如何与助人型人格相处，世界上没有两片相同的树叶,每个人的性格都是截然不同的,在职场中遇到的同事和领导也是一样，如何与这些性格迥异的人交往就成了每个职场人的难题，接下来具体了解一下如何与助人型人格相处。
如何与助人型人格相处1
1. 当他们帮助了你，及时地表达出你的感激，让他们知道你接受了他们的好意。
2. 并不是所有人都会理解助人型人格的好意，例如理智型人格的人，他们可能会对助人型人格的殷勤行为熟视无睹。注意，助人型人格可是会怀恨在心的，如果你真的不需要他们的帮助，那就明确告诉他们，这样大家都会好过一点。
3.助人型人格的人最讨厌别人拒绝他们的好意，所以如果你想拒绝他们，就必须很清楚地把你的理由、感觉告诉他们，让他们知道真的不需要他去帮你什么，因为这才是你最需要的，也是对你最好的帮助。
4. 作为上司，千万不要用刻薄的语言羞辱你的助人型人格员工，助人型人格可不会吃这一套。
5. 当工作圆满完成后，对你的助人型人格搭档说一句：“没有你，这项工作根本不可能完成!”他们会对你十分感激。
6.当你想为他做某件事时，告诉他们这么做会让你觉得快乐，他们便会接受你的付出。
7.助人型人格的人总是将关注放在别人身上，所以你不妨鼓励他们多谈谈自己，并告诉他们你想知道他们的事，多了解他们一些。
8.如果你在某方面拒绝了他们，请告诉他们原因，包括你的感觉，这样他们才知道，对你最好的帮助就是不要试图去帮你什么。
9.态度真诚而直接---他们对操纵伎俩和不真诚的态度非常敏感，假如他们意识到这点，就会把你“三镇出局”。
10.当他们只顾着为别人忙碌，或是显得情绪化、心神不宁时，不妨问问他们正在想什么?心情如何?以及此刻有什么需要?
如何与助人型人格相处2
一、助人型外在人格特征
1.形象气质：
体态类型：一般就孱弱。
身体语言：开放热情，行动较慢，柔软而有力，喜欢身体接触。
面部表情：笑容满面，热情可爱，天真烂漫，富有诱惑性。
着装特点：根据场合穿衣服。
语气语调：速度较快，声线较深，自嘲有幽默感。
常用词汇：婉转，重视关系，你坐着让我来，不要紧，没问题，你觉得呢？
给人感觉：斯文柔弱，有爱心，易相处。
2.行为特点：
① 喜欢别人喜爱他们，以赢得别人好感为荣。
② 容易感受他人的需要和感觉，常看别人好的一面。
③ 乐于助人，重视他人的需要更甚于自己的需要。
④ 非常重视友情，乐于赞赏他人，很会用心聆听。
⑤ 感性推动行动多于理性。
⑥ 富于同情心，善为他人考虑。
3.人格特征：
他们善解人意，能够热情地去满足他人的'需要，而又不希望被人察觉，通常不会拒绝有求于他们的人，即使抽不出时间，他们也会牺牲自己成全他人，并且很希望被别人接受。
他们很敏感，能通过别人的言行来判断别人的感受，爱上一个人的时候，会想尽办法为对方做很多的事情，直到让对方感动，有时候会感觉到寂寞，会尝试着隐藏自己的悲伤和需要。
4.性格倾向：
外向主动，感情丰富，表现和行动积极向前，积极获得赞成和接受，压抑或疏忽自己的感受，他们很有可能会希望朋友很在意自己，甚至只在意自己一个人，这种情况反映在他们的心里，表现为占有欲。
当然不是说每个助人型都是这样，当他们状态不佳，心情不太好的时候可能出现这种情况，所以这种类型的人格应多留意自己的情绪反应，以便控制及改善。
助人型人格也和其他人格一样，存在着欲望特质（表现本人和独特而普遍的需求和特点），借助于帮助别人，彰显自己的价值，强化自信。
很多人也是如此，在当今社会很少有人纯粹靠讨好来维系一段感情，除非对方比自己强很多，而这类人性格可能外向，也可能内向，通常喜欢帮助，需要被帮助的人，理由可能非常单纯，只是觉得应该如此。
和这种类型的人相处也不会感到太强大的压力，他不会像完美型那样斤斤计较，力求完美，这样的人确实很受欢迎，而大多数人看到前任的第一印象应该是热情又主动，也不怎么排斥我，即使现在分手了，对你的态度也不会太差，就算你略有些骚扰的行为，通常只是不愿意跟你说话谈感情，且异性缘一般也不差。
5.人格形成：
① 有专家认为，助人型的人的记忆中，只有鼓励和奖赏，这些孩子们专注于人际关系，他们因助人殷勤和关怀而受人珍爱，他们很小就学到在世界上的成功，将因周遭爱慕的微笑而更加闪亮。
② 助人型的人所看到的世界，是“要想得到必先付出，”他们最渴望得到的就是爱，非常非常多的爱，可是他们发现这种爱是很难得到的，只有当他们做了一些能够讨人欢喜的事情之后，那些爱才会出现。
因此，他们相信要得到爱，必须先凭着自己的付出去满足其他人的需要，从而希望其他人也会对自己抱以感激，能够把自己放在心中一个很重要的位置上，他们享受着被需要的感觉。
通过这份被需要的感觉，他们才能找到自己在他人心中的位置，才能感受到来自外界的一份爱，同时才能找到对自我的肯定。
③ 助人型的人还是爱心大使，喜欢和人在一起，跟人建立亲密关系，最基本的动机是为了爱，他们对爱的占有欲超强，助人型人格是九种人格中最硬性的一种人格。
6.人格解析：
世界观：我的天职是帮助别人，我愿意成全我所喜爱的人，我也深信他们万万不能没有我。
潜在恐惧：害怕孤独和不被喜爱。
潜在渴望：被人关怀爱护。
行为动机：渴望被爱，受人感激和认同，他们善解人意有同理心，热情地去满足他人需要。
注意力焦点：配合服务他人。
自我保护机制：抑制自己，否认自我需要。
个人执念和难以驾驭的陋习：骄傲自负，有所持。
会比人强的智能：情绪智能。
领导方式：以人为本的管理模式，善于鼓励他人发愤图强，肯为大局而牺牲，善解人意。
性格倾向：外向主动，感情丰富。
7.提升方向：
助人型的执着，就是以为自己是“只要我对大家好，不必期待别人任何回报，”不肯承认对人亲切，是想别人喜欢自己，赢取别人好感的手段，所以助人型应该尝试了解别人是别人我是我，不要太在意别人的称赞和感谢。
8.一点建议：
用单独的时间反思自己的需要，尝试表达你真正的意思，不要讨好对方，如有需要请说出口，给别人解决自己问题的空间，你要将对别人的爱转对自己，关注自己的感受。
如何与助人型人格相处3
2号助人型伙伴
眼神：迷人。很懂得感激别人、很热情的对待人、对人很好、做人诚恳又温暖、而且很大方、慷慨、很有耐心、典型的"好好先生"和"好好小姐"。
表情：可爱。心地慈悲、很愿意贡献自己所有、施予别人、服务别人时废寝忘食、不觉得累、反而很兴奋。但常因对别人的生活太投入、反而对自己应负的责任没有尽心尽力、有时会忽略自己的家庭。常往外跑、四处去帮助别人、留在家里时、不是打电话就是招待别人。经常透出一些可爱的表现，让人觉得忍不住去信任他。
姿势：多变。身体倾斜厉害，一直关注，不断点头。爱与人身体接触，肢体动作丰富夸张。身体最温暖和灿烂，具情感穿透力。
语言：柔和。语调温暖愉快 ，有感染力，会自嘲，有幽默感。常有让我来，不要紧，没问题或感觉词汇。
语速：稍快。语速轻快，夸大回应方式。
如何与2号助人型伙伴相处？
要想和2号助人型伙伴有效沟通并不是很难的事。但是，要想让沟通效果快速提升，就需要根据2号助人型伙伴的性格特征运用一些小技巧了。
2号助人型伙伴能完善地回应需求，需求使他们洋洋得意，在某方面，他们可能比你更清楚如何满足你的这些需求。他们是天生的护士，擅于按病情的轻重缓急分送救治，当大祸临头时，他们知道如何安排事情的优先次序，并且总是能保持冷静。
2号助人型伙伴最受用的话是："天啊！没有你，我根本做不出来。"而最不受用的话是，"拜托！我还不如自己做。"
