简历中要注意的错误

简历中要注意的错误？简历失眠是的敲门砖，在面试的时候简历是很重要的，因为好的简历可以得到好的面试机会，但是有很多人在写简历的时候都会犯错，下面分享简历中要注意的错误。

简历中要注意的错误1

1、基本信息不写全

当时，看到一份简历，上上下下，左右看了4，5遍，我没有找到他的名字。哦，天哪，没有名字，什么简历啊，谁会有时间打电话问你的名字，那么就把这份简历扔掉吧。因此，当您写简历时，请写下基本信息，如姓名，电话号码，电子邮件地址，学校，专业等。不要丢弃任何一个。有人可能会问，能留下QQ邮箱吗，个人认为没问题，你可以用QQ邮箱的名字的拼音前缀，邮箱里面可以开通。

2、照片模糊、生活化

有人说，最好留下照片，别人说最好不要留下照片。我的个人意见是保留照片。然而，不是随便的就可以把照片放上去。请在照相馆拍一张好看的照片，这会让你感觉更加精神。不要放没修过图的照片，也不要美颜过度，不要用模糊的照片，更不要随便放一张张生活的照片。请专门拍一张。临近毕业时会有折扣，不贵。

3、有错别字。

请检查你的`简历三次，没有错别字，没有语言问题。今天可以在简历上写一个拼写错误，明天就能在1亿后面少写一个零。

4、简历太长或太短

写一份简历。一页就够了。你可以写你需要的一切。当我看着我的简历时，我看到的最好的东西是六页纸。亲爱的，这样的简历，HR很不耐烦阅读，你想写什么？不喜欢申请奖学金。你不必把一切都写下来。写下最能满足职位要求的经验。

5、简历文件名不合适

不要只写简历的名字。当涉及到整理信息时，HR真的很不舒服，但也要指出是谁。请写简历的文件名[姓名+学校+应聘岗位]

6、用同一份简历海投

海投可以，但不要使用相同的简历来投出所有职位。根据不同公司的不同工作要求修改你的简历，这样可以大大提高面试机会。写简历时，请不要犯这六个错误！希望你能得到满意的工作！

简历中要注意的错误2

常见又致命的简历错误

一、打字或者语法错误

你简历的文字需要完全合乎文法，避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样，招聘经理很可能会误解，给你出歧义的地方划条杠杠，或者干脆丢在一边，给你盖棺论定：你做事不认真；或者，你连简单的简历都写不好，那还能干什么？

二、缺乏细节

招聘经理需要详细知道你以前都做了些什么，你在这个行业有多熟练，例如：

曾在一家餐厅工作；曾在一家餐厅工作，雇用并培训、督导超过20名员工，取得了两百万美元的年销售额。两者都表述了同样的经历，但是充满重要细节的B却能更吸引招聘经理的眼球。

三、万能简历

任何时候只要你试图泡制一份万能简历，投递给所有的雇主，你的简历将会遭遇到的大部分结果将是，被招聘经理扔进废纸框。每一个老板都希望你专门为他们准备一份简历。他们期望你明确无误的展现，为什么你适合他们招聘的职位，以及你将如何去适应这个职位，在他们的这个特殊的团体里。

四、关注责任而不是成绩

你的简历很容易滑进简单罗列工作职责的模式，比如：

参加小组会议，并作实录；在日间托儿所照看小孩；更新部门文件。然而我们的招聘经理大都不关心你到底做了什么，或者完成了什么。他们在简历里期望看到这样的陈述：用掌上电脑记述每周会议记录，用办公软件编辑好，以备将来查用；

为学龄前适龄儿童制定了三项日常活动，并让他们准备十分钟的度假设计；整理十年来累计的有价值的文件，以便于每个部门的人员查询。

五、拖得过长或者减省得太短

不管你听到或读到过什么，简历的长短没有一定之规。为什么？因为对每个人而言，他们都有不同的偏好和期望。

当然，这并不意味着你要去做5页的简历。一般来讲，最好能把篇幅限定在两页纸以内。但也不能说，你做简历必须要用两页纸。相反，也不要把细节过多地删掉，以让它适合一页纸的标准