愉快的人。只有当有东西值得笑一笑。第一次练习练习在镜子或朋友面前。
9，别做个坏喜剧演员
幽默往往是一个非常主观的事情，虽然它可能很容易开始你的面试一个笑话，但小心你笑什么。 你可能不知道面试官有多敏感，更不知道什么能让他们发笑。 另一方面，没有什么比一点点笑声更能缓解面试的紧张气氛了，所以你至少可以用“多好的一天! ”来赢得一个礼貌的笑声 .
10、不要扯闲话
你的任务是对参加面试的单位有一个很好的了解。你不会得到昨晚的电视节目内容或你最喜欢的博客的工作。别以为你必须一直谈论这件事。寻找与行业或公司相关的话题。安静的沉默总比无稽之谈更好。
