你要记住，别怕做职场里最笨的那一个，但千万别做最聪明的人。接下来小编整理了应届毕业生在职场上该如何突出自己的相关内容，文章希望大家喜欢！
企业挑选的是最适合的人才
企业是在招聘最合适的人才，而不是最好的人才。企业面试时，对各方面都很优秀的人才是舍弃不用的。因为他的工作经验和能力公司开不了与之相符的工资，也不能浪费了这样的人才在不合适的职位上。所以对这样的人才的简历没有任何回应，也不想浪费双方的时间。
企业用的一般都是有相关的经验，但很有潜力的人。这样的话工资不会要求太高，相对又稳定，可以在今后的工作岗位上做出一定的贡献。所以一般的'企业都是把目标瞄准应届毕业生，特别是有能力，有魄力的应届毕业生更加受企业HR的青睐。
你的能力取决于你的面试伙伴
同是一批应聘者，你的能力还取决于跟你同时面试的其他应聘者的能力。或许这批人都很一般，你就突出出来了；也或许这批人都很优秀，你虽然小有能力，跟他们比起来却逊色多了。所以你不要怨天尤人，调整好自己的面试心态，还要努力为未知的下次面试做准备。
面试时记得留下自己的详细联系方式
大多数企业刚开始挑选人才时，都比较苛刻，可是挑来挑去，HR无情的回绝了一批又一批真诚的求职者，到最后自己眼睛也花了。想回过头来找刚开始的备选人，由于拖了太久时间，别人已经另有安排，自己也不好意思再打给他们了。
所以各个毕业生在面试时候觉得这家企业或者公司可以的话，适合自己以后事业的发展，请记得在面试的自我评价时留下自己的详细简历和联系电话，特别在面试结束后，特意强调下，愿意一直等待贵公司的回复，这样不但给面试官一个良好的印象，还为自己留下一条后路。
