怎么向领导谈升职加薪

你知道怎么向领导谈升职加薪吗？低情商的人会把这件事情搞砸，但高情商的人却可以让老板肯定自己的价值，下面小编就在这里跟大家分享一些怎么向领导谈升职加薪的方法，希望对你们有帮助。

　　升职加薪要学会说的6话

1、上司传唤时责无旁贷：我马上处理冷静、迅速地做出这样的回答，会令上司认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。

2、表现出团队精神：XXX的主意真不错在这个人人都想争着出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。

3、恰如其分地讨好：我很想知道您对XXX（项目/件事）的看法和高层共处一室时，为了避免冷场，得学会说点能够赢得高层青睐的话语。说例行公事、谈天气都不合适，最恰当的莫过于一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，当他滔滔不绝地诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。

4、请同事帮忙：这个报告没有你不行啦遇到一件你无法独立完成的工作，需要同事帮忙时，多说好话，真诚地夸奖、恭维他。听了这些漂亮话，想必同事也不好意思拒绝你。

5、面对批评要冷静：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议遭受批评不值得去庆祝，但也不必将不满的情绪写在脸上。应该让批评你工作的人知道，你已接收到他的信息。不卑不亢的表现令你看起来更自信，也更值得人敬重。

6、传递坏消息态度要委婉：我们似乎碰到一些状况工作中遇到危机，，千万别慌慌张张，也别使用问题或麻烦这一类的字眼，要让上司觉得事情并非无法解决，而我们听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。

细节决定成败，这句话并没有错，职场有时候如战场，而决定能不能笑傲职场的因素，除了能力，也在细节。

1、不要比你的'老板穿的更好

如果碰上了一个土鳖的老板，觉得自己穿衣很有品位，其实都是劣质西装。那要么你辞掉工作，要么视而不见，千万不要试图打动你的老板的穿衣品味。

2、不要穿得像个朋克那样进办公室

工作不是娱乐，就算可以穿的休闲些也不要太突显自己的个性，死得快的人往往都很扎眼，这种扎眼不是靠实力，而是靠的稚嫩的行为。

3、不要在公司登陆开心网

别以为谁都不知道你上了，不知道所谓社交型网络多可怕，没准老板就在你隔壁和你抢车位呢。

4、不要忘记在办公室里关掉手机

工作时间接私人电话这是老生重谈了，关键是为什么不让人打你的分机呢？让人感觉你很忙，同时，也没人说你接私人电话了。

5、不要以为大树底下好乘凉

不要以为背靠大树好乘凉，倒霉的都是拉帮结派的，什麽都瞎掺乎的！你过分接近一些人就会间接的得罪另一些人，无数的历史经验告诉我们这铁的事实，不要自毁前程啊！

6、别随意妒忌别人

运气的好的人，要风得风要雨得雨的人，一定有他的优点长处，多接触会对你有一些好的影响，但是，你最多可以学到一些皮毛，不可能学到他的真本事那些精髓，因为一个人的成功是靠太多的因素了，不管是外界的还是他的内在的。

7、最重要的一点：不要相信你的老板

也许你是个心地善良的老实人，你相信老板对你说过的每一句话。你相信你老板今年没给你加薪水是因为老板处在水深火热的危机关头，必须得拿你那点可怜的薪水去救火，或者你相信老板话里话外要提拔你的暗示，但是你必须做好什么都得不到的心理准备。别理会老板说的要给你什么，先看他已经给了你什么吧，比较一下，然后再想想是否还有必要跟着这样的老板。