同事关系怎么相处适宜，成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系，同事是我们一天中接触最多的人，无论在生活上还是在职场中，人际关系都是很重要的，以下分享同事关系怎么相处适宜
同事关系怎么相处适宜1
1、不要在背后说人坏话
每个人背后都有人说，每个人也在说人，但在职场，切记不可说人坏话。否则，你会发现，第二天，你说的话就在公司传遍了。
职场中，人无完人，世界上也没有不透风的墙。你今天说的坏话，总有一天会传回到当事人的耳中，这样无形中给自己树敌。
2、不可对同事推心置腹
哪怕你和哪个同事关系再好，也不可推心置腹，把自己工作中、生活中的私事告诉别人，千成不可以把自己的底全部告诉别人。
害人之心不可有，防人之心不可无。职场上因为同事大部分是竞争关系，你与别人推心置腹，那么，就别怪有心人利用你的弱点攻击你了。
3、不可咄咄逼人
我们每个人从小的生长环境、教育环境、成长经历、性格特质不一样，你不能要求别人像自己一样，毕竟树上没有完全相同的两片树叶，真正聪明的人都是严于律己、宽以待人，而不是反着过来，对自己很宽容，对别人很苛刻。
同事之间是要相互协作的，是需要拿劳动成果说话的，如果你弄得和别人不愉快，那么谁都不喜欢你，不想和你在一起合作。
人是社会性动物，每个人都有需要他人帮助的地方。在别人向你求助帮忙时，你说话咄咄逼人，只会让自己的职场关系变得很糟糕，不利于自身职业发展。
同事关系怎么相处适宜2
一、工作中要懂得积极主动与同事打交道
一个人的力量是有限的，如果懂得把自己的有效的.精力，投入到一个强大的团队中，就更加能体现一个人的价值。而前提是要懂得和同事、和团队有一个良好的交流和默契。这就告诉我们，在平时的工作中，要懂得积极主动和同事交流、打交道，和同事相互交流的东西多了，自己也会收获到平时收获不到的经验，于此同时同事自而然的记得你。
二、懂得换位思考
人和人之间的相处，相互理解是与人交往的充分必要条件。同样，在职场中，我们每天都要面临形形色色的人，和不同的人打交道，在这过程中，我们要学会带着相互理解的友善和同事交流，懂得换位思考，别人遇到困难的时候，不奚落对方，别人表达意见的时候，不扭曲对方的意思，懂得站在别人的角度上看待问题，才能更好的和他人相处。
三、工作中灵活做事
在职场上，不仅每天都要和不同的人打交道，还要处理大大小小不同的事，所以，这就要我们做事的时候要懂得灵活变通。一个不懂得变通的人，在做事和做人上多少都会有点困难。因为他们不善于和他人周旋，思想也比较僵硬，而这样的人，很难和同事友好相处。
所以，在职场中，学会灵活做事，善于转换多个角度去看问题；和同事相处时，要懂得将心比心。善于变通，善于理解，才能更好地和同事、领导相处。
四、和同事相处，要利落大方
无论是在生活中还是在职场上，没有人喜欢和一个吝啬、喜欢斤斤计较的人相处。所以，在和别人交往的过程中，该大方的时候就大方，不要事事计较，学会大方大度的和他人交流，尊重他人的同时也尊重自己。这样才能赢得同事的好感，才能拓宽自己的人际关系，和同事的相处才和谐。
同事关系怎么相处适宜3
与同事相处注意事项
1、不要碰到人就诉苦
在工作中、生活上遇到不顺心的时候，总喜欢找人倾诉，总希望得到别人的安慰，得到别人的指点。但是，你也千万不要在办公室里向人袒露心迹。不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板造成问题员工的.印象，不免会让人退避三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。
2、谈话不等于辩论
我们每个人都希望有更多的人认同自己的观点，也竭力想说服异己赞同自己的看法，但有几点要注意，与人相处要友善，说话态度要谦和;对于那些不是原则性的问题没有必要争个是是非非;即使是原则性的问题，也要允许别人持保留意见
千万不要为了让别人驯服就喋喋不休，甚至争得脸红脖子粗，注意“己所不欲，勿施于人!”要知道，一味的好辩逞强，只会让同事“敬”而远之，不少口齿伶俐者人缘并不好。
3、不要成为“耳语”的散播者
耳语，就是在别人背后说的话，只要人多的地方，就会有闲言碎语。有时，你可能不小心成为“放话”的人;有时，你也可能是别人“攻击”的对象。这些耳语，比如领导喜欢谁，谁最吃得开，谁又有绯闻等等，就像噪音一样，影响人的工作情绪。聪明的你要懂得该说的就勇敢地说，不该说就绝对不要乱说。
4、不要拉帮结派
同事间由于性格、爱好、年龄等因素的差别，交往频率难免有差异，但绝不能以个人的好恶划界限。在公司里面拉帮结派，排斥异己会破坏同事间团结合作的关系，导致同事间相处紧张;也不要因为趣味相投而结成一派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。一位正直无私的人，待人处事定要一视同仁，不要将自己置于无谓的人际纠葛纷争之中。
5、不要过分表现
当今社会，充分发挥自己，充分的表现出自己的才能和优势是没错的，但是，表现自己必须分场合、形式，如果过于表现，使人看上去矫揉造作，会引起旁观人的反感。
6、不要故作姿态
办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，认定他(她)没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。
7、不要择人而待
在工作岗位对待同事要一视同仁，不要遇到有能力的同事是一个样，遇到能力较弱的同事又是一个样，给人一种“势利小人”的印象。要知道，在一个单位，势利小人是最让人瞧不起的，也是最不受欢迎的，即便你的工作是优秀、成功的。
