面试宝典面试前六大准备

面试宝典面试前六大准备，如果事前没有做充足的准备以及对面试公司没有深入的了解的话，不仅导致面试时不能正常发挥，还导致面试失败。来看面试宝典面试前六大准备。

面试宝典面试前六大准备1

熟悉关于自己背景的所有细节

包括你的工作履历，教育背景，关键时间点，并准备几个比较典型的工作案例，以STAR的原则来准备，即：当时的情况或任务（S/T），所采取的行动（A）以及结果（R）。请你打印一份自己的简历，随身携带，这样你既可以在面试前随时充实自己的简历，又可以给对方一个你很细心周到的印象。如果有一些你做相关项目的资料，比如你的作品等等，也可以一同携带。

熟悉关于应聘企业的详细情况

包括了解公司所在的行业情况，发展历史，公司主要产品和优势，在同行业中的地位，整理清晰自己想加入公司的理由，以给面试官留下思路清晰，职业和专业的良好印象。

了解关于职位的基本信息

包括了解职位的职能，所在部门的架构，汇报对象（包括汇报对象的性别，年龄，在公司在职的年限，最好能了解到他的基本履历和个人风格），职位在组织中所处的位置，对内的合作部门，对外的合作部门等等。这些信息可以来自推荐你的猎头公司，如果是直接应聘的职位可以通过周边的朋友了解，或者在与企业的人力资源专员第一次沟通的时候尽量了解清楚。

整理你的薪资情况做到心中有数

有些应聘者对自己工资的组成并不清楚，比如住房公积金的比例，目前在职公司的各种福利，以及奖金体系。对于自己的薪资属于粗放式管理，这样就会造成漏报薪资，期望不到位，如果到最后再增加期望值会造成比较被动的状况。另外，也要给自己设定一个比较合理的目标值，一般建议你按目前的薪水情况增长25%左右即为比较合理的预期。

准备适当的服装

许多面试者会误认为面试是一定要穿的漂亮，这导致许多求职者在面试时打扮过火，过于时尚前卫（当然你应聘的是文艺圈除外）或过于高档，比如你应聘普通文员的职位而穿着一身名牌服装，携带一款限量版的名牌靓包，这会让企业公司认为你的家庭条件优越或过于追求物质而会影响工作的稳定性。因此，要根据本人所应聘的职务，合理着装，一般来讲，相对低调沉稳颜色的职业装会比较安全。

心理准备

最后也是最重要的就是心理准备，我们要做到以一种积极，乐观，合作的态度去面对面试，不管成功与否，都是我们人生的体验；我们要抱着感恩的.心态来面对公司提供给你的这次面谈的宝贵机会。机会总会留给有准备的人，相信通过你的精心准备，会提高你的面试成功率也会获得更多的经验和机会。

面试宝典面试前六大准备2

有很多的求职者可能都会问：面试准备，面试前要准备些什么呢？有些求职者以为只要带简历去面试就可以。面对面试前的准备有很多求职者都不知所措，不知道准备些什么好。也不知道从什么时候开始准备好？也不知道准备什么才能提高面试成功率？

对于求职者的问题专家回答道：面试前的准备最好就在接到面试邀请的时候开始准备。在某个程度上来说，面试前你做好充分的准备，那在面试的时候你就不会缩手缩脚。因为你拥有自信，你觉得考官所提问的任何问题你都能很好的回答，你认为自己可以在最佳的时候把优势发挥到最好，并因此给考官留下一个深刻的好印象。

面试前要准备的东西也就是了解公司的基本信息，比如企业文化、企业大概的发展方向、企业背景等等。当你了解了这些信息，那在面试的时候你就可以说说你对公司的了解来表示你加入公司的决心。还要了解一下应聘职位的要求、工作内容、工资福利问题，觉得自己在哪一方面还有不足之处的要努力增加。在面试的时候，你肯定要说一下自己与应聘职位的匹配程度，所以在面试前你要知道自己可以从哪几个方面突出自己的优势，赢得考官对你的信心。面试前做好这些可以让你在面试的时候发挥到最好，面试前的准备可以给你提供很大的帮助。

求职者们可以会觉得完成这些准备不容易或不知从何下手。其实要完成这些准备很容易的，如果求职者应聘的公司有网站，那求职者可以上企业网站了解情况，关于企业的信息你都可以在企业网站上打到。要是应聘公司没有网站那就到论坛看看吧，不然就问问朋友或家人。只要你有心总会让你找到你想的信息。