在平时的学习、工作中，应该很少人不知道随笔吧？随笔可以观景抒情，可以睹物谈看法，可以读书谈感想，可以一事一议。想要学习写随笔吗？下面是小编帮大家整理的班主任随笔，仅供参考，希望能够帮助到大家。
"家访"早就被教育专家认定为是加强家校沟通、合作，共同教育学生的重要途径，也是学校工作争取家长理解、支持的重要手段。对于这一点的认识，在教师群体中已经"深入人心"，然而在现实当中因为家访工作出色而成名的案例少之又少。究其原因，大多数教育者只在口头上认可，心虽有所动，但出于家访需要时间的许可，花上大量的精力，还有路途不便等原因被搁置着。因此更多教育者在教育工作中选择了"宁可自己累点"，至于家长就看你自己的觉悟了。真正自主的，有计划、有目的全面落实家访工作的教师并不多。
今年，县教育局把家访工作提到了师德主题教育主要内容的高度，"千名教师进万家"成了县教育局年度师德建设的重点工作。明确提出了90%以上的工作任务。校领导将此项工作批到我手头上，如何有成效的落实此项工作成为我思考的重点。对于90%的家访任务，起初我在嘀咕：平常的日子里老师们忙于做好教学工作，疲于应付学校安排的各项活动，实在很难抽出时间来，如此重的任务教师要完成，一定得花上许多休息的时间了。90%的家访上门率有没有必要？对重点人员的家访可能更现实、更有效果，不会使家访工作流于形式。想法归想法，领导既然提出这样的任务，肯定有他的思考，再说领导站的高度比咱高的多，所以还是保留意见安排工作吧。我初拟了一个方案与校长室商量，最后决定既然90%的学生需要家访了，也就不差那么几个了，干脆就定个100%。这样就形成了"双百"目标定位，即百分百的教师参加家访，走访百分百的学生。家访内容采用学校要求的规定动作加教师自主的形式落成。为了使家访工作更有实效性要求班主任与搭班教师共同完成本班家访任务。每个月的家访进度要求为工作顺利推进保驾护航。为了了解家访工作在家长处所达成的效果，决定采取阶段性电话回访的形式进行了解。
与许多工作一样，方案出台初，老师们表示默认，没有过多讨论。很快进入十月份，按照推进进度要求，截止九月份应该完成50%的家访任务了。为了了解工作落实情况，在周前会议中我要求老师们上交家访工作登记表，并明确表示要组织电话回访。一石击起千层浪："有这必要吗？以前没这么家访我教学质量同样抓得很好。""别的学校都没这么搞，就我们学校...""电话回访，这明摆着是对老师的不信任。""学校工作这么多哪有时间""我去家访时家长根本不支持，说他在干事情让我换个时间，你说有家访的必要吗？""有重点的家访是必要的，每个学生走过去强人所难了吧？"凡此种种。我从来认为老师发牢骚是表示对事情的关注与思考，期间讲出的话只能代表思考的一个过程，因此，我有充分的信心老师一定能自我调节好，毕竟我们都是有修养、有素质的人师。
事情按计划的步调继续走着，我组织了我校的六位工会委员安排电话回访。分成三组，每组两个人，按照年级回避的原则进行安排，每个班抽取三个左右的学生进行回访。明确要求回访时两个人都应该在场，最好采用免提的形式打电话。如果回访时出现家长表示教师没有进行家访的情况，要求工会委员从保护老师在家长心目中的形象着手进行处理。六位老师怀着左右为难的心态，最终把这件事情出色地完成了。我也按照回访的情况，汇总以后在校园网内进行了通报。
工作的开展，让我看到我校教师强烈的事业心与无私的奉献精神，很多教师牺牲双休日的休息时间安排家访，很多班级采用两位教师一起走进家庭家访的形式。为宣传学校办学理念，解释学校工作，增进学校与家庭的情感付出了大量的精力。指导了家长的教育方法，也为自己的班级管理、学科教学积累了丰富的素材。家访，让我感受到了每一个学生的丰富，很多内容是课堂教学中或是与家长的电话交流中无法获悉的。陈笑（化名），是一个学习上的后进生，容貌也不是那么可爱。可是就是这样一个学生却很懂事，很会招呼客人。那天我上她家家访，她很有礼貌地把握请进家，捧上水果，递过牛奶。这些动作可都不是在家长吩咐下进行的，让我非常感动。郑明，一个可爱的小男生，家访中让我感受到他身上的孝心，奶奶告诉我，每逢双休日，他都会去陪她，很多时候还会帮忙干点来料加工活。陈晗，一个活泼又娇气的女生，在家却能时常做做家务，在奶奶生病的日子里能每天去问候。我利用这些素材，在班级里进行针对性教育，取得了良好的效果。同时，家访工作的开展让我深刻感受到了家长"望子成龙望女成凤"的那份热切。许多家长对老师时长一个小时的家访狠时过短，总有那么多的话想与老师说。许多家长也特别能体会老师的辛劳，感叹于老师每个学生走访的敬业精神。
家访，我们在辛劳中收获着。
赵娟是我们班的班主任，也是我们的数学老师。她那乌黑浓密的披肩长发犹如从山顶倾泻而下的黑色瀑布，透出一种自然而朴素的魅力。她的浓浓的眉毛下有一双炯炯有神的眼睛，像两颗黑色的宝石，她有张樱桃小嘴，殷红色的嘴唇像石榴一样红，一笑起来就露出两个深深酒窝，可漂亮了。
赵老师的身材格外高挑，走起路来，修长的脚迈着模特步，像在开时尚派对。
赵老师最喜欢穿白色的风衣和灰色的牛仔裤。老师那纯白色的风衣的衣料仿佛像晴日里的白云，微微泛光，像天使的翅膀。风衣的下摆是由高到低的弧线，优雅的微微蓬起来。
瞧!这就是她——个和蔼可亲的老师。
周四时，王主任从我们教室门口经过，随后又折回来问：“你们班班通没问题吧！”“没有。”“那下午5：10在你们班开个全体班主任会议。”在我们教室开教师的会议还是第一次，当时我想：我们班平时的卫生保持还不错，桌子摆放整齐、地面整洁。虽然下午两节课后不能留学生值日，我还是对我们班卫生还是很自信的，不需要怎么整理，开教师会应该不会有什么问题的。
下午放学时，常规的让同学们摆放整齐桌椅、捡捡自己位置上大片垃圾就给他们送走了。等开会的时间到了，老师们陆续来到我们教室，坐在同学们的位子上，我也找了个位置坐了下来。
这一坐，我开始不淡定了。作为班主任，我对同学们的个人卫生要求是很严格的，大到洗澡，小到换袜子、鞋，我都有严格要求。教室里人本来就多，我不希望每个老师进班有一股异味、不允许谁不修边幅、邋里邋遢。更别说教室里我能看到的桌子、卫生，进到教室只要看到谁那桌子东倒西歪、地面有垃圾，就开始停下手里的活，立刻马上整顿。
坐在学生的座位上，放眼望去。凡事此时没坐老师的桌斗里，毫不夸张地说，每个都塞着垃圾、大小纸片、横七竖八地扔着书，跟我想象的一点都不一样。我以为的是：每个桌斗里放着一个书包，当放学后、书包被拿走后，桌斗里干干净净的、什么都没有。看到这情形，有轻微强迫症的我，恨不得把所有学生找回来收拾好自己的桌子。
事无巨细，虽然自认为我们班卫生已经做到很好了，还是会有忽略的地方。学生在学校活动相当密集、病毒细菌也相对很多。三年级上学期时班里一个孩子得水痘，那时天天消杀、提心吊胆。我也告诉自己对孩子个人卫生必须严格要求，等事出来了就晚了。平时能看到的强调，看不到的就忽略。开学初要求同学们人人准备一块抹布，每天擦擦自己桌凳，这些觉得学生会在自己看不到的时间做了，也很少检查过问。这件事让我也意识到，对学生的个人卫生的还要上心、坚持每天督促、检查。
我们班主任老师姓裴，你说奇怪不奇怪，她看起来很年轻，大方其实她已经46岁了。她和我们的相处已经快一个多月了。
裴老师有一对弯弯的眉毛，圆圆的小眼睛，红红的嘴犹如玫瑰花，金黄色的卷发，苗条的身材，她从我们身边走过，我们都能吸到一股很浓的香水味。
裴老师有一双雪亮的眼睛，谁不听话也别想逃出老师的手心，从那以后我们上课时就很少有人说话了。老师对我们很细心，有时老师对那些好同学是温柔而又关心。
老师啊，你就象一个啄木鸟，辛勤的给每棵小树啄一个个大肥虫。
老师很喜欢文学，经常教一些作文。
她有时，看我们烦就讲一些自己的幽默故事。有的同学被听的哭笑不得，有的捧腹大笑，有的弯着腰笑，有的捂着脸笑......
这是我们见过的一个最好的班主任，因为她有时和蔼，严厉，幽默。
第一次申报市“333”骨干教师时，由于忙于教学工作，我错过了整理材料的时间，理所当然属于自动放弃。第二批次的“333”申报，我又擦肩而过。于是乎，当“领雁计划”的通知进入视野时，我才知道，自己有了申报的资格。
“领雁计划”分为“班主任”和“学科教师”两大类别。开始申报时，我一直在犹豫，自己到底是申报“领雁班主任”还是“领雁学科教师”？因为从获奖的基本功和论文等方面看，势均力敌。自从任现职以来，班主任基本功有两次获奖，语文基本功也有两次获奖；论文的发表与获奖方面看，也大相径庭，都有次数均等的省级获奖记录；从课题方面而言，一个与班主任相关的，一个与语文学科紧密联系的。因为学校的学科教师数量多，班主任老师数量少，对于做了多年班主任的我而言，还是申报“领雁班主任”比较合适。
星期日的上午，所有的申报者来到学校，开始“积分”。考评的细则制订得很详实，也很合理。从学历到班主任的任职年限，从年度考评到师德师风，从基本功获奖到主持的课题，方方面面都考虑到了。所有的申报者在场，参与积分人将自己的证书和盘托出，一一累加，最后累积总分。我将与班主任相关的获奖证书一一累加过后，就撤出了会场。第二天中午，学校的公示栏就张贴出了结果，我的名字出现在“领雁班主任”的前面。
回想申报之路、积分之路，生发出了一些随想，在这里一吐为快：
随想之一：班主任不是小学科。在不少人的认知中，小学里，只有语数英是大学科，音体美、品社、科学和劳技等等，都是小学科。而班主任，也被很多人定义为小学科。这样的观念欠妥当！德是立身之本，德育是学校工作的前提，是智育和美育的基础。而班主任，是一个班级的德育工作的“掌门人”，其工作是任重道远的，是举足轻重的。班主任，不能扣上“小学科”的帽子。
随想之二：科研意识和能力是做好班主任工作的关键所在。社会的发展速度如升空时的火箭，今年的学生，和上一届的学生不同，十年前的学生和十年后的学生不同。经验主义，已经不能很好的应用到班主任工作中了。班主任要想很好地做好德育工作，必须有积极的科研意识和较强的科研能力，才能摸索、实践、探究出适合当今学生的科学的管理方法，更好地服务于学生。所以，端正态度，写管理论文、做德育课题，是实现班级管理科学化的基础和必经之路。
随想之三：各类相关的比赛是促使班主任工作提升的外在动力。由于种种原因，部分任现职的班主任，面对各级各类与班主任相关的比赛，或熟视无睹，或无动于衷，参与的积极性不高。诚然，人的精力是有限的，每个人人生的侧重点是不同的，人生的目标也是各异的。但是，在其位谋其职，职业道德是我们必须恪尽职守的，努力让自己的工作更完满也是不懈的追求方向。综上所述，积极参加各级各类的比赛，是提升我们工作能力和效率的捷径。
但愿，借着“领雁计划”的春风，能让我们所有的班主任，所有的学科教师，努力进取，提升自己的工作能力，更好地做好德育和教学工作。
小陈同学是我班里的一位男生，他长得挺可爱的，白白的皮肤，圆圆的眼睛，可是每天上下学时候的样子却是天壤之别，判若两人。早晨刚来教室衣服、小手、脸蛋都是白皙干净的，可是没一会儿就变了样，到了放学时更是脏得像是从泥土里爬起来的。孩子都爱玩，更何况是男孩子，调皮点也是可以理解的。但说到小陈同学，几乎所有的任课老师都会皱起眉头，不是因为刚刚所说的贪玩，而是他的不专心他的不守纪律。
有时我也很困惑，小陈同学到底应该算是学困生呢还是行为偏差生？所谓学困生是指那些学习能力相对差一些的学生，小陈虽然成绩并不稳定，但他学习能力还是很强的，只要是有一段时间他专心了，认真上课认真完成作业了，那他的成绩就立刻突飞猛进，所以说根本算不上是学困生。但是大部分时间里，小陈在学习上还是不够努力的，成绩自然也是不理想。那么他就应该属于行为偏差一类？似乎他的学习成绩和他的态度有很大关系。但这我也有疑惑，因为有时候他又像变了个人一样，上课会坐得很端正，还会积极举手回答问题，作业上的字迹十分端正，而且还能及时订正作业。面对这样一个行为差异巨大、性格反复的孩子，我只能在平时的每一天里和他“斗智斗勇”，一个多学期下来也积累了许多的经验和教训，这一路上我发现不只是孩子在成长，我也在不断地犯错，并且在错误中反思，收获良多。下面我就例举一个发生在小陈身上的事例，以及我当时一些不成熟的做法，希望在日后能给我些许经验，让我在教育孩子上能更多一份信任、多一份关爱，更有效地使用一些正面管教的方式方法。
案例：某一天，上课时发现小陈同学课桌上面有许多铅笔印，因为在上课所以也没仔细去看，下课后我走到小陈座位旁仔细看了他的桌面，发现上面用铅笔画了各种图画。当时我也没怎么在意，心想孩子可能觉得一时好玩，再说以前也发现过其他孩子类似的情况，只要让他擦掉，并且告诉他不可以在桌上乱涂乱画就可以了。于是我把小陈叫到课桌边，让他把桌面擦干净，并且告诉他以后不能这么做了。可是事情远没有我想得简单，才过了一节课，等我去班里时发现小陈的课桌上又有了新一批的“作品”，当时我很气愤，心想：不是明确告诉过你不可以在桌上乱涂乱画的吗？怎么才过了一节课又这样了呢？根本没把我的话放在眼里。于是，我严厉地批评了小陈并且让他立刻把桌子擦干净，告诉他如果再有下次就要罚做值日生了。
整个下午小陈的桌子都没有铅笔印，我想孩子还是害怕惩罚的，看来这招有效果，估计以后孩子应该不会再画了。谁想第二天晨会一过，孩子立马又展示出了他的“新作”，并且一整天都不断有新事物添加进去。当时我一方面很恼火，另一方面又很沮丧，心想：这孩子怎么软硬不吃呀！第一次好好和他说让他擦掉，不听；第二次严肃批评教育，也不听。到底要怎么办呢？他究竟为什么这么喜欢在桌子上乱涂乱画......一下子各种问号充斥在我脑海里，我决定等我有了更好的办法之后在来解决这个问题，暂时先不去批评孩子。回到办公室我一直在思索这个问题，忽然我想到最近学校不都在学习《正面管教》吗？不妨从中去找找方法。于是，我翻开了《正面管教》一书，看了几个案例后，我发现成功的案例都有这样一个共同点：遇到问题先站在孩子的角度去思考，然后以孩子能够接受的口吻去和他谈，最后了解孩子的心里想法，让孩子自己想办法解决问题。这样的谈话更多的是尊重孩子，信任孩子，而孩子在觉得被尊重的情况下自然也不会再叛逆了。我像如获至宝一样，决定用这种“信任爱护但不骄纵”的方法和小陈来一次正面沟通。
第三天，一大早我便来到教室，正在思索怎么样和小陈聊天，小陈同学正好来上学了，发现他今天穿了新外套，对了，就从这下手。于是我走上前，说：“呦，今天穿了新衣服呀，真好看，妈妈买的吗？”他笑了笑点点头。“你喜欢这件衣服吗？”我又问道。“喜欢。”“这么漂亮的衣服当然会喜欢，可是老师有点担心。”“担心什么？”小陈疑惑地说。我皱着眉头对他说：“你看，老师发现你呀其实是一个特别可爱的小男生，可是呢太爱玩了，经常弄得身上衣服上脏兮兮的，旧衣服也就算了，今天穿了这么好看的新衣服，等下弄得脏脏的，多不好呀。”听着我的话，小陈沉默不语。接着我又说：“你想新衣服第一天就被弄脏吗？回家妈妈看了也会心疼的。”他摇摇头说不想。“既然不想，那你觉得应该怎么做呢？”“下课文明活动。”“你真是个聪明的乖孩子，可是光下课文明活动老是觉得还不够，你看你的桌上，那么多铅笔印，等下手一放，衣袖上就全是铅笔黑黑的印子了，这可怎么办？”“那我马上把桌子擦干净！”小陈立马说道。我微笑着抚摸着他的头说：“那么以后呢？”“以后也不画了。”“是呀，桌子其实也是个小生命，只不过它不会说话，它也想要整洁要好看的，你在它脸上乱画它多伤心呀，以后我们可不能做这种傻事了，你觉得呢？”孩子点了点头，虽然他没说什么，但从他的眼里我知道他已经懂了，我也不需要再多说什么了。
这只是诸多事例中的一个，但这些简单的小事其实却并不那么简单，背后可能包含着孩子们许许多多的想法，而《正面管教》的方法也不是随时随地都能生搬硬套的，在日常的教学中还是需要我们自己多学习多观察的，遇到问题时尽量多点耐心、多点关心、多点信任！
教育需要温度，只要我们坚守初心，只要我们全力以赴，我相信只要努力，只要心中有爱就能创造一个又一个的奇迹！
暑假前，我“临时受命”，中途接手一个没人愿意担任班主任的班级。这个班级的学生十分闹腾，纪律观念很差，下课总是发生吵架甚至打架事件。这个班级的孩子被大家认为是不努力，不上进，异常糟糕的一群孩子，成绩总是年级垫底，一次次的打击，让他们变得“一无是处”。“这个班也许仅有你能拯救，因为你有洪荒之力......”应对同事们的调侃，我有口难辩，只好聚“四海八荒之力”，竭尽所能，想尽不一样的“招数”来挽救这帮孩子。
和这帮孩子相处了一段时间，我发现他们并没有像他人口中所说的那样差，也正是这帮孩子让我在教学中不断总结和反思，一边摸索，一边前进，总结了一些班级管理的经验。
班主任是班级管理的灵魂。不一样个性的班主任，有不一样的管理思维，这也导致了班级管理方式的区别，最终演变成班级的区别。能够说，班主任的思维起点，往往决定一个班级的终点。
规范意识
无规矩不成方圆，班主任在建班初始，就需要跟学生共同商定一个具有约束力的班规，以此作为学生行为的参考依据。学生对照约定，纠正自我行为，共同遵守。班规的资料无须太复杂，能够根据班级实际，以学生为本，制定学生能执行的规范，“简单、具体、必要，能做到”即可。
五一班学生的规则意识不强，原班规对他们来说，无论难易，他们根本做不到。我只能“釜底抽薪”，于是，我和学生一齐讨论从班级实际问题出发拟定了卫生、纪律、学习三大资料，从最基本、最显性的规范开始做起刚开始，我们的班规资料仅有“做好自我”的部分。
可即使仅有简短的3条规范，学生也很难适应，每一条我都要反复进行行为纠正。执行过程中，仍然有很多学生因为忘记规范而做不到，于是我们编了顺口溜以方便学生记忆。慢慢地，随着学生本事的提高，我们不断深入调整规范资料，在“做好自我”的情景下增加“心怀他人和团体”的执行标准。
引导意识
班主任对学生的引导包括两个方面：一是及时关注，二是正面引导。优秀、负责的班长，保障了班级的有效运行，但不代表班主任能够撒手不管或不去关注班级。因为每一名学生都有获得认同的期待：班长期待自我认真工作被教师发现；表现好的学生期望教师能关注到自我的良好表现；表现不够好的学生也需要教师的“关注”，或是个别谈话，或是团体引导，予以纠偏。
学生出现一些较大的错误行为（攻击同学、扰乱课堂秩序等）且屡劝不改，班长不能正常应对时，则需要班主任及时介入，进行正面引导，帮忙他们朝着更好的方向发展。
有了班规，就要坚持下去，不能“三天打鱼，两天晒网”，说一就是一，执行力必须要强，否则一个班主任就没有了威力。日复一日，经过一段时间的坚持，孩子们各个方面都取得巨大的提高。
巧妙利用表扬
我是一个班主任，我也是一个数学教师，管理班级时，我把孩子们用班规“圈养”起来，上课时我又想把孩子们“放养”，在课堂上我感触最多是，无论学生多么差，我们都要去发现他们的闪光点，去夸他们。
每个孩子身上都蕴藏着巨大的、不可估量的潜力。假如我们能与他们做朋友，多一点沟通交流，少一点打骂，多一点信任理解，少一点猜疑，那么我们的孩子都有可能成为栋梁之材。
好孩子是被夸出来的，表扬用在谁身上都适宜，这种方法我在五一班是百试不爽，表扬就像“灵丹妙药”一样，我看到了立杆见影的效果。我看到这盘散沙真的凝聚在了一齐，孩子们重新找回了自信，这个班让我看到了越来越多的正能量，看到这些“惊喜”，我感觉我的付出是值得的。
班主任工作精心而又繁琐，他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中，我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔，我高兴，因为我是一个班主任。
时光如梭，不知不觉又一届学生即将离开。或许是因为当班主任的缘故，感觉不舍。于是乎有一种萌动：很想给他们毕业前留下点片言只语来见证我们曾经的`共同相处。
本周进行了“四好少年”评比活动。拿着表格让他们毛遂自荐的时候，他们都很意外，也很“客气”，于是乎我开始“煽情”：这是一次很好机会，至少是市级荣誉哦！学习成绩不好没关系，你可以评选体魄健康；体育不好没关系，你可以评选勤奋好学；学习体育都不佳的可以评选热爱祖国……学生果然跃跃欲试，表格很抢手。我笑着叮嘱：你们可都是四好少年啊，接下来要好好表现！——也许我是在“设套”，但更多的是期盼。
隔日，班级窗户砰然破碎，本想好好批评一番，但想想谁也没那个胆故意碎之，所以批评只能换做叮咛：以后要善待公物，及时发现隐患。比如推窗时听到吱嘎声，那说明窗户有可能跑到轨道外面来了。要像对待家里的物品一样好好对待公共物品。学生欣然答应。——惩罚不一定都是最有效的，小学生的小事还是需要一颗宽容的心来对待。
“雨季”来了
当我还是小孩子
门前有许多的茉莉花
散发着淡淡的清香
当我渐渐地长大
门前的那些茉莉花
已经慢慢地枯萎不再萌芽
什么样的心情
什么样的年纪
什么样的欢愉
什么样的哭泣
十七岁那年的雨季
我们有共同的期许
也曾经紧紧拥抱在一起
十七岁那年的雨季
回忆起童年的点点滴滴
却发现成长已慢慢接近
——《十七岁的雨季》
这首流行在90年代的曲子早已被许多人遗忘，包括我自己。但在今天，看着我的这帮有几分潇洒、有几分烂漫的孩子，却情不自禁地让我想起这首歌……
这帮孩子，也许我把他们看得过于简单了，我习惯了把他们当孩子看，习惯了把他们的事当成小事，却不知他们已偷偷长大了！——翻开学籍卡，我们班14周岁的孩子已经达到了1/4。本该是读初中、高中的他们，却因为家长辗转打工延误了他们的学业却还在念小学，本该在小树林里静静阅读的孩子却还在跟一帮小不点儿在操场上滚爬玩耍……
看着青苹果一样的他们，我也有一种品尝青苹果的滋味：酸酸的，涩涩的……也许他们会做出一些与小学生身份不太相符的事，但我想错不全在他们，因为他们是被家长不当回事的一群，他们是被改革开放浸染的一代，他们是被不全面教育的一拨。我们值得反思……
才刚刚告别了初三，我们很快得踏入了高中。人生的新航程;新的航程，当然也需要一位引导者。
我们的班主任，一位大学刚刚毕业的大学生。她，就是我们接下来，高中第一学期的引导者。从军训，到现在，我们已经相处了两个多月，彼此也有了一些了解。
她，来着广东梅州，是一位客家人。正如她所说，她是“山的女儿，海的客人”
陪着我们在烈日下度过了五天的军训生活;因为我们做得不好，总惹教官生气;而她，总是耐心地劝导我们要做好，不要再热教官生气了。怕我们体力不支，还给我们准备了葡萄糖，及时补充能量。你对我们的关心，我们都看在眼里。
告别了军训，正式地踏入了高中的生活。
开学头的你，我们都喜欢用“傲性”来形容你，因为那时候你每天都很喜欢发火，“傲性”就是形容人非常容易生气的意思。那时候即便是一点小事，你都会发脾气。那时候的你，让人感觉很难相处。
后来，到了现在，你的“傲性”开始慢慢减少了。现在的你，很好。即便是上课，上着上着也会因为某句话然后偷笑。
所有的课中，你的课是我最喜欢的。上得很生动，很容易懂，也很有趣。
做班主任的会都会遇到一些性格鲜明的学生，有的脾气个性暴躁，有的个性不爱说话，有的思想早熟，有的个性自私。世界上没有完全相同的两片树叶，世界上也没有完全相同的两个人，在班级授课制的教育环境下，注定了班主任的工作方法不能适应每一位同学，我们还务必关注到那些个性的学生，对于个性的学生我们要给予个性的管理方法，给予个性的爱，这样我们的工作才不会被动，才不会忽略那些个性的学生。
对于脾气暴躁的同学班主任切记不能以暴制暴，这样可能会让事态进一步恶化。对于个性不爱讲话的同学要经常给他制造机会，让他大胆的表达自我心中的想法。对于思想早熟的同学要及时的给予正确的引导，不断修正思想的偏差。对于个性自私的同学老师要经常地进行点拨，多让他参与到群众活动中来，在活动中了解自我，认识他人，体会和他人相处的快乐。
首先，作为班主任时刻要有责任意识。说到责任，我时常想到一个问题，当我们去社会各部门办事的时候，我们是希望他们负责任地工作的，那么，当家长把孩子送到我们手中的时候是怎么想的呢？一定是希望这个老师是负责任的老师，这个班主任是负责任的班主任。责任心是公德心，是工作的动力。
第二，我们应该有终生学习的理念。当我的班级出现问题的时候，我不是去急躁地蛮干，而是先思考，向优秀班主任书中的经验学习，向优秀的学生学习，向优秀的同事学习，还要主动学习教育学、心理学等知识，科学地做出决策。阅读李镇西、陈宇、钟杰等全国优秀班主任的书使我受益匪浅，这些书中渗透着他们的理念和方法，可以根据自己班级的情况选择使用。陶行知多次告诫教育者：“我们必须会变小孩子，才配做小孩子的先生。”这就是要我们向优秀的学生学习，班级重大事情与优秀的学生商量，便于用学生的思维去考虑学生的问题，这样往往更能切合实际，又能拉近与学生的心理距离。充分利用心理学知识引导学生，比如我们班刚建立的时候，48位学生中有13位学生是其他班新调过来的，如何让这13位新学生融入这个集体并且激活这个集体，而不是受到排挤，这需要提前考虑到，于是我利用了心理学中的“鲶鱼效应”，考虑到班里的35位学生都不是很了解这13位新来的学生，我在班里大力宣传这13位学生都是优秀的学生，在强大的心理攻势下，原来的35位学生感到了压力，害怕13位学生超越他们，于是就开始努力，而新来的13位学生也觉得其他同学并不了解他们，于是也想把自己的最好一面展示出来，以符合“优秀”的标准，私下里我也经常给13位学生介绍班里其他学生的情况，让他们知道自己的差距。于是班级开始出现了活力。在学习方法指导上，当考试前一周，给学生们讲“高原现象”，给他们信心；平时运用“强化”理论，强调“艾宾浩斯记忆曲线”在学习上的应用就是及时复习，这样才能提高记忆的效果，提高学习效率。还有在批评学生的时候要注意“超限效应”，也就是批评学生不能重复多次批评，如果要重复也是要换一个角度，给孩子留点心灵的“空白”，留下反思的空间等等。在读书学习中提升自己，这样我们的工作就会充满创造性而不会陷入职业倦怠。
第三，善于利用教育资源，时刻教育学生。比如，当中国的屠呦呦获得诺贝尔生理学或医学奖的时候，我做了个幻灯片介绍了屠呦呦的事迹，告诫学生要取得成就就要耐得住寂寞，坚持不懈，同时也增强了学生的民族自豪感，增强学习信心；当体检结束后，我提醒学生反思一下，为什么有的同学很快就能体检结束？引导学生做事多思考，讲效率等等，“高效”是我对学生最经常的要求。
第四，要想取得最大的教育效果，需要老师们和家长们的密切配合，这是最重要的一点。曾经有位教育家说过，不管这个学校的老师水平如何，如果谁能把老师们的团结协作做好了，这就是最好的学校，就是最好的教育。我们实验二班的任课老师们都是最优秀的老师，他们懂得团结协作，他们经常给我提建议、商量班级问题、分担班级责任，他们对工作的认真负责推动着我不敢懈怠，特别是我的副班主任张冬梅老师，几乎每天早上早起和我、和学生们一起跑早操，积极主动地发现班级问题解决问题，还有魏睿老师每次见到我都说“咱班的孩子真的很聪明，你放心我的课堂上他们学的很好”等等，所有的老师给我的都是信心和正能量。
另外，利用一切机会不断教育家长，让家长做班级发展强有力的支持者，也是班级发展的重要力量。
班主任的地位在学生心目中是至高无上的，班主任的话对学生是最具号召力的。在众多任课教师中，学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。我在担任数学课的同时，也一直担任班主任工作。经过这几年时间的努力，我深深体会到：良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键。怎样才能使学生“亲其师，信其道”、让自己的班主任当得快乐幸福呢？我试着从以下几点做起，并收到了良好的效果。
一、以身作则，为人师表。
俗话说：“身教重于言教。”教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。尤其是班主任的世界观、品德、行为、对每一现象的态度，都这样或那样地影响着全体学生，学生是具有模仿力的一个群体，他们时时刻刻观察着老师的一举一动，并在某些方面进行模仿，因此，在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。比如，要求学生做到随捡，在平时，我看到地上有纸屑时，总是弯下腰去捡起来。我发现，学生看到我这样做之后，也开始在地上搜索是否有纸屑了。教育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说谢谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。记得在一次大扫除中，为了使每位同学都能认真、负责地完成任务，我首先拿起一块抹布，带头擦玻璃，并力求擦的干干净净。行动是无声的语言，不需要任何鼓动性的语言，就已充分调动起学生的劳动积极性，都自觉地按照老师的分工，热火朝天地干起来，并且在质量要求上还与老师比一比，看谁干的又快又好。
事实证明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，时时事事做学生的表率。否则，即使你说的天花乱坠，头头是道，而不注意自身修养，也不会得到满意的效果。
二、一视同仁，关爱学生。
学生对老师的态度是很敏感的，一句亲切的话语投到学生的心中，会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。师爱要全面、公平。学习好的要爱，学习差的也要爱；活泼开朗的要爱，内向文静的也要爱；“金凤凰”要爱，“丑小鸭”同样也要爱。
陈世浩同学是一个淘气、懒散的孩子，他有一个很不好的习惯：看到别人的好东西，总是忍不住要摸一摸，动过也就不由自主地拿走一部分。同学们报告自己丢东西，当我去调查时，他就会告诉我：不知道谁放在他的桌里了。有时我甚至夸他无私、诚实。可是私下里我找到他，告诉他：要看好自己的东西，不能让同学胡乱放，自己也不能随便拿起别人的随意放，当时他似懂非懂，似听非听。后来，他在玩耍时摔伤了脚，在家休息一周后来上学。于是，我一边为他补课，一边与他谈心，教育他遵守纪律，保护好自己，注意安全。下课时，总是派同学陪着他照顾他。渐渐地，他开始喜欢我，信任我，就将自己以前的做法告诉我，我不失时机地教育他，从此他特别听我的话，现在已经是班里一个品学兼优的学生了。
关爱一个学生就等于塑造一个学生，而放弃一个学生无异于毁掉一个学生。作为一名老师，要热爱自己的工作，热爱自己的学生，好学生需要关爱，但那些有缺点、有问题的落后学生更需要我们关爱，教育就是播种爱，好老师应该关注到班级的各个角落，不让任何一个学生掉队。
班主任是学校德育的主导力量，是班级德育工作组织者和实施者，班主任站在教育改革的最前沿，要敢于突破传统的教学模式，积极探索班主任新途径、新方法，积极推进素质教育。
一用榜样熏陶学生
“教师的职务就是用自己的榜样教育学生。”榜样示范是有效发挥德育功能的方法，班主任教师是授业、解惑者，更是传道者，率先垂范，深刻领会身教重于言教的哲学意义。在学生心目中，教师是圣人，得体的语言、文明的举止、高尚的情操、默默的奉献精神、积极的人生态度。都会给学生以榜样的示范。“榜样的示范是无穷的”，对小学生的说服力是极大的，对学生的思想品德形成有着重大的作用、影响，一个好的榜样胜过千言万语，如果我们能以身作则，那么许多时候便可三缄其口，教师要用自己的行为规范潜移默化的影响学生。苏霍姆林斯基认为：“每个孩子身上都潜伏着某种才能的素质，这种素质犹如火药，为使他燃烧起来，必须有引火星，而教师的榜样就是引火星。”
著名教育学家马卡连柯曾说：“不要以为只有你们与儿童谈话，教育命令他们的时候，才是进行教育，你们在生活的每时每刻、甚至你们不在场的时候，也在教育儿童，你们怎样穿戴，怎样同别人谈话，怎样谈论别人，怎样欢乐和发愁，怎样对待朋友和敌人，怎样笑，怎样读报，这一切对儿童有着重要意义。”班主任与学生朝夕相处，不仅是班的教育者，对一个班的全面工作全面负责，对学生的思想道德品质的塑造起着至关重要的作用。在学校教育中，学生往往以教师为人生的标准和社会的化身，教师的一言一行、一举一动都在默默的感染着学生。无形的教育效果远远大于有形的教育，正如春雨的滋润比暴雨的冲刷更有益于万物的生长一样，教师要把自己的日常行为作为学生的样板和标准，使学生不知不觉的受到良好的思想品质的影响和感染。
孔子云：“其身正，不令而行；其身不争，虽令不从。”班主任要以严肃的生活态度，严谨的治学精神严格要求自己，以此来影响和感染学生，教师要注重形象，要求学生不迟到，预备铃响后，教师就要站到教室门口；黑板没来及擦，教师自己动手擦一擦；地上有纸，教师随手捡起；地没有扫，教师带头拿起笤帚……用良好的师德感染学生，用默默的奉献精神去鼓舞学生，是班主任人格魅力的体现。我曾经为班上学生卫生习惯不好伤脑筋，而当我拿起工具动手做起来时，此时无声胜有声，学生立刻跟着干起来，真是说一千道一万，不如自己做做看。
二在课堂教学中渗透德育教育
课堂是教学的主渠道，有是学校教育的主渠道。各科教育是向学生进行思想品德教育的最经常、最基本的途径。对培养学生的思想道德品质起着重要作用。班主任要教书育人，要挖掘本学科内在的德育因素，寓德育于教案之中和教学过程的各个环节之中，并把其作为各科教师课堂教学的一项重要的任务来完成。
把德育渗透在语文教学中，充分挖掘教材中的有关德育素材，对学生进行感情熏陶，晓之以理，动之以情，是进行德育教育的最好方式。在语文教学中，对学生进行德育教育，切忌空洞说教，空谈理论，要从学生的心理特点出发，采取多种多样的形式，与德育教育与自然渗透之中，让学生在潜移默化之中不断提高自己的思想觉悟。在教学中，要充分利用课堂资源，如：低年级课文《小马过河》、《自己去吧》渗透了自立自强的精神，鼓励学生自己去探索，引到学生敢于创造；中年级课文《美丽的小兴安岭》、《富饶的西沙群岛》描写了祖国的大好河山，渗透了热爱家乡、热爱祖国的爱国主义思想教育；课文《争吵》渗透了学会宽容，进行了爱国主义教育。由此可见，课堂主渠道的渗透是德育的灵魂，对学生起着潜移默化的作用，陶冶着学生的道德情操，激励着学生向良好的道德行为方面发展。
三用开放的教育去激励学生
班主任要采取民主的方法，满足学生心理上的需要，尊重学生的个性发展，班主任无论是授课还是组织班级活动，都应该保护和激励学生的好奇心和求知欲，鼓励学生大胆设想，敢于提问，培养学生的参与和快乐感。班主任是学校进行教导工作最直接的参与者，应采取多种形式对学生进行德育及遵纪守法教育，要教育学生树立远大的理想，树立正确的人生目标，培养他们的自觉性与坚韧性，如组织学生参观、进行演讲比赛、主题班会等，此外，班主任在学生遇到困难时，要适时帮助他们分析原因，寻找解决问题的途径，鼓励他们树立信心，积极进取，坚定不移地把克服困难的方法和决定付诸行动，克服所面临的困难。总之要调动学生的积极性，增强他们的参与意识，通过民主管理，组织学生参与班级管理，激发学生的积极性，培养他们的主人翁的责任感。
对待学生，要善于发现他们的闪光点，在公开场合大加表扬，多鼓励，少批评；多肯定，少否定，使他们在愉悦和满足中不断完善和发展，每一个学生都有自己的闪光点，作为班主任，就要善于发现学生的这些闪光点，如：让爱好书法的学生出班报，抄写班级张贴的名言警句；让爱好绘画艺术的学生为黑板报添枝加叶，美化班报；让喜欢唱歌等文艺节目的学生在班级及学校组织的文艺演出会上登台亮相……以此来调动学生的自信，让他们找到自身的价值。
总之，班主任在班级工作中应从素质教育的要求出发，处处为学生做榜样，利用各种手段对学生进行教育，创新性地开展工作，使学生全面健康的发展，形成高尚的道德品质和科学的人生观，把学生真正培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的新型人才。
酝酿了许久，我们班的作文报才初露端倪。当然，我想在同学共同的努力下，我们的作文报一定会越来越好，就像荷叶上的晨露，开始时，都是细小的水滴，经过不断的汇聚、汇聚，形成了我们所见到的晶莹剔透。
相信你们，五（3）班的孩子，将逐渐拾起自信，信步迈向我们理想的高地；
相信你们，五（3）班的孩子，在相互搀扶中，一起磨砺，一起迎击风雨；
相信你们，五（3）班的孩子，在共同进步中，明白同伴对于你的理解和善意；
相信你们，五（3）班的孩子，能够共筑一片属于自己的蓝天，那里充满爱和善良；
相信你们，五（3）班的孩子，你们一定会让我记忆深刻而久远。
不要害怕前面的路途充满荆棘，有你最亲爱的伙伴和老师；不用担心你没有力量，前面的困难只是一只纸老虎，你鼓起勇气，它就不堪一击。我相信你们，你们更要相信自己。
让我们一起携手，扬起希望的风帆；让我们大声呼喊：我能行！
