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掌握了这法则让老板主动给你升职加薪

来源:潮女谷    阅读: 2.78W 次
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掌握了这法则让老板主动给你升职加薪,大家在职场打拼奋斗,多数人的现实利益还是为了薪资,人们想要升职加薪,就要掌握升职加薪的技巧。下面是掌握了这法则让老板主动给你升职加薪!

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大家在职场打拼奋斗,多数人的现实利益还是为了薪资,一份好的收入能给到我一份体面的生活,但工资不是一成不变得,随着能力资历的增长,我们也会不断的要求雇主提高我们的收入。

但一般来说,老板对涨工资这事都不太感冒,多数情况下是员工主动提出,老板才酌情处理,但是,凡事有例外,像那些能在职场脱颖而出的,能为企业做出实质优越贡献的,总会有机会成为让老板主动加薪的人才。

但话又说回来,要想在竞争激烈的今天,从职场中脱颖而出,并非是一件简单的事情。你除了要有不错的业绩,以及良好的人际关系外,还得具备圆滑的处事本领,那究竟怎么样才能快速的升职加薪呢?

今天职场专家就来给大家讲讲这五个核心法则,只要掌握了,老板就会主动找你加薪水了:

第1条:让老板看到你的业绩以及责任心。

在职场中,常常听到有人叹息,自己的能力,是团队中最强的,但每次升职加薪,却没有自己的份。

其实,你只是没有用对方式罢了,你除了要让老板看到你的业绩之外,更要让老板看到你的责任心,因为责任心是作为领导人,作为管理层的所必备条件,要明白公司之所以能够快速发展,靠的是一个团队而绝非是一个人。

第2条:主动和老板沟通,积极展示自己的优点。

倘若你现在还认为,只要安安分分地做好本职工作,就肯定会被看到,会被领导器重,那我想,你错了。

要知道:“会哭的孩子,才有奶喝”,所以,想要老板看到你,就得主动跟老板多沟通,经常向老板汇报工作,一来可以表现你的努力和能力,二来能及时的得到他的指导,不断的修正方向以降低失误,避免跑偏。

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第3条:开会要积极发言。

在公司着急开会的时候,领导们当然是希望凭借员工的脑力,解决所遇到的困难。

所以开会的时候,务必要积极发言,无须担心风头太盛,惹人讨厌,只要你的方法对,这绝对是一个绝佳的,自我展示的机会,试想一下,一个内心有想法,又善于思考,还能完美表达出来的人,怎么会不被重视呢?

第4条:展现专业的领导能力。

如果你想升职,那么,就要向老板展示出,你能够胜任领导职位的能力,因为一般老板在考虑,提拨谁的时候,除了考量业务水平外,还会观察谁“看起来”像个领导,以及谁“待人接物”是个领导。

同时,你还得展现你在管理方面的才华,例如,你的沟通协调能力,以及遇到阻力时解决问题的能力,和遭受到挫折后仍然乐观的活力,这些都是你足以胜任领导的最佳佐证。

第5条:不抱怨,伺机寻找横向发展。

有时候,如果咱们觉得自己做得足够优秀的时候,但还是没有得到升职,那也不要紧,不要抱怨,或许是有人比咱们做得更好,或者是暂时没有升职的岗位。

这时咱们应该冷静地,评估一下自己,思考一下这个公司还有没有升职的机会,如果只是本部门没有。那也可以考虑横向发展,指不定换一个新的部门任职,咱们能学会更多的技能。

基本上,只要掌握了以上五条法则,老板就会主动找咱加薪咯。

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1、讲究效率

商业世界是最高效的世界。如果您做事缓慢并且经常不能提高效率,那么无论您的心是多么善良,或者您在工作态度上如何认出它,老板都不会受到严重伤害。

如果您可以成功完成老板委托您完成的任务,那么您会问老板:“您要我做什么?”这样,您会发现一件一件事情要做,我相信您的老板会佩服您。

2、公私分明

假设您的老板是单身并且年龄不比您大,您仍然必须尊重他,并始终保持一定距离。不要因为太亲密而随便,或者鄙视他。否则,您的老板肯定会认为您是未知的`公共和私人人物,或者将您视为未成熟的人。

3、主动建议

向公司提出意见和建议是员工的责任。尽管我提出的好的建议对他们有帮助,但可能不会被采纳。

此刻,您应该认为公司并不孤单。您的老板会认为您是一个可以提出好的建议的职员,而您是一个乐观主义者,无论成功或失败,他们都能保持良好的心情。这样,您将来将有很多机会提出建议,而提升自己的机会将永远不会减少。

4、主动分担重担

作为老板,他每天都忙于工作,并感到责任重大。如果有人是下属,只要告诉他要点就可以顺利地处理工作,那么老板会指派他上班,我不知道这有多么容易。

但是实际上,这样的下属并不容易找到。因此,当下属真正了解老板的期望并且可以承担老板的负担时,老板会惊喜地对他说:“别太舍不得,这个盒子对你来说太重了。不要摔倒!你!真是好帮手!”

5、遇事多商量

当谈到“讨论”时,许多人会想到自己的事务。如果您有什么困惑的地方,那就麻烦了。您应该尽力向老板提出建议并与他讨论。

除了赚钱以外,任何事情都可以筹集,例如工作中的问题,家庭中的麻烦以及男女之间的情绪困扰。您可以与老板讨论。您的直接上司必须非常喜欢下属,他们可以敞开心扉与他们讨论事情。

掌握了这法则让老板主动给你升职加薪 第2张

上班压力大要学会缓解压力

1、练习冥想

冥想意味着闭上眼并进行冥想。通常的方法是调整您的坐姿以使您的身体舒适,然后慢慢关闭眼想象一个场景。

例如在海滩上晒日光浴,您可以想象一个静态场景,场景中的所有对象都是静止的,您可以更改观察角度以查看场景中的不同对象;

另一种是活动场景,您可以在假想的场景中行走,或做其他事情。长期坚持冥想可以缓解压力,放松身心。

2、肌肉放松

这是放松的主要方式。让自己躺在椅子或床上,然后从头到脚放松每一块肌肉:例如,先放松额头并伸展前额,以使肌肉不紧张,然后放松颈部肌肉,让头完全休息放在椅子或枕头上,脖子不要用力。

这样,人体的大部分肌肉都持续松弛,最终可以达到减压的效果。

3、合理宣泄

压力是不可避免的。当面临压力时,我们可能无法自己解决。此时,您不妨说出心中的压力和不快乐,或者通过运动,唱歌,大喊大叫,哭泣等发泄压力。消除不良情绪,自然减轻压力。

4、慢运动缓释压

保持精力充沛是应对压力的非常有效的方法。运动后,身体达到最佳平衡,放松,结实,柔软,良好的姿势并具有足够的耐力。但需要避免剧烈运动。最好的减压运动是慢运动,如游泳,散步,瑜伽,太极拳等会更有帮助。

无论是在家,在办公室,甚至是购物,我们都在室内。自然光不足会导致我们的身体失去节律,变得越来越无法承受压力。

因此,当您感到压力时,出去走走,即使天气不好,也要坚持下去。也许每个人都有自己喜欢的运动,例如篮球和足球。对于确实没有兴趣的学生,跑步是很好的选择。您可以适当地增加运动强度,并减轻不满和抵抗力。

这是缓解压力的好方法。但是,在运动宣泄中,我们必须注意适当性,不要将其伪装成滥用行为并对身体造成伤害,并考虑以下学习任务。

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