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职场的7个积极的肯定

来源:潮女谷    阅读: 1.33W 次
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职场的7个积极的肯定,人际交往的准则也是很重要的,提升自己的能力才是头等大事,做事游刃有余是工作能力强的表现,所以在职场中肯定自己也很重要的。下面的职场的7个积极的肯定,你学会了吗?

职场的7个积极的肯定
职场的7个积极的肯定1

1、相信自己的梦想

相信你自己和你的梦想。相信一切皆有可能,你一定可以拥有你所想要的一切。当你这样做的时候,不仅仅会增加你对自己梦想的坚定信念,还有助于你成为一个更自信的人。在通往你梦想的路上,没有人能阻碍你,也没有人能从你身上夺走任何东西,你必须坚信自己有成功的能力,最终才能拥有你梦寐以求的生活。相信自己,相信这个世界;一旦你真的开始相信梦想,梦想就会成真。

2、我每天都在尽我最大的努力

不管你今天是否成功地做了一件小事或大事,你要告诉自己,你每天都在尽最大的努力去创造你想要的生活。成功来自于点滴的累积,并不是说在一夜之间就能转变的。你需要不断的提醒自己:每天尽最大的努力去工作,去生活,去从错误的教训中学习,让自己不断进步。即使你今天过得很糟糕,也要感谢自己今天在今天所做的努力。

3、我爱我自己

下次你在镜子里看到自己的时候,停下来看一眼你的眼睛,简单地对自己说“我爱你”。告诉自己,你爱自己的所有优点和缺点,因为这才是真正的你自己。如果你都不先给自己爱,你就不能指望别人给予你。当你开始接受和爱你内心的自己时,你就会敞开心扉去接受更多来自他人的爱和欣赏。一切都从你自己开始——所以爱你自己,每天不一样的自己。

4、我负责我自己的幸福

没有人可以把你变成一个更积极、更知足的人。只有你才可以对自己的幸福负责。当你希望自己可以从自身以外的地方找到幸福时,你才会感到失望。你必须认识到这样一个事实:那就是你的内心已经充满了自己梦寐以求的爱、幸福和满足感。你可以对自己的情绪和感受负责,也可以对自己幸福的一天负责,你的幸福,只有你能把握。

5、我对自己的生活承担100 %的责任

就像控制自己的幸福一样——你也需要对自己的行为负全部责任。当你开始抱怨自己的环境、生活状况或周围的人时,你只会伤害到自己。没有人会对你的生活负责,因为是你在创造自己的现实世界。你的想法和日常行为塑造了你生活中的每一天。

6、最好的总在后面

每天都告诉自己这句话,绝对可以让你更乐观、更有动力。要相信,即使今天并不像你想的那样如意,明天也会是更好的一天。相信第二天会给你带来更好的机会。这样做不仅可以让你自己变得更加积极,还会开始在你的生活中吸引更多积极的东西。

7、我感谢每一天

感谢每一天带给你的结果,不管它是好是坏。你没有能力改变已经发生在你身上的事情,但是你可以改变自己的心态。感谢这一天带给你的每一件小事情。也要感谢你自己成为了这一天的一部分,要知道,能够保持健康,每天活着醒过来,已经是一个奇迹了,况且你还可以在新的一天里做自己喜欢的任何事情!

职场的7个积极的肯定2

初涉职场7个要点

一要,认真了解企业文化

每家公司都有林林总总的'成文、不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的精髓———企业文化。想迅速融入环境,在公司里如鱼得水,就要对这些制度、规则烂熟于心,严格遵守。初来乍到,切记莫逞英雄,天真地想去改变公司现有的文化,这样你只会给自己惹来麻烦。

二要,快速熟悉每位同事

忽然跳入一个完全陌生的圈子,面对的是一张张或亲切、或深沉、或谦虚、或倨傲的脸。从中找到几位兴趣相投、价值观相近的,与之建立友谊,尽快打造自己在公司里的社交圈。这样,一旦在工作中遇到困难,不愁没人对你进行点拨;遭到恶意刁难时,也不致没人出手援助。不过要注意,与同事搞好关系应把握一个度,千万不要钻进某个狭隘的小团体,拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪,有百害而无一利。

三要,做事分清轻重缓急

一个人的能力、精力有限,谁也不是超人,不可能一夜之间解决所有难题,做完所有事情。当一大堆工作同时压到你身上时,按“轻重缓急”的次序依次完成,是最合理的解决之道。暂且把那些杂七杂八的小事搁下,集中精力处理棘手的事情,安抚要求苛刻的客户。做好一件事,远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。

四要,绝对遵守公司章程

每家公司都有自己的规章制度,有些是无论在哪里都必须遵守的,比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话、不揩公家的油等等。也许没有人因你早下班10分钟而指责你,但老板的眼睛是雪亮的,如果在这种小事上栽跟头,可真是得不偿失。

五要,学会任劳任怨

一般说来,一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生,正所谓“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”,让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性,往往让大学生觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。要相信,这只是小小考验,只有表现好,才有机会获得进一步施展才能的机会。

六要,和老板适当保持距离

怎样拿捏和老板的距离,向来是职场新人的一大困扰,既不能拒之千里,也不便“紧紧追随”。和老板适度保持距离是必要的,尽量避免“马屁精”的嫌疑,否则会在无形中失去许多同事的信赖。当然,对老板要绝对尊敬,万一与之产生冲突,一定要克制克制再克制,不然只有另谋高就了。

七要,会工作,也要会娱乐

无论是新潮时尚的电脑网络游戏,还是有贵族气息的高尔夫球、网球,或最大众化的麻将、象棋、扑克牌,总得会上一两样。和同事一道参加娱乐活动,是联络感情、拉近距离的绝佳方式,很多时候,友谊就是从打打闹闹、嘻嘻哈哈中衍生而来的。固安招聘网提醒,“书呆子”在职场中不会受欢迎,既会工作又会玩的人才能左右逢源。

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