一个人情商很高的几种迹象，在职场当中其实有很多的规矩都是大家需要了解的，很多的细节方面也都是决定一个人成败的重要关键所在，是我们不能忽视的，以下一个人情商很高的几种迹象。
1、懂得「以牙还牙，加倍奉还」。
他会用心对一个人好，可如果对方伤害了他，绝不会再浪费一丁点儿感情，甚至还会把对方给自己的伤害双倍还回去。
因为他知道：
对伤害自己的人留情，就要做好被二次伤害的准备。
2、读得懂别人的心思。
对于别人的暗示，不仅能看清，还能给出巧妙的回应。
男生：最近德华上了新电影，平安夜我们去看吧。
轻易抓住语句中的重点——平安夜，知道看电影只是幌子，过节才是他的小心思，就不会傻傻答应对方的请求，会考虑清楚再做决定。
接受：好啊，别忘了带充电器~
拒绝：不好意思，我一熬夜就偏头痛，你找其他人吧。
3、自带反弹功能，被夸能迅速反夸。
之前和一个女同事吃饭，席上有很多领导，领导A和B感叹自己老了，并说现在是这群小年轻的天下了。
旁边一个同事感叹，年轻是真好，两位领导看了他一眼，明显变了脸色。
这个女同事赶紧接着说，我们虽然年轻，但是阅历远不如在座的领导，还得多磨练。
这位女同事既接下了领导的夸赞，又“巩固”了领导的地位，比只会说真好的同事，绝对更受领导喜爱。
4、「分寸感」把控大师。
男女之间关系的分寸，工作和生活之间的分寸，朋友之间的分寸，都能轻松把控好。
就像，
不会和有伴侣的人有过近的距离；
不会让工作成为生活的全部；
更不会降低择友标准，把什么人都当兄弟闺蜜。
5、救场小能手。
总能以大家都舒服的方法，巧妙地化解尴尬。
高中有个女同学和班里一个男生走得很近，大家乱传他们早恋。
有次，一个看热闹不嫌事大的女生，直接问那个男生，你是不是喜欢xx。
就在男生尴尬的不知道怎么接时，女生直接打趣到，我这么可爱，大家都很喜欢我啊，难道你不喜欢？
这件事就这么过去了。
6、会为别人多考虑几分。
他们往往心思细腻，不动声色地照顾好身边的每一个人，也更容易收获好人缘。
之前同事请吃火锅，一堆北方人就我一个南方的，微辣都吃不了，但是又不好让一群人迁就我，就打算硬着头皮吃。
席上一个女性朋友说她最近不方便，要吃鸳鸯锅，大家看她是女孩子，也没说什么就点了，当时就在想，要是我，一定会被笑，连个辣都吃不了。
直到后来看到她喝的冰水，才知道她没有不方便，只不过是照顾我的口味而已。
7、会从点滴提升自我。
高情商的人，无论是内在气质还是外在穿搭，都恰到好处，给人一种舒服的感觉。
他们也绝不会放弃，任何提升自己的机会，比如最基础的读书、健身，每天坚持个30分钟，最多一个月，都能让气质发生质的提升。
8、不会掉进同一个「坑」。
情商高的人，偶尔也像单纯的小兔子，掉进大灰狼的陷阱，但类似的坑，永远不会掉第二次。
因为他们懂得把复盘，运用在方方面面，轻松避开感情、工作、生活中的坑，不给自己「二次跌倒」的机会。
9、面对不合理请求，会干脆说「不」。
高情商的人，绝不是只会点头的「老好人」，对于不想做的事，绝对会直接拒绝。
比如说，朋友请他帮忙，他不会吞吞吐吐，能帮就说帮，不能就说不能。
之前请一个同事帮忙，整理文件，他直接告诉我没时间，帮不了。
我有点不开心，半开玩笑的说到，你这也太直接了吧。
他说，我要是推三阻四，不给一个明确回答，浪费你的时间，直接拒绝，反而不耽误事。
10、最走心的夸夸群「群主」。
喜欢夸人，而且极其走心，和这样的人待一起，人都不自觉地自信起来。
比如，穿了新衣服，他绝对是最早发现的那个，还会夸你样式好看，比你对象嘴还甜。
和这种人一起工作，会夸赞你的工作能力，但绝不会让你膨胀，每一句夸赞都很用心，都能让人感到他的真诚。
11、行走的「生活语言艺术家」。
能动嘴的解决的事情，绝不会动手。
在这一点上做的炉火纯青的，除了我对象还有谁！
“亲爱的，你知道我吃过最好吃的菜是什么吗？”
“是什么？”（进入圈套的我）
“就是你做的番茄炒蛋啊！现在想想我都要流口水了！”
“那我现在就去买菜，给你做！”（成功上钩的我）
“记得顺便给你的小可爱买可乐和薯片哦~”
如果当时她用一种命令的口气和我说，我一定不会如此心甘情愿。
12、懂得避开别人短处。
会照顾好身边人的情绪，绝不会拿别人的短处开玩笑。
之前一堆朋友聊天，一直在讨论谁买了车，谁买了房，其中同事A没房也没车，一直没插话。
一个同事不动声色地把话题转向了，这个月还有多少业绩没完成，这时一直业绩领先的同事A，也开始侃侃而谈。
作为旁观者的我，不禁感叹，这个同事不仅观察力敏锐，还知道保护对方的自尊心，也太细心了吧。
13、不会把底线问题，当作「感情测试器」。
类似“你妈和我一起掉水里了，你先救谁”，这种反人性的问题，绝对不会从她嘴里说出来。
不会把自己当成选项，丢给另一半来选，更不会说“你选择了XX，你就是不爱我”。
因为她知道，当你把自己当选项时，就有可能被放弃。
而这些问题，并不能成为衡量对方是否爱你的凭证。
14、敢生气并且会生气。
高情商的人绝不是没脾气，而是不会用生闷气来解决问题。
说到这，不得不夸一夸我那善解人意的女朋友了，有次女同事夜里给我发消息，她吃醋了，气鼓鼓地爬起来，觉也不睡了，让我给个解释，她看了下聊天记录，都是工作，她直接就气消了。
直接表达不满，比说“没事”，更能解决问题，高情商的人不一定温柔，但绝对讲理。
15、不对别人的爱好指指点点。
之前公司有个ikun小妹妹，超级爱分享自己爱豆美照给大家，我们一群钢铁直男，是真的欣赏不来现在小女生的审美，都挺排斥。
唯独一个大大咧咧的女同事，一反常态，每次都愿意听她说，我好奇地问她难不成也是ikun，她说不是，只是作为外人，我们是没资格对别人爱好做评价的。
情商高的人，从不会用自己的喜恶来评价别人的爱好。
16、喜不喜欢都干脆。
不养备胎，不留舔狗，不当海王。
面对不喜欢的人，能直接拒绝，在喜欢的人面前，也不会扭扭捏捏。
大学同学作为班里女神，有很多追求者，但都全军覆没。但她却主动追了个很普通的男生。我们问她为什么，她说：
不喜欢的如果耗着，对谁都不好，喜欢的如果不追，只会是遗憾。
17、朋友身边的「十佳伴侣 」。
无论遇到什么问题，总能给对方，最强大的精神支持，让对方感到被理解。
而不是给对方强灌鸡汤，说一大堆人生道理。
就像，当你失恋时，他并不会强行要求你忘记，告诉你：“拜拜就拜拜，下一个更乖”，而是会静静地，陪你度过这段艰难的日子，等你自己恢复元气。
真正的高情商是这样的。
真正的情商永远不会哄每个人。
在工作中犯错后，我不断向老板道歉。
别人忘记了，你还在想。
犯错后，我真诚地纠正了自己的态度，并向拖延的领导道歉。
其实只要别人看到你意识到自己的错误，事情就基本结束了。
情商高的人可以妥善处理这种内疚感，无需反复道歉。
我认为情商高的人会逐渐分为四个部分。
1、感受你的情绪。
2、 能够自行消化负面情绪，不会在不适当的情况下表达负面情绪。
3、 知道如何将消极情绪转化为积极情绪。
4、把这种积极的情绪输出给别人。
情商低的人往往会严厉地赞美他人。
情商高的人明白，赞美他人是输出积极情绪的行为之一。
当你的老板因为工作失误而责怪你时，情商一般的人可能已经开始恐慌，感到非常害怕，觉得他们必须被解雇。
我每天都带着焦虑去上班，一有机会就向老板道歉。
这是无法消化负面情绪的表现。
情商高的人，当上司当面批评他时，不会精神崩溃，会生气回老板或当场哭。
这是一种在不适当的情况下表达负面情绪的情况。
他们知道愤怒并不能解决问题，他们会将一些负面情绪转化为积极的反应。
能做到第2步的人，已经是情商高的人了。如果他们做第3步或第4步，他们的情商超过了90%的人。
真正积极的高情商绝不是圆滑和老练，而是知道如何跟风。
当你有事要找时说话时，切记不要说太多客套话和漂亮话。
例如，您需要向一位前同事借用 10 个无线麦克风，该同事因公司活动半年未联系。
很多人以为自己是拿着东西，过来会夸同事，说很多漂亮话。
离开小林已经很久了，但我很想你。我买了一些水果给你。
我以为我可以通过这种方式得到别人的帮助。
不知道，说这种看似“高情商”的人恰恰相反，太快暴露我的目的了。
一开始就说清楚，无形中增加了对方的压力，让同事下意识地对你提防。
高情商方法应该是（重要的步骤是步骤2、3和5）：
1、 带上一些礼物，表达你来访的意愿。 ——去同事家。
2、 和老同事聊天，一开始不解释原因。 ——“现在的项目越来越难做。”
3、回忆往事，增加记忆中的感情。 ——“和你一起做项目的时候，我经常问你很多问题，但是小林，你很耐心的教我。
公司里经常没有人，只有我们两个人哈哈”
4、说起我在现在公司的日子，已经为要求打下了基础——“离开后，我去叔叔的公司闲逛，让我当了副经理。
但现在公司的业务不好做，很多时候资金不上报。”
5、临走前，无意中提到了业务上的事情，没有给对方施加压力。 ——“没事的话，我就不打扰你了，我现在就回去。
哦，是的，我们公司正在准备一个活动项目。你这里有那种无线麦克风吗？”
这样既不会给别人造成压力，也能表现出你的诚意。
确实有旧的'想法，但最好顺便问一下。
懂得跟风，才能从容让别人舒服。
表面上的圆滑和复杂只是一般的情商。
真正的高情商会让人发自内心地认为你很热情善良。
情商高的人可以巧妙地建立关系。
说到人际关系，大家都会有“人际关系很贵，消费要谨慎”的想法。
但是情商非常高的人可以超越人类的感受进行交流，并使用巧妙的角度来建立、加强和维持关系。
情商高的人懂得分批汇报有利于建立关系。
如果要请对方吃饭，切记不要一次性买500元的西餐，100元的自助餐/任意餐厅。
就像《三十岁》里，王曼妮和顾嘉的友谊也是从一个高端包包开始的。
还记得顾家进上流老婆圈的那个包吗？
其实这个包裹是通过王曼妮得到的。为了得到这个包，顾嘉通过钟小琴的介绍认识了王曼妮。
因为钟小琴的宠爱，王曼妮费了很大的劲，联系了以前的同事说好话，才帮顾佳找到了那个高档包包。
为此，顾家亏欠王曼妮的恩情。为了帮助王曼妮以前的同事提高业绩，她经常联系王曼妮。
两人来来去去，最终成了朋友。
所以不要害怕拖欠人情。分批报恩也是情商高的一种生活方式。
很多人在别人为你做了一些事情之后，会选择请他们吃饭来表达他们的感激之情。
但如果你想和对方做朋友，真正的方法是学会默许赞成，这样双方就有了相互交流的理由。
真正的高情商 = 说话低半度。
一个英语渣男问过英语八级的人：“听说你已经过了八级，你是学霸。”
雪霸道：“也好，这个专业是英语，所以英语专业八级比较容易。”
情商高的人，在生活中永远不会是锋芒毕露的人。
学会谦虚说话，否则你最亲密的朋友会嫉妒你的生活比他好。
在正常的生活中，我可以学会卖得不好，与大家更亲近。
情商高的人知道：
他在工作能力和学习成绩上都展现了自己的才华，但私下里要谦虚友善，才不会成为大粉丝。
喜欢读书的人，生活通常比较透明，也很谦虚低调。
情商高的真人容易在小事上糊涂，在大事上很聪明。
广受欢迎。在不牺牲自己利益的情况下，平时能帮上忙的时候，也可以帮个小忙。
允许您在订购时携带一些小吃或物品。
可以交到好朋友。
当你给别人带来食物或零食时，你不需要收集这些小钱。
不仅能彰显你的大度哦，当有人向你寻求帮助时，它会增加成本。
既树立了良好的形象，又避免了再次帮忙的麻烦。
情商高的人，看到好的答案，愿意花0、1s点赞。
因为他知道，即使不惜时间，他也会在未来看到更多高质量的答案。
在小事上牺牲一点兴趣，换取在大事上的更大利益。
这才是真正的情商。
高情商的世界是为了让生活更方便，而不是作为生存的工具。
比起那些复杂的套路，让人觉得你是真诚善良的。事实上，你拥有最高的情商。
即使你很直接，对方也会认为你是站在他的角度考虑，不会让别人觉得你下不了台。
有这四个迹象，说明你情商很高！
01 、会站在对方的利益点说话
在家带了一天孩子的妻子，看到丈夫慢悠悠地回家，没好气地说：“赶紧去做饭吧，今天伺候小孩，腰都给我累坏了。”
丈夫听了这话一肚子火：“我上了一整天班，比你还累呢。”
一来二去，夫妻俩都在述说自己的难处。
直到天黑，才发现晚餐都没做；两个人都没有错，可是被忽略的孩子，开始哇哇大哭……
很多冲突都源于一方的主观情绪化表达，也许初衷只是想让对方知道“我今天有点累，我需要你”，但最后却变成宣泄情绪，两个人反而更累了。
要让别人接受自己的观点，少用命令的口吻，少宣泄情绪，多去陈述事实而不是作主观判断，站在对方的利益点说话。
02、 在公共场合能淡定圆场
有一次，某领导视察公司后，请部门的同事吃饭，其间领导举着酒杯来到我们这桌，所有人都举起酒杯，一个同事却突然说：“抱歉，我不喝。”
当下所有人都鸦雀无声，连领导都没想到会出这种状况。
就在这时，一位同事站起来，露出招牌式笑容， 不疾不徐地对领导说：
“这是我们分公司的临时司机，待会还要负责送同事回家呢，所有人都能喝，唯独他不能呀。”
同桌的同事都心照不宣，纷纷附和，领导听后，笑了笑：“哦，我说怎么回事，那就不勉强你啦……”
会说话的人总能在关键时刻表现突出，用一两句话就能帮别人化解危机。
语言是一门技术，想要说好话，离不开对生活和他人细致入微的观察和感悟。
03 、说话有边界感
你是否也遇到过以下不愉快的经历？
家里不常走动的亲戚一开口就问你：“买房子了吗？买车了吗？”
小区里交情较浅的邻居一见面就问：“怎么还不结婚啊？怎么还不要小孩啊？”
只能算是萍水之交的人，却总问：“在哪工作？工资多少钱一个月？”
这就是典型的说话没有边界感的人。
与人聊天，要清楚你跟他之间的关系，到何种程度。
如果关系不是特别好，就不要问涉及收入、婚姻、资产等敏感的个人隐私问题。
个人兴趣、热点事件，最近的经历，都是更好的选择。
保持一个最合适的安全距离，不会打扰侵犯对方，也更容易赢得对方的好感。
04 、懂得欣赏和赞美别人
人常说 忠言逆耳，但人的本能还是更愿意听好话。
能够毫不吝啬给别人赞美的人，往往更受欢迎，也更能得到别人的尊重。
有句话说：“每个人都需要来自他人的掌声，一赞值千金，自己也不吃亏。”
赞美是对他人的一种肯定，会让人更加自信地面对生活。
卡耐基小时候特别调皮，家人都拿他没办法。
父亲向新婚妻子介绍他时说：“希望你以后小心点这个全州最坏的男孩，他太令人头痛，说不定明天早晨就会用拿石头砸你，或做出其他坏事呢！”
然而，继母微笑着摸着他的头，和丈夫说：“你错了，他不是坏男孩，而是最聪明的，只是还没找到发泄热忱地方的男孩。”
此话一出，卡耐基的眼泪掉了下来。
马克·吐温说：只凭一句赞美的话我就可以充实地活上两个月。
而卡耐基因为这一句赞美，就和继母建立了深厚的感情。
从那以后像变了一个人似的，不再胡闹了。
打动人最好的方式是真诚的欣赏和善意的赞许，而不是指指点点。
