工作中应该有的工作状态，如今的就业形势下，职场压力只会越来越大，各行各业对于员工能力和素养的要求也在不断攀升，我们必须不断提高自己才能有更好的发展，下面来看看工作中应该有的工作状态是什么。
工作中应该有的工作状态1
1、进取的心态
在职场中，我们所必须长期具备的一大心态就是积极进取的心态。生于忧患，死于安乐这句话就是对于职场的最真实写照，如果在工作中不思进取的话，最后总会有更加优秀的人来代替你的位置，所以我们在工作中必须要做到积极进取，争取每一次的机会，全力奔跑起来，这是为了生存，也是为了进步，在工作的道路上永远不能停下脚步。
2、永不放弃的心态
为了面对人生的坎坷与职业生涯的挫折，我们必须磨练自身的意志力与耐性，在通过一次次挫折的煅炼之后，才能看到最后的成就，而这些磨难只会让我们更加 坚定，更加自信，在面对平凡的生活与枯燥的工作时，也不会再像以前那样愤懑不平，因为在心中已经有了一颗种子，一颗名为坚持的种子，而这颗种子最终会在一次次的坚持中开花结果，绽放出最棒的收获。
3、创新的心态
只有不断的创新才能达到完美，创新就是通向完美的唯一渠道，也只有创新才能开辟未来。在职场中，我们一定要保持一个不断创新的心态，只有这样才能够获得全新的成果，也是我们通向成功的途径，通过创新来为企业做出贡献，让老板对你刮目相看，唯有创新才能让我们在未来的道路上不断前进，不断成功。
4、学习的心态
很多人在走出了校园之后便抛弃了书本，这样其实是不对的，学习是没有止境的，在进入了职场之后我们所需要学习的东西要比以前在学校中多得多，不管是书本上的知识，还是实践中的经验，这些都是我们所需要的，两者缺一不可，而很多人现在只重视实践获得的经验而往往忽视了书本的知识，这样是没有办法取得成功的，因此学习的心态是在职场中必不可少的。
5、共好的心态
虽然说我们在职场中不能做一个老好人，但是在我们的同事陷入了困境的时候，在力所能及的范围内出手相助是出于一种共好的心态，我们长期保持着共好的心态是有利于拉近我们与同事之间的关系的，与其他的同事保持良好的关系不仅有利于我们在职场中以后能够受到更多的帮助，还能够促成一种良好的竞争关系，让我们在工作的时候不会遭受到一些生活上的.烦心事。
6、感恩的心态
在职场中我们要怀有一种和谐贡献的感恩心态，在职场中不仅有我们的努力包含在里面，也有他人的种种努力，我们也要记住他们的奉献，应该怀着一颗感恩的心为这个社会增添一些温情。对国家社会的感恩会带给我们自强的力量，而对企业的感恩则会让我们不断成长，不断努力来为企业出一份力。
工作中应该有的工作状态2
如何保持好的工作状态
1 、提前一点到公司
如果不是太累的话，可以提前半小时到一小时到公司，利用这段时间，你可以把放假期间以及之前积压邮件处理一下。这段时间是属于你自己的，完全不受打扰的时间。相信一旦到了正式上班的点，很多同事一定会互相寒暄，问你假期去哪里，玩得如何。
这时候，如果你反而埋头去干活，则有两方面的问题，第一，应该社交的时间却独自一人，第二，即使你埋头干活，也会有压力，而无法全力投入。所以，节后这一周，可以提前一些到办公室。
当然，如果要舒舒服服的提前一小时到公司，你需要提前一小时起床，你也需要提前一小时睡觉。
2 、写To do List
如果你会突然面临千头万绪的工作学习，和要操心的事情，却不知道如何下手。可能有些朋友连自己的电脑、邮箱密码都忘了 —— 这个我经常犯。这时候，还是动手写写比较管用。就是把你今天要做的事情写下来，按照优先级排排序，把必须做的事情和可做可不做的事情区分开。现在就试试看，一定会有效果。
3 、合理处理邮件
可能有些朋友会问了，放假，大家都休息了，怎么还会有邮件?这个很简单，一些是春节前积压的邮件(你可能在节前就休假了)，或者你有一些海外的同事和朋友。当然，我们还有一些系统自动发送的邮件。这时候，不要试图每一封邮件都立刻回复。把那些可以稍后回复的邮件标记出来，然后把很少的，需要立刻处理的邮件很快处理一下。
4、 别忘了和你的老板与同事打招呼、聊天
我回复过一个朋友的来信，他是对自己的年终绩效和加薪结果不太满意，觉得不符合预期。我当时指出他的问题很可能是平时都是“埋头”(真正的埋头啊)干活，而疏于和同事、老板的交流与沟通。而节后的第一周，正好是social time!简单的寒暄会让彼此都更近一些。这时候，少埋头，多抬头是一个好习惯。
5、 告诉自己慢慢恢复
上班的第一天开始，不要太着急，不要想着一下子回复到过去的鸡血状态。开过车的人都知道，良好的驾驶习惯要求你无论是加速还是刹车都要慢慢来。机器如此，人更是如此。慢慢来，别着急，用一周来恢复状态不是过分的事情。
6、 收拾书桌、办公桌和书架
当你理不清工作头绪的时候，收拾家里的书桌、办公室的桌子和书架，都是好习惯。在刚刚过去的这个周末，我把自己的书架收拾了一番，把可能不会再看的书都清理了出来，从书架上挪走，打算送人(彭萦建议我送会员，但是我还没有想出好的办法 —— 没办法，理工科的毛病，喜欢想流程。
可能就几十本书，但是大家该怎么选，怎样寄才能让双方都满意?)。我把最近买的十来本书，打算近期看的，都放在第一层书架上。可能会参考到的放到第二层。我不仅收拾实体书架，也收拾自己的电子阅读器Kindle上的电子书架，删掉那些看过的书，留下近期打算看的书。
收拾桌子也是一样，要做减法。因为我们周边的外物和我们自己的内心有着千丝万缕的联系和潜移默化的影响。这个我会在后续的一篇文章中谈到。
7、 和朋友分享旅途照片与见闻
早晨在我们节后的第一次团队例会上，我和大家分享了我在香港和新加坡看餐馆博物馆的见闻以及因此而读得好几本历史书。同事们也分享了自己在各地的见闻和感想。这个小小的环节，不仅能促进大家的感情，让所有人都能更加适应办公室的氛围，也能让我们对自己假期生活有一个满意的总结。
另外，晚上抽空把你假期的照片整理一下，整理出大约10%的值得去保留和分享的照片。或者放在网上和家人朋友共享，或者打印出来自己看，都是让自己心情不错的做法。
工作中应该有的工作状态3
1、领悟工作的意义
在我们为他人工作的同时，其实也是在为自己工作。工作是对自我的一种锻炼，锻炼我们的意志，训练我们的能力，培养我们的人格，拓展我们的朋友圈，又能赚钱养家糊口。
2、抱着学习的态度，每天都会很充实
如果能够将谁帮谁打工的`这场交易看成是你在向别人学习，抱着学习的态度，每天都能学到很多新的知识，那么每天都会很充实，而且你每天都在进步。
3、换个角度去思考，就会感到快乐
有人在一个好的单位工作，但他每天也会有许多得不如意，苦恼总围绕在他的身边。有人工作单位一般，可他却不舍不弃，每天都有工作目标，把这个作为一种锻炼、成长的机会，而且通过创造性地完成本职工作，受到同事们的敬佩。
4、学会欣赏工作中的每个瞬间
我们必须要学会欣赏工作中的每个瞬间，要热爱生活，热爱本职工作，与同事和谐相处，相信未来一定会更美好。成功往往青睐那些自强不息、奋发向上的人。
5、不能改变环境，就去适应环境和改变自己
当我们不能改变环境时就必须去适应环境。不能改变别人时就改变自己，不能改变事情就改变对事情的态度。不能向上比较就向下比较。
工作需要注意的地方：
一、要带着责任做工作。
责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。
二、要带着激情做工作。
在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。
三、要带着感恩做工作。
要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。
四、要带着清醒做工作。
作为领导干部要时刻清醒地认识到在个人与组织的关系上，一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就；在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。
