如何提升自己的薪水，学会谈判很重要，比如在完成了一项重大的技改项目，或者解决了一项大问题后，可以适当的跟领导提出涨工资的想法，相信领导会认真考虑的。下面来看如何提升自己的薪水。
1、不断充电。
英语、MBA、学位以及职业资格都是众所周知的途径。这会为你的加薪提供砝码。
2、审视下现在从事的工作是否适合自己。
结合自身情况，在可从事的行业中选择工资较高，或者工资增长较快的行业。据北京统计局2009年年鉴，采矿业2008年平均工资为60045，比上年增长45.6%；IT行业平均工资为94362，增长22.1%；金融业为178322，增长37.2%。
3、为工作场所里一直没有解决的问题提供解决方法。
并非仅仅关注企业范围内的大型问题，关心小事也是尤为必要的。尽量把你的解决方法考虑的周全，这样你的老板就能够意识到，你发现了问题、思考过如何去解决，而且自行的提出了解决方案。
4、发一封简短的联系邮件。
是不是有一些业内人士，你最近没有与他们保持联系?给他们发封电子邮件，让他们知道你的近况，并且问一问，他们最近在做些什么。说不定他们刚好能够提供给你一个对你的事业来说很好的机会。
5、润色你的简历
任何时候都可以考虑润色一下你的简历。确保上面包含大量详细记录你的工作成果的文字和文件。事实上，你的个人工作记录，是扮靓简历的一种绝好材料。
6、努力提高语言能力
你的工作场所中所使用的语言是你的母语么？如果不是的话，花一些空闲的时间，去提高语言技能。此外，良好的口头表达能力也很重要，“会说话”给你（或者将要给你）带来的提升比你想象的更大。
7、努力做出成果，记下它们并在适当的时候让别人知道。
要让自己的`事业继续向上攀升，首先要做出不一样的事情，然后要让老板和同事知道。加班、高效的完成任务、做出更好的业绩、提升自己的能力，并且自己将它们记下来。这不是为了自我满足，而是让你的工作报告或者简历更好看。
如何提升自己的薪水2第一：提高能力。
能力决定一个人的工资收入，如果你能力非常强，业务技能很好，很多公司面临的问题你一下子就解决了，那提高工资肯定不成问题。
第二：升职加薪。
学历、职称、工龄等都能决定一部分的工资收入，当然职位越高工资也会越高，总经理的工资跟普通员工的工资差距肯定比较大，努力表现，争取升职加薪，就能提高工资啦。
第三：多劳多得。
现在很多工厂都是计件工资，如果你做得多，那工资肯定会比较高，很多企业加班也会有加班费，所以经常加班可以增加一点收入哦。
第四：学会理财。
现在很多理财产品的收益非常高，如果你会理财，五万块一年就可以变十万，十万可以变二十万，增加收入就不是问题了。
第五：学会谈判。
工作不仅要做好，也要学会跟领导谈判，比如在完成了一项重大的技改项目，或者解决了一项大问题后，可以适当的跟领导提出涨工资的想法，相信领导会认真考虑的。
第六：做兼职。
除了要做好本职收入，做兼职也是增加收入的办法，现在网上有很多兼职，比如帮别人做设计，帮别人写文章，帮别人画图等都可以增加收入的。
