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职场实习生要注意4点

来源:潮女谷    阅读: 1.35W 次
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职场实习生要注意4点,大家都知道作为一个初出茅庐的实习生,来到实习的工作场所,一定不能忽略了在职场上的基本礼仪,那么你知道职场实习生要注意4点是哪些吗。

职场实习生要注意4点1

1、行动力必须跟上思想

职场新人,可谓是职场的新鲜血液,或许你会有许多的新思维、新方法,给自己的工作带来许多创新思路,这些新的点子领导也十分看好,鼓励你可以用自己的方法尝试开拓。这时候你的行动力必须紧紧跟上自己的思维,把这一切转换为实际行动,并在执行过程中让你的新点子发挥出效用。只有执行力、行动力到位,自己的想法才能成为实践,才能让自己真正进步。

2、职场里不需要小可爱,成年人的担当是基本素质

一旦开始实习就是踏上了职场,职场中的你不再是父母、老师眼中的小可爱,是一个需要对自己所言所行负责的成年人。答应同事或者领导做的事情就要做到,如果无法完成就要第一时间求助或者说明,切莫等别人问你了再说不行或者忘了。这不是交学校作业,你不做这份作业影响的只是自己的成绩。在公司里,你疏忽或是没有完成好工作,影响的是整个团队的项目推进。

职场实习生要注意4点

3、要熟悉环境,尽快投入工作

如果到一个不熟悉的城市实习,首先要了解当地有关情况, 熟悉环境, 尽快投入工作。

一、是要了解单位的情况, 如单位人员、工作程序和规章制度等, 这样可有效地尽快开展工作;

二、是要了解当地经济社会状况、风土人情以及人际交往中的一些禁忌, 这样可保证自己尽快融入当地社会, 在工作和人际交往中游刃有余、不得罪人;

三、是要02马上买一张当地地图,了解一些重要部门分布情况,还要了解公交、地铁等城市交通线路,这样可使你出门办事更方便,效率更高。

职场实习生要注意4点2

坚持早到

坚持上班早到10分钟,给部门主管和同事留个好印象。踩点上班,虽然你并没有迟到,但给人的印象就是不够积极,没有干劲,当然,可能事实并非如此,就这样被误解了。

主动问好

见面主动打招呼问好,不但显得懂礼貌,并且,这也是拉近自己和主管以及老同事关系的一种路径,因为大家是断层的,根本没有话题,而问候就恰恰能慢慢拉近彼此之间的距离。

做事细心、勤快

做事细心、勤快,哪怕是杂事。因为自己是职场新人,专业的事可能做不了,就会被安排一些杂事去做,而事虽小,你有可能还不知道主管在背后观察你,在给你打分。

职场实习生要注意4点 第2张

主动发问

有问题,不要傻傻的坐着等,要主动的发问。但问之前自己一定要去思考和推敲,别人在忙的同时,不会回答一些只要想想都能得到答案的问题,你如果问问题被拒,先不要评判别人不愿意教你,先想想自己是否有认真的思考过。

学会找事做

学会找事做,可能被放养,自己要学东西,要成长就要积极主动的去找一些事情来做,但这里一定要注意,不要去触碰那些决策性的`问题,也不要在外部门面前代本部门发言。

乐于帮助别人

乐于帮助别人,特别是体力活,每个部门都或多或少的会有,别的做不了,出点力气、跑跑腿没有问题的,坚持下去,人缘慢慢的变得非常好。

职场实习生要注意4点3

1、认真了解企业文化。每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的精髓———企业文化。想迅速融入环境,在公司里如鱼得水,就要对这些制度、规则烂熟于心,严格遵守。初来乍到,切记莫逞英雄,天真地想去改变公司现有的文化,这样你只会给自己惹来麻烦。

2、快速熟悉每位同事。忽然跳入一个完全陌生的圈子,面对的是一张张或亲切、或深沉、或谦虚、或倨傲的脸。从中找到几位兴趣相投、价值观相近的,与之建立友谊,尽快打造自己在公司里的社交圈。这样,一旦在工作中遇到困难,不愁没人对你进行点拨;遭到恶意刁难时,也不致没人出手援助。不过要注意,与同事搞好关系应把握一个度,千万不要钻进某个狭隘的小团体,拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪,有百害而无一利。

3、做事分清轻重缓急。一个人的能力、精力有限,谁也不是超人,不可能一夜之间解决所有难题,做完所有事情。当一大堆工作同时压到你身上时,按“轻重缓急”的次序依次完成,是最合理的解决之道。暂且把那些杂七杂八的小事搁下,集中精力处理棘手的事情,安抚要求苛刻的客户。做好一件事,远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。

4、绝对遵守公司章程。每家公司都有自己的规章制度,有些是无论在哪里都必须遵守的,比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话、不揩公家的油等等。也许没有人因你早下班10分钟而指责你,但老板的眼睛是雪亮的,如果在这种小事上栽跟头,可真是得不偿失。

职场实习生要注意4点 第3张

5、学会任劳任怨。一般说来,一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生,正所谓“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”,让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性,往往让大学生觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。要相信,这只是小小考验,只有表现好,才有机会获得进一步施展才能的机会。

6、和老板适当保持距离。怎样拿捏和老板的距离,向来是职场新人的一大困扰,既不能拒之千里,也不便“紧紧追随”。和老板适度保持距离是必要的,尽量避免“马屁精”的嫌疑,否则会在无形中失去许多同事的信赖。当然,对老板要绝对尊敬,万一与之产生冲突,一定要克制克制再克制,不然只有另谋高就了。

7、会工作,也要会娱乐。无论是新潮时尚的电脑网络游戏,还是有贵族气息的高尔夫球、网球,或最大众化的麻将、象棋、扑克牌,总得会上一两样。和同事一道参加娱乐活动,是联络感情、拉近距离的绝佳方式,很多时候,友谊就是从打打闹闹、嘻嘻哈哈中衍生而来的。“书呆子”在职场中不会受欢迎,既会工作又会玩的人才能左右逢源。

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