在面试中，如何在面试中脱颖而出，给HR留下深刻印象呢？HR会问一些比较常见的问题，但就是这些常见的问题，也难倒了一批面试者。如何在面试中脱颖而出，给HR留下深刻印象呢，回答好哦如下的几个问题很重要。
对于没有求职经验的菜鸟来说，HR面试这一关不太好过。很多人会被HR几个问题给唬住，甚至愣在当场不知如何回答，场面非常尴尬。
参加过几次面试的朋友都会发现，HR的提问的套路其实很固定，问来问去就是那么几个问题，最多就是换个说法罢了。小编总结了几条，希望大家有所帮助。
问题一：自我介绍一下吧
这是面试的必考题，面试者可以提前写好背熟，但是在自我介绍的时候不能太生硬。搞得像背课文一样，HR也不爱听。自我介绍必须要和简历中内容一致，表述上要口语化一些。按照一定的顺序进行，逻辑要合理，层次要分明。
问题二：你为什么应聘我们公司
HR问到这个问题，一是希望了解求职者的求职动机，看他的求职之路是否是漫无目的。二是通过这个问题测试应聘者对自己的公司的多少了解。
回答策略：我在高中毕业时就想过从事XX行业，因此在大学也选择攻读XX专业，在这几年的学习中，我更加确定了自己的目标就是从事XX行业。另外，我的性格沉稳，这与公司的气质也十分符合；之所以选择贵公司，是因为贵公司运行良好，发展迅速，能够接受新鲜血液，我认为这里能为我提供一个施展才能的空间。如果我有幸加入贵公司，我会努力证明自己的价值。
问题三：给我一个聘用你的理由
HR有时候可能不会这么直接，他们会用委婉一点的方式问出来。HR希望收到简单而直接的回复而不是含混其词，你需要在回答中证明自己能够给公司带来帮助、解决问题。
很多应聘者常常陷入自我陶醉的漩涡，光顾着吹嘘自己的过去。应该站在用人单位的角度来想，他们到底想要什么？他们要的是基本条件符合，并且有信心、有兴趣、有热情的人。
回答策略：我虽然没有全职工作经验，但是在大三大四时期曾在XX单位实习，对于这个行业也算比较了解，还认识了许多行业内的大牛，在他们的帮助下我开拓了视野，并且在实习工作中小有成果。我在半年的实习期中保持着高速的进步。
问题四：你有什么缺点
这是一个棘手的问题。有一说一的话，可能会不小心触碰到HR的雷区，让你败走面试关。但是，也不能说自己没有缺点。理想的'回答应该是说出一条非致命的缺点，再用一句话解释，证明这个缺点并没有什么大不了。
回答策略：我是个处女座，有点选择困难症。但是好在我是个能听进别人话的人，实在做不出选择的时候我也会咨询别人的意见。
面试技巧和注意事项有哪些相信很多朋友们也遇到过这种类似的问题，那么对于这类问题如何解决呢？下面就把解决这种问题的方法给大家分享一下，希望可以帮助到大家。
1、注意自己的态度，在面试时，面试官问问题，往往不是想得到问题的答案，而是在观察回答问题时的各种反应。
2、注意自己的仪容，穿着一定要干净，大方得体。
3、女生穿裙子，裙子不要太短，可以化淡一点的妆，男生头发也不要太长，走路或者站着的时候一定要挺胸抬头。
4、提前准备好一份内容合适的自我介绍，简单干净的介绍清楚自己的成绩，校内参与的项目以及实习经历等。
