撰写简历需要注意什么

撰写简历需要注意什么，我们都知道职场如战场，在我们投递简历时，方式不能拘泥死板，要随机应变。简历最主要的作用，是尽最大可能获得公司的面试邀请，现在分享撰写简历需要注意什么！

撰写简历需要注意什么1

撰写简历需要注意什么

1.巧妙隐间隙。

在工履历中如有间隙，尽可不提。如能合理解释，如求学、生育，你只需将此写进履历即可。有时，你可填些其他活动，也可省去月份，只写“2015~2019年”在何地工作。

2.妙招解离职。

如偶尔没工作，想将其隐去，实属自欺欺人，唯恐弄巧成掘。所以，不如干脆写明自己最近离开工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使只是做零工，也比欺骗别人心安理得。

3.离因不可写。

在履历中，没必要写明离职原因，除非有利。例如：离开工作，主要为接受具有挑战性的工作。一般被开除，不是因工作表现问题，就是因个人矛盾原因所致。如表现问题，就要说明，那不会成为新工作中的问题。

4.巧用技术履历。

转变行业后，哪些能表现你在新行业中的能力，或在新行业中获取成功的计划将是什么等，解决问题的最好办法，当选技术履历。

5.巧解没经验。

在没经验时，你要强调自己的`教育背景，甚至包括你所学的课程，与所参加的一切与工作有关的活动。同时，也可强调你的适应性，以此弥补经验的不足。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差”等，也许会帮你打开局面。

6.目标要确定。

如实在不能确定长期目标，你可先定一个短期目标，写进履历。当然，你也可写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样，有时很奏效。

7.学历要回避。

如你有经验和技能，想做一份需要更高学历者来完成的工作，你应特别注意教育背景和经历这部分。那些拥有充分经验的人，也可省略教育背景一栏，那样不会露出你在教育背景上的缺陷。

撰写简历需要注意什么2

写简历要注意不要出现重设计、轻内容：套用模板是可以的，但是不要套用模板之后做出一份看起来不错，实际上没有什么内容的简历。

写简历要注意不要用太过花哨的模板，选择一些简简单单的模板就好。简洁美观。

写简历要注意不要出现内容占比不合理，好简历应该符合阅读体验好，内容匹配度高。那么什么是HR喜欢看的呢？HR只喜欢看你的故事，你之前的经历是你未来最好的证明。

写简历要注意不要出现夸大性描述，简历是需要包装，但是包装简历，是用专业的词汇把简历给写好看了，不是满嘴胡诌。

写简历要注意不要出现海投，不要海投简历，最起码根据你的目标岗位，稍微的修改修改。