你知道第一天上班没人搭理怎么办吗？很多职场新人都遇到过这样的情况，上班第一天，来到公司没人搭理，自己在工位坐了一天。其实没人搭理可能是公司对你的考验，这就需要你自觉适应了。下面小编为大家分享一下第一天上班没人搭理，希望能对大家有帮助。
第一天上班没人搭理怎么办
1、了解公司基本情况
包括但不仅限于业务情况，组织架构和公司环境。
【业务情况】
简单来说就是公司做什么，有哪些产品，发展情况是怎样的。
你可能在入职之前就对公司有了解了，但是角度不同，你知道的可能仅仅是公司希望展现给大众的，既不全面也不完全真实。
入职后，你需要从内部员工角度思考问题，多了解真是情况，发展重心。
【组织架构】
公司有哪些部门，是怎样的关系，你的部门在公司是什么样的位置，承担什么责任，部门有哪些工作岗位，和你息息相关的是哪些。这些问题，确认过，做到有基本认知。
【公司环境】
一般第一天都相对空闲，有人带你参观公司最好，如果没有的话，建议你自己抽时间走一下整个公司，确认一些地方，不同部门在哪，会议室在哪，餐厅在哪，再到你的办公室有什么，比如打印机在哪，饮水机在哪等。
2、了解你的主要工作内容
最直观的就是你要做什么，怎么做，做成什么样。
如果主管没有在第一时间告诉你，建议你主动询问“今天什么时候方便具体聊一下工作内容”，可追加提问在聊之前你有什么要准备的，是否有材料需要看等。
聊的过程中，建议了解直接主管对你这个岗位，对你个人的最大期望是什么，你在后面的工作中重点去做。
3、 了解你的同事
一般你的主管会把你介绍给同事们，但是往往这个过程很快，你可能都来不及记下同事的面孔，更不要说谁负责什么。
建议你在第一天另外花一些时间去弄明白谁是谁。一般在工位上会有名牌，你可以在午休时多观察下，并争取和周边几位同事说上话。
对你的主管，他的行事风格你要有基本认识，不要求刻意迎合什么，但起码不要去踩雷区。
了解以上内容，除了通过HR、主管、同事给你的材料，他们口头告诉你，你口头请教他们。
还有一个小贴士给你，如果你是继任实习生，你的电脑和你工作的位置上一定会存留上一位实习生的工作文件，建议你留意下。
第一天上班没人搭理2第一天上班没人搭理怎么办
1、用心准备自我介绍
新人入职一定会有自我介绍这一步。
除了常规的个人信息，有两个建议，一是突出一个与你工作相关的特质，比如说表格做的好，PPT做的`好，这可以为你争取额外的机会。
二是可以提一个兴趣爱好，多元化展示自己，并且给你的同事一个聊天话题，一个可以和你产生交集的由头。
2、 随身携带，随手携带你的小便签本和笔。
无论你当时对于一个任务有多清楚，也请一定要记下来事项是什么，是什么时间完成，涉及的人是谁。
一旦事情太多，你很容易混淆或者忘记，并且你可能会不好意思再去问一次，或者一下子问不到人，直接导致你错过完成时间或者办错事！随身携带，随手携带你的小便签本和笔。
突然有同事叫你去一下，带！突然有电话加你接一下，带！突然跟进会议，必带无疑！稳妥为重。
3、 第一天中午一起吃饭
可能在你入职当天一上午大家都在忙事情，没有来得及说上话，中午吃饭是一个比较轻松的时间，是一个了解你同事和融入部门的好机会。
保持热情和开放的态度，多倾听，多了解，看大家对什么话题比较感兴趣，熟悉和你一起工作的伙伴。
