该如何拒绝同事的使唤

该如何拒绝同事的使唤？很多初入职场的小白，因为好面子而不懂得同事的使唤，常常让自己给她带饭或者处理剩余的工作，这让自己苦恼不已。面对同事的使唤时，要大胆的说不，毕竟又没有责任要帮她。

对于同事命令式的要求，不要怕伤害同事感情或怕冲突，而不敢怼

每个人身边都有强势同事，其最典型的特点就是以命令的口吻随意使唤你，给你分配任务，而很多人怕伤害同事间的感情、害怕与人冲突，而不敢拒绝、不敢怼。

我之前在公司的设计部工作，隔壁市场部门的张哥就经常跑过来，给我部门的小李分配任务，比如，“小李啊，最近没什么事儿吧，这次公司的团建任务可就交给你了，辛苦了哈”。

而小李怕伤害双方的感情，怕得罪人，通常都默认接受了，还经常为了帮别人而影响到自己的工作，所以，每次等小李回个神来的时候，劈头盖脸的资料就已经发了过来。

那应该怎么办呢？要知道，一个拒绝，一个怼就会伤害的感情，不是真感情，而且人与人之间的消极情感是不可避免的，我们必须要学会用恰当的方法去应对，如果你习惯性当老好人，习惯接受对方的`命令式口吻，只会让对方得寸进尺。

面对同事以领导的口吻命令你，应该怎么怼回去才合适？

第一，对于自己部门以外的同事命令你做事，你可以借用“直属领导”来拒绝对方

就拿上面的例子来说，你唯一记住的一个核心就是：只对自己的直属领导负责，简单说就是，你的领导是谁，你就对谁负责，直属领导以外同事的命令一律要拒绝。

有了这个原则，假如你手头上已经有直属领导正安排给你的工作，你可以这样回应同事：“张哥，我们部门王总分配的工作我还在加班加点的做，这事儿很急，要不你去找其它部门的人帮忙吧。”

假如你手头并没有部门领导安排的工作，你也可以说：“张哥，不好意思，这事我要先跟王总商量一下，他前几天也说起需要安排我做某某工作，我先看看他那边怎么安排的。”

这样怼回去，我敢说有80%的机率，张哥会自动找别人帮忙去了，这样一来又不得罪同事，又可以让你自己脱身，反正总原则就是，我是我部门的人，我要对自己部门领导负责，你命令我做事，如果没有得到我部门领导的首肯，那对不起，我名正言顺的拒绝，我要是去帮忙给你做事，那自己部门领导有事找不着我怎么办，你能负这个责任吗？

第二，自己本部门的同事，你也要考虑清楚再决定是否帮忙

特别是要考虑清楚什么人你该帮，什么人你不该帮；分清楚什么忙该帮，什么忙不该帮。

如果是平时对你很客气，也能在其它方面帮你的同事，那在你能力和精力之内，也需要尽力去帮助一下，毕竟，职场也是利益互换，能互相帮忙的同事，是你在职场中不可多得的资源，以后说不准什么时候别人还会帮助你。

如果是七拐八拐找来的，跟你压根没什么交情，还对你颐指气使成天命令你，或者是非常简单顺手的纯甩锅性质的事情，你应该拒绝得干脆直接。