职场上的屌丝很难获得成功，职场的生活充满了竞争，要学会良性竞争才能为自己开辟道路，在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西，学会向同事学习可以省掉很多麻烦，职场上的屌丝很难获得成功教你在职场站稳脚跟。
职场上的屌丝很难获得成功1
提起屌丝的形象，很多人脑海里蹦出的是：矮丑穷的蓝领男性。这类负面的字眼在今年的传播率非常高，如今这个词已经被延伸到女性和部分白领阶层。
在职场，屌丝的出现不是为了提醒我们阶层的划分，更多的是反映出群体通过自嘲和示弱的方式，来缓解社会压力带来的内心焦虑，降低众人对自己成功期望。
职场中，屌丝好像就是失败者的代名词，充满负能量。屌丝们，在嘲笑自己的一切弱点时，难道就已经知道跟成功失之交臂了吗？一个资深的“屌丝”必备心理条件：1、自嘲保自尊；2、虚荣掩自卑；3、自贬非自爱。
职场表现中，矮代表着职位低，无任何高人一处的经验、技能、知识；穷代表着工作含金量低、收入回报低、胜任力弱；丑预示着未来前景不明朗。这些问题不仅在职场新人中会出现，在一些老员工身上也会显现和放大。职场表现，是由能力和心态组成的，能力是有保质期，心态是需要不断调适。职场屌丝面对窘迫的境遇，往往采取自嘲和示弱多过于奋起直追。
自嘲是降低期望最合理的心理防御机制；示弱是面对高竞争机制下救命稻草。但两者都不能让你成功，只能让你离失败越来越近。
人类的心理是复杂而奇怪的：我们渴望成功，但当面临成功时却总伴随着心理迷茫；我们自信，但同时又自卑；我们对杰出的人物感到敬佩，但总是伴随着一丝敌意；我们尊重取得成功的人，但面对成功者又会感到不安、焦虑、慌乱和嫉妒；我们既害怕自己最低的可能状态，又害怕自己最高的可能状态。简单地说，屌丝的表现，就是对成长的恐惧——既畏惧自身的成功，又畏惧别人的成功。
从自我实现的角度来看，这是一种阻碍自我实现的心理障碍因素。
“约拿情结”（Jonahcomplex）是美国著名心理学家马斯洛提出的一个心理学名词。简单地说，“约拿情结”就是对成长的恐惧。它来源于心理动力学理论上的一个假设：“人不仅害怕失败，也害怕成功。”
职场屌丝们难道就注定要祭旗在成功者的花坛上吗？显然，屌丝们内心是不愿意的。可是，长期用廉价的自嘲、无智慧的示弱和伪愚来表达自己，造成一个活脱脱的`失败者形象。整个心理过程就是：害怕成功——嘲笑自我——伪装失败——最终失败。
在职场，积极上进一定是主流。你可以让自己失败，但不能阻碍别人成功。职场屌丝有点象马戏团的小丑，用自己装扮出来的丑去证明世界有丑的存在。职场屌丝就成了背负时代焦虑、消极的牺牲品。屌丝不是一个撕不去的群体标签，只是你还让它成为你通向成功道路的障碍吗？
职场上的屌丝很难获得成功2
1、爱讲八卦的人
八卦话题往往围绕在与工作无关的私事上，家庭的纠纷、私事的侵扰、和同事之间的恩恩怨怨──这些本来都不应该成为他人茶余饭后的话题。
然而有些人，却总是喜欢和同事分享这些私事，他也许会营造对自己有利的声誉、让别人陷入猜忌和怀疑中，甚至加入自行穿凿附会的节外生枝──专家说，这种人评价通常不会太好，久而久之，也让自己的信任度全失。
2、不知道适时说「不」的人
也许你会认为，这样职场上的乖乖牌比较受到他人爱戴，但认份听命、把所有工作都吃下来的责任感，其实反而会导致团队效率不彰。
专家发现，这样的人往往不知道事情的轻重缓急，使得工作进度怠慢，正确的状况下，应是分析事件的重要程度，决定各项业务的承接效率，在不重要且无法承担的状况下，应勇敢拒绝。
3、凡事先拒绝再说的人
和第2种状况相反，这种人对任何的要求都会先拒于门外，因为他们早已有了自己工作习惯的流程，并积极维持在自我目标的道路上奋斗，且很难跟同事合作。
专家分析，这样的人也许拥有好的能力、工作非常有效率，但无法团队合作的成果，只会让自己愈来愈孤立、甚或是出错时怪罪别人，最终不得人心。
4、推脱一切问题的人
你是否常觉得某些人在公司业绩好时，常常主动高呼这是自己的「战果」与功劳，但在公司营运状况不佳时，就说是他人没有把事情处理好的后果。尤其这若又是主管常常向老板表态的脸孔时，那看了就令人作呕。
这种很会见风转舵、阿谀谄媚的人，在职场上是种让人非常嫌恶的对象，并很快会失去信任。
5、自作聪明的人
自作聪明的人常常看似有非常独特的想法和见解，他们认为其他人都应该视自我的己见为康庄大道──若事情顺利，自作聪明的人会觉得那是他们的功劳，反之若出了纰漏，就统统是别人的责任。
这种人在职场的人际关系中，常常会表现得傲慢自大，认为自己很迷人、有领导风范──但却没意识到别人早已看穿他。
6、情绪化的人
在职场上，很多人脾气很差，特别是遇到不合其意的问题、同事犯错时，便开始破口大骂羞辱，但其实这样根本解决不了问题，也在无形之间划清了和同事壁垒分明的界线。
最可怕的，是当这些人成了主管阶级，颐指气使的态度会令许多下属不敢吭声，这种人会阻碍团队发展，因为他往往用最可怕苛刻的态度管理员工。
7、过于政治谋略的人
虽然雄心壮志在职场上非常重要，但政治家却往往把这种野心提升到了另一个层次，对他们来说，每一个职业生涯就是要攀到顶峰，为了达到目的，会不择手段，就是为了成功。
这些人在职场上，会把别人的创意巧思包装成自己的功劳、刻意谄媚讨好对自己有利的人、态度嚣张看不起能力低落的人。专家表示，但这些举动其实别人都看在眼里，久而久之只是留下满满的负面印象。
