初入职场要从最基础的岗位做起，工作态度积极负责就是潜在的晋升趋势，关键是要做好自己的本职工作，职场人脉也是一点点积攒起来的，面对不好相处的同事可以减少接触，在职场上，初入职场要从最基础的岗位做起是很重要的。
初入职场要从最基础的岗位做起1
第一、先要理性认知自我，不要眼高手低。
工作经验少，那么就心态归零，谦虚学习。
这一点很重要。初入职场的大学生往往都还不了解实际情况，也缺乏实践经验，但往往对新的职场、对第一份工作满怀期待、踌躇满志，总以为自己能行，往往不能够理性和正确的认识自我。
所以，初入职场，一定要谦虚，先真诚虚心地学习新职场里的各种具体的工作内容、方法。毕竟是新人，同事和领导接纳你也有一个过程，而这时候更需要虚心，别人才愿意和你交流，愿意带你。
这一点很简单，但即使如此，有些大学生还是做不到。人最难认知的反而就是自己……
第二、多看、多听、多问，多学习。
一定要主动、热情，但不要过分热情。
上面第一点是认知自我，而第二条就是认知企业和工作。要主动，热情，这是最基本的。主动才能显示你的真诚和自信，热情才能更受欢迎，但不可过于热情。要自然些，至于怎样的主动才算自然，这个要根据具体场景，结合个人性格，以及面对什么样的人来灵活应变，没有统一标准。总之，这种灵活应变能力是通过不断地锻炼形成的，可能在大学参加社会实践、班委工作或者平时善于沟通交流的学生这种能够自然地主动热情为人处世的能力会强些。
主动热情是为了学习，为了建立自己与同事、领导的关系。在建立关系和学习的过程中，要多看、多听、多问。但也要把握一个度。至于什么时候该问，什么时候该听，这也需要灵活应变，让人觉得自然舒服，愿意和你交流。这也没有一个具体标准，还是需要结合个人个性风格、场景、因人而异等。
第三、做事要踏实、要能够坚持。
不要急于求成，要有毅力，要能控制自己，坚持下去。
这一点很重要。毕竟进入职场后，面对的工作关系比以前复杂，工作内容和压力大，可能比较枯燥繁重，还比较受轻视和排挤。但是，不要轻言放弃。对于工作一定要踏实，一步一个脚印，初入职场往往要经历一个成长的“蘑菇期”，这个时期可能被忽视，可能被排挤，但只要坚持努力，就有可能成长起来，直到自己能够制造营养、独当一面，自然会有受关注的一天。
初入职场要从最基础的岗位做起2
一、干好自己的本职工作
首先你要明白什么是本职工作，本职工作就是领导把你安排在这个岗位，与你的这个岗位有关，你应当做得，需要你担责任的工作。明白这个道理你就要围绕着这个中心，尽心尽力地去干好。
对上司交代的每一件事都要用心完成好，让上司满意，是你完成工作的目的'，只有这样才能获得上司的认可。
干工作，切记不要分不清对象和时间。对象就是别的部门领导让你干的工作。你要好好地掂量掂量，干可以，前提要自己的上司批准。时间就是在上班工作时间内你干的工作是不是你职责范围的，是不是上司给你安排的。分不清这两条，等待你的将会是领导对你的雷霆大怒。
二、不要抱怨自己的工作
刚入职场的小白，工作量大，工作辛苦在所难免，因为每一个职场老手都是从这一步熬过来的，就算你有所不情愿，也不可向同事、向上司抱怨。
有的时候工作任务重，也恰恰是因为这，是上司在考验你的时候，如果这个时候你泄了气，还如何谈以后的道路呢。所以，还是把每一个工作都当成是对自己的自我磨练，提高自己能力的一种锻炼方式，相信自己，你这样做会有收获的。
三、与同事处理好关系
初入职场的小白记得还要和同事们处好关系哦，处好关系的方式有很多，例如见了面主动与同事打招呼，同事有什么困难，自己去帮忙。也可以周末的时间请同事去吃饭，以此来拉进同事之间的感情。平时与同事聊天的时候，千万不要自视甚高，恶意去贬低别人。这样你是很难在职场混下去的。
