面试过不过关看两个关键的一分钟，面试是求职过程中重要的阶段，其中有两个“一分钟”非常关键，分别是电话面试和面试自我介绍。来看面试过不过关看两个关键的一分钟。
面试过不过关看两个关键的一分钟1
在电话面试的第一分钟有几点忌讳，应聘者需要避免：
1、忌讳不礼貌用语：喂，你是谁啊？你能不能大声点啊，我这边好吵啊！
2、忌讳懒散态度。假如电话进来的时候，你还躲在被窝，那请你不用懒懒的声音接电话，坐起来，揉揉眼睛，再接电话。
3、忌讳直接挂机。在你找工作期间，无论见到什么来电，也请你用心去接电话，别直接挂机。否则你挂掉的不是一个电话，而是你人生最好的机会。
接到面试电话要从容自信：
1、注意礼貌，若不方便回答对方的问题，应及早说明;
2、详细询问对方面试时间、地点、到达途径、联系人、所需携带材料等;
3、咨询是否会将发送面试的短信或邮件;
4、结束电话之前，一定要感谢对方来电话。
第二个“一分钟”即自我介绍，则需要注意：
1、语言要简洁明快
一分钟的自我介绍，时间就那么短，所以自我介绍要简洁，切忌罗里吧嗦的。
2、内容铺陈有序
把好事，如过去的丰富经验、斐然的成绩等等，留在后面说，这样会给人一种诚实谦虚的印象，而且可以引起面试官兴趣，在接下来的面试中主动问你。
3、用语文明
有求职者会以出格博面试官的关注，但这样的做法很冒险，面试自我介绍的时候语言应该诙谐幽默，但是又能表达实际能力。
时间虽然不长，但面试官从中可以看出很多，应聘者也能在这两个“一分钟”表现自己。
面试过不过关看两个关键的一分钟2
面试秘籍助你成功面试
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。
带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的.表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性。
