新人上班第一天做什么，现实生活中，我们的工作可能对我们来说只是生活的依靠，也许并不喜欢，如果有一天对自己的工作产生了厌恶怎么办呢？下面来分享一下新人上班第一天做什么？
新人上班第一天做什么1
一、准备好自我介绍
第一天入职时，领导会向同事介绍你，让你进行简短的自我介绍，为了避免自己情绪上的紧张，提前准备一段自我介绍是非常有必要的，有鲜明个人特色的自我介绍可以快速获得大家的好感。自我介绍可以表现得幽默一些，让大家迅速记住你的名字，简单说下自己的工作经历和兴趣爱好，在最后表达出谦虚的态度，在日后工作中让大家给你多多指教。
二、带齐所需材料
第一天上班一定不能迟到，提前出门做好准备，第一天入职就迟到的人，领导如何放心的把重要的工作交给你呢?此外还要检查办理入职手续所需要的物品，比如HR需要你提交的一寸照片、身份证、毕业证、各种资格证书、户口本等相关材料，带好自己工作所需的个人物品，如笔、水杯、笔记本等。如果有工服和工作证也要记得携带。不要给同事留下丢三落四的印象。
三、整理好自身形象
第一天上班的穿着非常重要。对服装有要求的工作要按照标准来穿，比如银行、医院等要穿工作服装；对没有服装要求的公司，要穿着得体、干净的衣服，既不能太过正式，因为这样会显得脱离群众，也不可以太随意，会给人留下不严谨的工作形象，更不能奇装异服，给人一种不稳定的印象。
女生更要注意不要穿很短或很透很薄的衣服，穿得大方得体一些，不要浓妆艳抹，可以画个简单的淡妆，这样会增加自己的自信心。男生注意不要穿得太过休闲去上班。第一天工作时要留心观察周围同事的着装，穿上合适的衣服不要太突兀，熟悉公司整体氛围，尽快融入整个团队。
四、落落大方、热情开朗
入职第一天，首因效应留下的印象是最鲜明、最牢固的，不管自己本身的性格如何，留给同事们的第一印象一定要是礼貌开朗的，要向领导和同事们传达出自己是一个有礼貌、好相处、爱学习的人。
在公司里碰到同事要主动打招呼，有机会的话可以简单介绍自己的情况，如果太过紧张的话可以面带微笑的点头致意，必要时说声“您好”，自己板着脸等着同事先打招呼会给人留下冷漠不主动的形象。
此外还要尽量记住周围同事的名字，这样下次再打招呼时对方会感受到被尊重的感觉。在称呼上可以对同事称呼为X主任、X总、X部长，如果没有特别的职位可以叫X姐、X哥，不可以称呼同事为X姨、X叔，即使是和父母一样年纪的同事也要称呼为X姐、X哥。需要同事帮忙时，多说“请”字，显得更有礼貌一些。
中午的午餐时间可以和同事们一起就餐，聊一聊同事们都有什么爱好，入职时间等，这样既可以拉近彼此的关系，又可以快速了解同事的情况，多了解部门内各自人员分管的工作，以及每个人的性格特征，日后相处上也会便于沟通。
五、留心观察，少说多听
刚到工作岗位，对于工作流程、公司制度要尽快熟悉起来，可以向负责代你的同事简单了解，也可以询问下是否有之前留下的材料可以供你学习，这样既体现了好学的一面，也可以尽快进入到工作状态中来。
第一天上班不可以一直玩手机。目前年轻人玩手机已经成为了普遍现象，工作的第一天不能只沉浸在自己的世界里，少用手机并调成静音，多留心观察周围同事待人接物的方法，会比玩手机学到的更多，成长的更快。
初入职场对工作不了解的情况下切记不要随意搭话，容易弄巧成拙说错话，也不要强出风头，保持谦虚，有8分能力不要和别人说有10分，如果做不到会很令人失望。
六、做好自己份内的事
上班第一天不要急于表现自己，如果没有事情做，可以主动询问同事有没有需要帮忙的，当然也不是什么杂活都要干，以多熟悉自己本职工作为主。空闲时间整理下自己的办公桌，整洁的桌面会营造出良好的工作环境也有助于塑造良好的自身形象，公司配备的电脑不可以作为私事使用，不能随意浏览与工作无关的网站、安装与工作无关的软件、游戏等。
可以下载一些与工作相关的软件，比如印象笔记、百度云盘、有道云笔记、网易邮箱和必备的专业办公软件等。如果公司用钉钉办公，也要及时注册钉钉账号，方便以后的工作联系。同事邀请加入微信、QQ等工作群时，一定要及时改好自己的.备注名称，刚加入工作群里时要主动发言介绍自己。
领导安排给你的第一个工作，一定要重视起来多与领导沟通，理清工作目的，思考具体的工作方法，不懂的地方一定要虚心向同事请教，尽自己最大的努力做好工作，如果有困难及时和领导说，因为是新人领导也会体谅的，不要等到最后时限发现工作完成不了，给领导留下办事不力的印象。
总而言之，新入职场一定要给领导和同事们留下一个好的第一印象，记住以上几点，相信大家肯定能给领导给同事留下好的第一印象。
新人上班第一天做什么2
关于第一天入职：大体原则是低调得体，积极融入。
1、尽量穿的正式一点，起码要干净整洁不要很多褶皱，如果是女性就化淡妆，不要穿太高端的品牌。一个新人穿着谨慎点比较安全，但要是穿的过于高档，容易有显摆的嫌疑。
2、不要带饭。带饭的话你就失去了和同事吃饭的机会，头几天和同事共进午餐非常必要，便于你迅速融入团队。
3、遇到不认识的同事，可以微笑说你好。若是对方想继续聊，你们可以交流。若无意接茬，就安静离开。不要招人烦。
4、头一天不要问同事太多问题，尤其是关于单位福利待遇和单位领导等敏感话题。
5、若头一天没有太多工作，可以趁直属领导不忙的时候，问问是否以往的资料可供你学习以便尽快进入工作状态。
6、头几天的工作可能是都是打杂等不重要的工作，不要有怨言，安排什么就干什么。
关于与陌生同事的交流：大体原则是不要急于建立关系，有序开展，稳步推进。
陌生同事分为两种，一种团队内的，一种团队外的。要首先接触团队内的，刚来的时候不要急着表现自己或是急于与陌生人交流。如果比较忙的话，更加不适合你过多交流，大家都忙着呢，和你说话还得浪费时间，你就看看能帮大家干点什么。
在头几天可以安静的观察，看看团队内的人都大致是什么性格。观察几天后，先接触比较能说的、好接触的，问问团队情况，熟悉一些之后，再开始接触比较沉闷的、不好接触的。然后逐步的与大家多交流。
团队外的话，等和团内成员熟悉一些再开始不迟。从你认识的行政人员开始，如果是女性可以从服装服饰、商场打折等信息切入；如果是男性，可以观察一下单位男同事的吸烟地点，然后进入抽烟，很快就会熟络起来。但是在你未摸清楚团队内部情况时，不要向外透露团队内部的项目、人员情况等信息，就说刚来不知道。即使都是单位同事，也有内外之别，你不清楚情况，不该说的说出去，就很麻烦。
总而言之，新人到一个新环境，不要着急表现，要沉下来，给大家一个安稳的印象，在熟悉工作的同时熟悉人员，然后一点一点的去建立人际关系。
新人上班第一天做什么3
也是最重要的一点，第一印象！就是第一天上班一定不要迟到，不要迟到！！
第一天上班最重要的就是时间观念，迟到的话，会留下非常不好的印象，毕竟大家都有自己的工作和节奏，让别人尊重你的前提，你也要尊重他人，还有就是外貌着装。给领导与同事的第一印象非常的重要，因此我们在前一天一定要做好充足的准备。
所谓充足的准备其实就是如何装扮，如何才能让自己未来的同事能够眼前一亮，对自己留下深刻的印象。如果自己也不知道如何搭配的话，最简单的做法就是穿着面试服装去公司，搭配淡妆即可。然后在通过观察，确定企业其他同仁是如何搭配穿着即可。是必须正装，还是休闲装为主，又或是有配套工作服装。
特别提醒一下，无论男女最好是带一个小包，女士可以是化妆包，男士可以是公文包，里面可以简要地放一些笔、纸、本等零散物品。毕竟第一天，也许办公用品还无法及时到位，如果出现需要记录的情况也免得手忙脚乱的情形，还可以缓解无事可做的尴尬。
第二点熟悉公司的规章制度
熟悉公司的历史文化、组织架构、管理模式、人员分工、员工手册、作息时间等，带上纸笔还可以进行简单的重点抄写，避免自己因为不知道犯错误或者违反规章制度，同时对整个公司有一定的了解，也是为以后的工作奠定基础。
第三点 主动与同事打招呼，多多熟悉别人然后介绍自己
第一天的一开始肯定是从认识同事开始的，遇到每个同事，不管认识不认识，主动的介绍自己是非常有必要的，也会然自己更加的有信心，同事也会认为自己更有亲和力。
第四点 如何避免无所事事
一般第一时间是去找寻自己的主管或者hr，与主管沟通自己的工作性质和情况，近期工作任务，远期的工作计划等等，通过沟通判断分析下主管的个性，为后期相处做好基础。同时也能避免一整天在岗位上无所事事，
当然一般情况下，第一天是不会安排什么任务的，只需要大致熟悉一下环境，认识一下同事，做一些桌面整理，办公调整，这时候你就整理一下电脑，下载一些需要软件，再了解一下公司现阶段的情况，少玩手机基本一天就可以很快度过啦。
第五点 新人在第一天入职要尽力避免的事
第1个就是，尽量避免玩手机，哪怕第一天在无所事事，也不要玩手机，不要表现出无所事事的样子。如果同事或者领导看到你在玩手机，会留下一个很不好的印象。
如果确实是事情不多，你可以在学习或了解了相关工作的内容后，主动找你的直属领导或者部门里面的一些老员工做一个交流，问一些问题，主动创造和他人沟通交流的机会。
第一天千万不要和同事讨论、打听各种八卦消息。
3其他老同事交流的时候，你可能会听到很多陌生的名词或者说法，不要放过去，当场就问。实在不好意思问的，记下来，事后单独问。这些往往是高度凝结了这家公司的隐藏技能的信息。
第六点．上班第一天就是要调整好自己的状态
第一天上班不论是身体还是精神的各种状态都应提前调整好，要扭转假期的短暂观念，恢复到工作应有的精神状态，免得自己一直处于假期综合症里，走不出来。要多做事，少闲着，所有的事情，想着第一时间去做，不要拖拉，否则很难调整过来，毕竟上班就是上班，没有那么多时间让你打洋工。
说了那么多，是不是突然觉得一天的工作时间并没有想象中那么长啦，找到工作固然是值得庆幸的，如何做好工作，也是非常重要的，祝大家都能在工作岗位发挥一技之长，早日实现经济自由！
