网络直播与运营是冷门吗，现代社会的网络科技不断发展，同时也产生了很多新的行业，如电商直播行业，直播带货等。直播运营也是其中一种新的营业模式。下文分享网络直播与运营是冷门吗。
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直播运营则是协助主播把直播前、直播中、直播后的各项工作做好。比如说这个月的要拍几条视频，视频内容是什么；每个星期、每天的直播脚本策划，可以在直播间里加哪些互动的内容等等。
直播运营是一个比较新的岗位，是随着直播行业，尤其是直播电商行业的火爆而催生的。
这个行业目前来说有3个特点：门槛低、工资高、稀缺性。前景还是一片大好的，未来年薪百万的资深运营比比皆是。
一、门槛低
相较于主播需要能说会道、拥有强大的控场能力，直播运营的门槛可以说不高。初级的直播运营每天要做的事就是负责产品上下架、改价格、改库存、拉黑、禁言等工作，以及开播前的检查工作，网络是否通畅、灯光是否合适、产品是否准备齐全等等。
当然，如果你遇到了一个好的团队，有人带你的话，大概1年左右的时间，你就能成长为高级直播运营（没错，这个岗位很锻炼人，所以成长速度也非常快）。
高级的直播运营每天要做的事就多了，在不同的直播团队里，直播运营的工作内容会有所不同，包括内容运营、短视频脚本、主播定位、数据监控等等。
跟工作内容成正比的是你的个人成长和薪资待遇。
二、工资高
直播运营不是拿死工资的，如果你找了哪家公司跟你说我们直播运营每个月的公司是固定不变的，那趁早白白，在这家公司没啥好呆的。
随手在招聘网站搜了一下直播运营的`薪资，基本上都是在15k左右，还不算直播间的提成。
以我自己为例，我目前给我的运营开的薪资是底薪15k+销售提成，算下来，一个月到手2、3万是常有的事。
三、稀缺性
不夸张的说，直播运营是现在最难招的岗位之一。
因为这个岗位太新了，做过的人太少，所以我们公司招人的时候要么是招纯小白，进来之后手把手的培训他，要么就是花大价钱去招那种有经验的。
但有时候，就算你薪资开的再高，也没有几个有经验的直播运营过来应聘。可能一般人都觉得主播才是最稀缺的，实际上主播背后的直播团队才是最难招的，不光是直播运营，包括流量投放、副播场控等等，都很难招。
可能你今天什么都不会，去了一家公司当了几个月的初级直播运营，工资只有5、6千，三五个月后跳槽就是9000，如果你找个知名一点的机构或者供应链再做几个月，那基本上就是1、2万，甚至3万5万的薪酬都有人开得起。
可以说，由于职业缺口太大，直播运营的薪酬提升是整个行业最快的。
因为当你准备一场直播时，你一场1~3个小时的直播内容就是内容运营，你个人本身作为产品，需要运营，同时，你需要维系观众和粉丝（用户运营），需要在特定的时期，特定的节点做特殊的活动来提高一定的指标（活动运营）。
通过直播方方面面的产出形成品牌效应（品牌运营），通过各种渠道去延伸你直播内容的影响力（渠道运营）……
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直播运营技巧
一、要有好的产品
这个产品不光要品质好，价格也得亲民，货源稳定。比如你的好产品，直播卖一段时间发现缺货，那就伤脑筋了。
二、要有专属标签
这个标签会让粉丝的需求和你划等号，比如你是做潮牌穿搭的，那你除了卖衣服，你应该在这个领域要专业度足够高，对各服装品牌，面料，色彩搭配，供应渠道，风格款式，性价比等等都有自己的看法。这就是为什么很多做过衣服销售的潮搭主播起来的快，因为主播能get到粉丝的购买需求点，并且保持热情和专业。
三、要有应变能力
每个主播都会经历直播间粉丝提出的各种刁钻问题，比如黑粉喷子，说你这么丑还直播，机智的回答应该是，你漂亮就行。再比如，很多粉丝要求主播换衣服，这个时候主播需要解释，每天都是有很多衣服，需要一个一个来，会每个都做讲解，让大家耐心等候。
也可以偶尔诉诉苦，比如说：宝宝们，主播恨不得会影分身，变出千百个我换上你们想看的衣服，但是确实做不到，你看主播现在每天换几十上百次，肩膀都磨秃噜皮了。这样粉丝就能够理解了。
四、要关注平台活动
其实很多大大小小的活动现在报名的人不多，被选入的几率很大，包括很多社群，如果你加入了，你可以获得很多的信息。
五、要维护粉丝
我们可以看后台数据，大主播观看量很大一部分是老粉丝撑起来的，老粉丝为什么要持续关注你，更多的是用心，关心，爱心，责任心。
用心做好粉丝群的解答，关心粉丝购买之后的体验，爱心在于你重视他，重视分很多种，在流感来了分享个预防流感的提醒也是个重视，如果粉丝引流到微信群里，发个红包也是爱心。毕竟粉丝是我们的衣食父母。
责任心这块就是你要说到做到。说今天做活动就今天做活动。说会陪粉丝到天荒地老，那你就不要打退堂鼓。
六、要有行业敏锐嗅觉
不管做哪一行，你都要把官方每次更新的内容，平台说的事情了解清楚，跟着官方的意思走，就不会错。
七、要有学习总结能力
这个较重要，干不干得过同行，最主要是你在不断学习过程中，细节上超越同行对手。
关于直播卖货有哪些优势？
第一：在线直播过程可以极大地提高销售效率，降低销售成本；
第二：对于高颜值、高技能网红的要求要远低于其他项目；
第三：可以利用直播提高品牌知名度，直播宣传方式多样化；
第四：降低推广成本，与传统推广相比，费用极低，直播回放长期影响受众；
第五：提升信任度，直播生产工艺，好坏立判，直播购买场景，直播服务环节打消顾虑；
第六：直播可以结合店铺运营打造爆款产品，提高店铺权重；
第七：直播粉丝忠实传播的力量很大，让你的店铺和品牌更多人知晓；
第八：直播时可以测款；
主播会播会讲是很正常，如何才能让我们在做直播时能把直播的各项重要数据给到位呢？这个就需要专业的直播运营来把控数据和策划直播营销。
直播运营的工作主要有：
做分析记录的直播中及直播后的数据，然后针对数据从而制定及策划一场高效的直播；
根据店铺运营需求结合直播打造爆款及测款；
根据直播策划的需要进行直播付费的玩法。
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抖音视频避免违规都有哪些2
一、抖音直播间违规规定有哪些？
根据抖音的《平台直播自律白皮书》资料显示，抖音直播内容审核标准非常严格，抖音直播间违规规定条款繁多。
而且每周，抖音直播平台的运营人员会根据一线审核人员反馈的案例和运营需求更新抖音直播间违规规定。
除了这些平台明确要求的抖音直播违规规定，还有一些隐藏着的抖音直播违禁词、抖音直播违规行为。
二、抖音直播违禁词：
不文明用语不要说
疑似欺骗用户的词语不要说
刺激消费的词语不要说
暴力色情类词语不要说
化妆品虚假宣传用语不要说
医疗相关用语
直播之前，一次要牢记这些抖音直播违禁词，在直播时尽量避免表述这些抖音直播违禁词词汇！
除了抖音直播违规规定和抖音直播违禁词之外，另外还有一些动作也是在抖音直播间禁止的。
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三、抖音违禁动作行为：
1、禁止口头抽奖
最近有消息称，抖音正在调整直播审核规则，直播间的口头抽奖行为将被禁止，违者可能面临封禁。被审核发现会至少封禁24小时。
不只是口播抽奖，抖音直播间各种形式的抽奖都不被允许。
抖音定义的抽奖具体行为包括：
让用户刷屏，截屏方式选取用户获得奖品；
口播抽奖，或作出实质抽奖行为的；
用答题的方式，让用户评论区回答，然后截屏或者最先回答对等方式送出奖品的行为。
此外还有业内人士透露，抖音直播间抽奖一直以来都是禁止的，只是对于小主播管的少。总之建议大家防范调整，小心违规。
2、不要在抖音直播间挂微信号
在短视频中挂微信号，视频会审核不通过，严重着甚至面临封号的风险。
抖音直播间也是一样，如果频繁在直播间挂二维码、微信号，轻者会被限流，严重者会被禁播。
目前能在直播间里直接推微信号的平台，只有微信直播，微信直播发展的是私域流量，背靠微信这个大平台，对直播间二维码的推广是没有限制的。
3、不要在抖音直播间传播负面内容
直播间的负面内容，包括但不限于消极言论、负面导向，诱导、诋毁等传播不良信息，这类内容都是抖音直播禁忌。
4、千万不要诱导未成年人刷礼物，且还要在直播间主动提升“未成年观众请不要送礼物”。
不仅是抖音直播间，其他直播间也是一样。例如前段时间，李佳琦就在自己的直播间里劝告未成年人把重点放在学习上，不要在直播间刷礼物。
5、不要长时间离开直播间
很多人进入直播间，可能就是冲着你这个人来的，觉得你的表演有意思，或者认为你的产品解说有趣，所以愿意留在你的直播间。
如果你中途长时间离开直播间，让助理或者跟播主持场子，就很容易导致观众流失，降低直播间人气。
6、不可在直播间谈论两性话题
比如“当时我就拉着人家的小手到小树林里。。。。。。”类似这种两性话题、低俗言论不管有多隐晦都是不允许的。
另外主播在连线pk时在面部画不雅画面模仿性行为，以及跳诱惑类的舞蹈，长时间扭动胸部和臀部充满性暗示的动作，都是抖音直播违规规定之一，平台严厉抵制低俗内容。如果有这类暗示，基本上就是永久封禁直播间。
7、抖音直播封面要注意
我们在分享提升抖音直播间人气的时候说过，好看的封面能够吸引人进入你的直播间，所以要在封面上下功夫。
但需要注意的是，如果你要用人物作为封面，尽量不要使用非本人的图像，一方面有可能造成侵权问题，另一方面会给观众欺骗的感觉，不利于直播间人气提升。
另外，封面图中人物的着装不要过于暴露或者低俗、不清晰等。
总而言之，抖音直播中不能做的事等等各项规范，都是为了打造积极健康的直播内容生态，一切违反积极健康的内容都有可能受到惩罚。
