面试自我介绍的四项法则

面试自我介绍的四项法则，在应聘一份工作的时候，自然少不了自我介绍，自我介绍也是给面试官留下深刻印象的有效手段，但是也要知道如何自我介绍才是最为正确的，本文内容是面试自我介绍的四项法则。

面试自我介绍的四项法则1

一、首先要有清晰的自我认识

你必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。

最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。

职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

二、一矢中的，精准高效

清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题：如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的.事，总之投其所好。

但有一点必须紧记：话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

三、层次分明，重点突出

内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。

四、善加利用肢体语言

不管你的内容如何出彩，仍然需要肢体语言来进行包装。尤其是声线，千万不要用背诵的口吻来介绍自己，尽量让声音听起来流畅自然且充满自信。

身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%.所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。

面试自我介绍的四项法则2

1、实事求是，不可夸张

进行自我介绍要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈。应试者特别要注意自我介绍要与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入，更不要有意夸大或制造事实上并不存在的优点。

2、简洁明了，思路清晰

“每 个人都要向孔雀学习，2 分钟让整个世界记住自己的美。” 自我介绍也是一样，要在最短的时间内，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，给对方留下深刻的 印象。同时，自我介绍要符合逻辑，思路清晰。介绍时应层次分明、重点突出，把最有价值的信息传达给面试官，使自己的优势很自然地逐步显露，不要急于罗列自 己的优点。重要的不是要告诉考官你是多么优秀的人，而是要告诉考官你是如何地适合这个工作岗位。简历上的简单资料简单带过即可，重点突出自身优势。

3、发音标准，吐字清晰

自 我介绍时普通话应力求标准，不可讲错字或念错字音，不用方言。同时，声音要沉稳、自然、洪亮，语速要适中，吐字要清晰，声调要开朗响亮，这样才能给考官以 愉悦的听觉享受。应使用灵活的口头语言，切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。很多面试者都会在面试前准备好自我介绍，但是一定要自然的说出，切忌不要一副背书 的状态。

4、态度自然，注意礼貌

自我介绍时，整体上讲求落落大方，彬彬有礼。表情要尽量放松，态度要自然、友善、亲切、随和，面试过程一定要带微笑。可以面对镜子找出自己最具 “亲和力” 的笑容，学会用目光或表现表达友善。