互相批评意见汇总清单，批评意见在生活中是特别常见的，我们应该要积极接受并及时改正，意见对于我们的工作上是有帮助的，今天小编就带大家一起来看看互相批评意见汇总清单有哪些。
互相批评意见汇总清单1
对该同志批评意见
1、在机关工作制度的'建设上存在畏难思想，刚履新时努力推动形成了一些行之有效的制度，但后续工作不足，没有深入优化；在选调干部方面，过分挑剔，动作迟缓，干部队伍没有形成合理的梯队结构；因循守旧，人才培养上对女同志存在偏见，总认为女同志个人事情多，加班不方便，不能适应办公室工作节奏，就要少给她们锻炼的机会，工作上要求上也不能一视同仁，影响女同志的能力提高和进步。总之在推动机关自身建设上精力投入少，属享乐主义。
2、存在官僚主义倾向。与班子成员交流较多，与一般干部交流少、对干部思想状况和工作生活情况了解不深入，知之不祥；与兄弟部门直接交流沟通少，特别是对部门和镇街的办公室工作，指导不足、考核没有、人才培养不问。
对该同志批评意见
1、过分注重分管的材料工作，下基层调研少，造成工作接触面窄，往往得不到一手情况。
2、执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不足，一定程度上可能造成资金的浪费。3、思想上对传帮带工作重视不够，没有合理有效组织系统内的文笔练兵活动。
互相批评意见汇总清单2
1、该 同志在理论学习上就事论事多，深入理解少，有时搞形式主义和实用主义，对一些理论文章和政策文件只是
“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。
2、同志存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，对理论学习不重视，没有发挥好带头作用。
3、该 同志存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的认识，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义现象。
4、同志在贯彻落实中央重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，把习近平新时代中国特色社会主义思想与 * 发展结合得不够紧密。
