护士怎样处理人际关系，其实与任何人搞好关系没有什么特别大的区别，适当的学会“伪装”，面对不同的人也要注意不同的相处方式，那么下面就跟随小编一起来看看护士怎样处理人际关系吧，希望对你有所帮助。
护士怎样处理人际关系1
一、微笑是最受欢迎的表情。
二、要学会去欣赏同事的优点，并且给予及时的肯定，记得一定要说的真诚，若做不到真诚，那干脆就别说。
三、千万不要在众多的同事间做传声筒，好话可，至于有碍的话千万不可说哦，挑拨同事关系是最让人恨的，虽然这不是你的初衷，但你的做法有时会不自觉的陷入。
四、做人要自信，不要一点小事就大咋呼，要晓得，你不是小孩子了，不要给同事添无谓的麻烦，自己能干的事情要自己做。
五、要有足够的谦虚，最让人厌恶的是知道一点的小知识，就狂妄的和希特勒一样，注意这个和前面说的自信是不冲突的，自信偏向于做事，谦虚多是偏向于交往的态度。
六、不要在无聊的事情上太出风头，如穿的衣服过于暴露或是抢别人的话语，你到底有没有素质，时间长了都会晓得的。
护士怎样处理人际关系2
与领导
同一个世界同一样的领导，大家的初衷都是一样的，做好自己的本职工作，处理好同事以及患者之间的关系，对待工作要认真负责，不能出一丝一毫的错误，不要相信任何人，甚至不要相信自己，一定要注意三查七对，这是宗旨。
曾经我的同事在临床上遇到过一件事情，虽然没造成重大事件，但着实让大家狠狠长了一次教训。
当时是一位同事的`夜班，秋冬换季的时候呼吸内科确实很忙，有些可以稍微提前干的活同事也不会锱铢必较熬到准点再来做。到了该输晚上八点的液了，基本上就会七点半开始着手准备，到八点就直接去好了。
当时31床和32床患者都需要输避光药物，他俩用的药都是一样的，当时还有一个早晚班会帮忙一起去输液，因为套着避光袋，另外一个同事也没核对姓名就直接给挂上去了。
药是没错的，可是病友之间就会相互讨论呀，说你是生啥病呀？用的又是什么药呢？怎么和我一样的呀？一来二去就说看看药名，才发现床号和姓名不是自己的，当场就大发雷霆，家属气势汹汹跑来找我的那两个同事。
早晚班的同事小B见患者态度这般差，也丝毫不避让，这一嘴事情就闹大了，家属就直接在楼道里开骂了。事情原委出来以后小B也委屈，自己也只是看夜班同事太忙想帮个忙而已，没想到倒打一耙。
夜班同事小A无奈地说道：“虽说这药没错，但是名错了，现在你说药是一样的，人家属能信吗？就算相信你，那对你的工作能力乃至你们这个医院也是持有怀疑态度的，很明显不负责任，三查七对天天强调，但凡对一下也不会出这样的错误，也不会有接下来这么多的烂摊子要处理了。”
小A想了想，深呼吸了一下，先去叫上医生把事情原委说了一遍。按道理来说，这事情并不关人家医生什么事情，出错的环节在护士这里。当时的值班医生和小A关系倒也处的很好，也乐意之至一起去处理这个问题。
小A和医生一起去病房找了患者，考虑患者对护士的偏见，由医生开口说道：“阿姨您好，出现这样的情况我们实在是很抱歉，事已至此，我们目前最重要的就是把问题解决可以吗？我先给叔叔看看输了液有什么不舒服的，然后我们去把液体拿到检验科检测一下药物是否有什么问题？对叔叔会造成什么伤害，不管这药对还是不对，错的都是我们，我们应该承担这个责任。”
话说到这份上了，患者倒也没有再咄咄逼人了，阿姨一把握住医生的手说：“姑娘啊，你们不懂我们病人的苦啊！来医院就是把生命交给你们了，他们护士出这样的错误我们怎么能放心啊！而且你看看那个小护士，犯错了还理直气壮，谁心里能舒服！”
“叔叔阿姨实在是对不起，我们一定会承担相应的责任的，但是我们现在最重要的是要先确定叔叔没有问题，药也没有问题，这样大家都可以放心了对不对？”患者点点头，医生拍拍她的肩膀示意她安心便和小A出来了。
这件事情处理了一晚上，检验科的老师也忙活了大半宿终于出报告了，报告到了患者手里他们倒也能安心睡个好觉了。
第二天，领导一上班就开始开会，就这件事情而言，小B道歉及被罚是不可避免的，看她道歉态度诚恳，家属倒也好说话了，让她以后工作多多注意就好。
领导意味深长的拍拍小B的肩膀说：“一定要做好三查七对，一出错都是大错误，不说别人怎么看我们了，就这责任你们谁担得起！要向小A学习学习！”
而哪怕日后小B表现再好，领导也不是特别放心把事情交给她，一朝被蛇咬，十年怕井绳呐！领导对小A态度就大不相同啦，也对她处理事情的能力感到很满意。
其实不难发现，领导所中意的人大部分都是有实实在在的能力的，这些能力包括平时的工作，沟通交流时候的情商，院里大大小小考试的名次，每次护理查房PPT做出来的效果，处理病患之间的关系，但是最最重要的还是那一份责任心，这才是让人踏实的那部分所在。
与患者
其次我们来说说患者。一般来住院都是身体极度不适的，他们都处于人生最脆弱的阶段，这时候的一点关心与照顾都足以让他感激涕零。身为护理人员，要对他们保持耐心解释，悉心照顾，人与人之间相互理解，才能共同友好相处。
互为尊敬的双方做到这些很简单，就拿上文患者事件来说，患者本身是没有任何错误，也没有和护士有任何冲突的，就这样的情况小B都能惹毛他们，那情商实属太低。
其实还是有很多患者特别理解医务人员的不容易，每次去输液换液的时候病房的叔叔阿姨们都会说：“姑娘辛苦啦!真是不容易啊！”
人啊，就是这样，你对我投之以桃，我定报之以李，所以与患者的相处之道便是感同身受，换位思考。
但是，如果我们遇到蛮不讲理的患者呢？你的笑脸相迎与关心换来的是他的冷面嘲讽，那这该如何是好？
俗话说的好，伸手不打笑脸人，我想：当你真心实意去为病人思考的时候，人心都是肉长的，不至于蛮不讲理。但凡发生冲突的，基本上都是有一方不对在先，一个巴掌拍不响，遇到这种情况，我觉得还是忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
这话不无道理，逞一时之快能得到什么呢？生命最为可贵，更何况，对方是病人，而我们本身的工作职责就是关心照顾他们，又何必与他们计较甚多呢，在别人看来，我们该做的都做好了，并且做的很好，这样只会让他们无地自容。
有一次一位老爷爷心情不好，我去输液刚好又一针没见回血，老爷子便发火了，冲着我嚷嚷，家属奶奶赶紧拉着你的手道歉说：“姑娘你莫要和我家老头子生气，他脾气好了一辈子了，也是生病了之后才这般摸样的，我在这里和你道歉！你别生气….”
就这样，我又怎么忍心呢？后来只要进病房，奶奶逢人就夸我好，人好技术好，每次都要夸得我不好意思才停下来。
与医生
我们最后来说说医生。与医生发生冲突也是常有的事情，但是不要忘了，一个科室就是一家人，一家人没有隔夜的仇。和医生发生冲突比患者要容易解决的多了，毕竟生气归生气，紧要关头上还是会手拉手共前进的。
以前就发生过一件在我身上的事情。那个小夜班特别的忙，接班时收了两个新患者，一个抢救结束还在观察的。那晚的值班医生已经是副主任级别的，而我就是二十出头的小护士，就这样，越忙事越多越杂，越有人添乱。
后夜快接班的时候有一位患者非强调自己没事，一定要把心电监护摘了，不摘的话就一直在病房大吵大闹，大晚上的隔壁房间都有意见了，这老爷子犟得很，说什么都不听。
无奈之下打了内线将这件事情告诉医生，医生说；“那你就给他摘了吧，白天我查房看过患者没什么事情，他要实在不想戴那就摘了吧”“那您停一下医嘱吧……”还没等我说完他就把电话挂了。
其实这样的事情已经不是一次两次了，到了晚上医生犯懒，无关紧要的事情也懒得起来了，我又拨通那边的电话打过去，他开始冲我囔囔了。
我也不干了，说：“你今天要是不给我停医嘱，这电话我就一直打，不接我就去敲门，这件事情你要不给我处理我也不让你睡好觉！”这次轮到我啪的一声把电话挂了。
一会，电脑界面黄了，提示有未复核医嘱。刚处理完这个病人的事情，另外一床家属就在楼道喊：“护士，我家老头喘不上气来了，快叫医生啊！”
医生来了之后开始各种抢救用药，我们配合的非常好，好像已经忘了刚刚还吵过架，但是从那以后，晚上只要和他搭班，该开的该停的不用我去找他，他都会弄好再把病历抱过来让我签字。
医护是一家，有吵有闹都是闭门家里事，打开门面对病人的时候我们还是一家人，齐心协力把工作做好。
遇到该说的还是要说，不要觉得他职称高，资历老就不能提醒了，责任要分清，不然出了事情没有任何人会替你去承担责任。
但是重点是你一定不能让医生把你看扁了，你是有你自己的处理事情能力的，你要知道什么时候能得过且过，什么事情一定不能过。当你能力在线的时候，别说医生，世界都会对你刮目相看。
