工作不好到底要不要辞职

工作不好到底要不要辞职呢？参加工作一段时间后刚开始的那点激情燃烧殆尽，发现工作跟想的不一样，很枯燥乏味，那么工作不好到底要不要辞职呢？下面就和我们一起来看一看了解一下吧。

一、在一家单位工作不满两年，最好不要辞职跳槽

1、一般情况下，人的职业发展周期是以3年为一个周期的。如果一个人的职业发展想往上升趋势发展，那么一般要在一个单位里待够三年：第一年熟悉业务流程，在单位里站稳脚跟；第二年熟悉业务，练就自己的业务技能；第三年把练就的本领发挥得更好，以便谋求职位的升迁。

2、如果3年了职业和技能没有多大的发展，这个时候再考虑辞职跳槽的事情是比较合理的'。此外，如果一个人短时间内频繁跳槽，最终会给面试官留下不好的印象：你这个人一定有问题，对公司也不忠诚。如果我聘用你了，会不会很快也辞职？

二、不要因为不喜欢现在的这份工作就辞职

1、职场上，确实存在不少人一开始不知道自己喜欢做什么工作，以至于迫于各种现实最终稀里糊涂地干了一份自己不喜欢的工作的情况。有的人会以此为契机，在尽力做好本职工作的同时，积极探索喜欢的事情，最终辞职跳槽找到自己喜欢的工作。而有的人则白白浪费大好时光，从不问自己究竟喜欢做什么，能做什么，辞职后依旧没有找到喜欢的工作。

2、所以，不要因为不喜欢现在的这份工作就辞职，而是应该以此为契机，努力探寻并发现自己擅长的、喜欢的事情，这样才能避免下一份工作出现同样的问题。

三、准备好自己喜欢的工作能力之后再辞职

诚然，在让自己痛苦的工作中坚持并准备好将来喜欢工作的能力，是一件非常挑战人的本性的事情。但是，这样做对你大有益处：你不会因为对职位没有方向感，而出现投简历石沉大海的情况；也不会因为没有相关经验，而出现面试机却把握不住的情况。你会知道自己应该投哪些行业的哪个岗位；你也会因为准备充分，从而增加面试成功的几率。

1、如果是跟同事不和或者跟上司关系不好，就要看看自身是否存在问题。你参加工作了没有人会宠着你，公司可不是学校，学校里面学的好不好最终是自己承担后果，工作做的不好公司是要承担后果的。所以完成任务，提高自己工作业务水平是必须学会的，否则去哪里工作都一样。

2、工作压力的，工作繁重。一上班就昏昏沉沉的脑袋痛感觉整个人都不在状态，想起今天又一堆事情要做要加班就痛苦且绝望。只想着不好了。（好吧，我有段时间是这样）这个时候就要停下来想一想造成现在的原因，真的是人手不够还是自己的业务技能水平跟不上。前者找领导沟通要人，后者只要能坚持下去你就能迅速成长。

3、想换个工作觉得这里没前途，很多很多人都有这样的想法，但你想清楚想要做什么了吗？不要因为不想做而不做，要做到想去做，渴望去做一件事，任何行业所有工作都基本一样，要付出时间，精力，体力，脑力，不付出那里有人给你回报。不要望着一山更比一山高，现在的工作你做到游刃有余了吗？如果不是换一个工作也是一样的。

4、想去创业，是任性还是在追求自我，问问自己是想着挣到大钱回来证明给别人看还是真的想去创业，能够承受阻挠，挫折，失败，一无所有以后还能面对今天的选择坦然接受，跟自己说一声“我不后悔当初的决定”如果答案是肯定的，那么‘燃烧吧，火鸟’