中国最好的十大职业排行榜，如果要问什么工作最好最轻松，很多人心中已有答案，但是事实真的如你们所想的吗？来看中国最好的十大职业排行榜，看你的职业是否在其中。
中国最好的十大职业排行榜1
给大家分享一个中国最好的十大职业排行榜，由专家来分析和整理，不服来辩！
本次评选因素包括：行业前景、承受压力、进入门槛、福利待遇、供求、上升空间，当然还有大家最关心的——收入。
NO.10 律师
随着我国法治建设进程的不断推进，律师这个行当的社会需求越来越多，而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。一句话，供给多，需求更多。
压力度 ★★★★★
灵活度 ★★
创造性 ★★★★
从业门槛 ★★★★★
NO.9 咨询业项目经理
未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。而他们本身的要求非常高：集专业能力和管理能力于一身。资深的咨询顾问年薪可达10万以上，高级项目经理的年薪则在30-50万以上。
压力度 ★★★★
灵活度 ★★★
创造性 ★★
从业门槛 ★★
NO.8 投资经理
首先，只有极少一部分人才能成为投资经理;其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑;最后，生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力，将风险降到最低，确保回报最大。
压力度 ★★★★★
灵活度 ★★
创造性 ★★
从业门槛 ★★★★★
NO.7 人力资源总监
二十一世纪最贵的是什么？人才？非也！找人才的人。千里马易得，千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。
压力度 ★★★★★
灵活度 ★★★★
创造性 ★★★★
从业门槛 ★★★
企业对人力资源外包服务重复性需求，才使人力资源外包获得发展的足够动力。人力资源外包活动不是针对某一个企业，而是满足于这一类服务需求，这是人力资源外包的社会属性。
NO.6 职业经理人
职业经理人！这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业，你有权调配手中资源和千军万马;有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的平台。职业经理人已经形成了一个很强势的经济推动力量——公司的发展依赖职业经理人，一个企业的好坏与否、成败与否，完全依靠职业经理人。
压力度 ★★★★★
灵活度 ★★
创造性 ★★★★
从业门槛 ★★★★★
职业经理人的人才缺口达300万，起薪基本在4000-5000/月，中等规模企业的高层管理人员达到12000以上，外企可高达年薪数十万，跨国企业高层收入以百万计。目前的资料，内地管理者薪酬最高的是联想CEO杨元庆，年薪2000万以上。
NO.5 公务员
工作的稳定和荣耀，本身就是一种收益。100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了，一个来自清华大学的应届生说：前几年，几乎所有同学都一窝蜂考托出国，现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人，但“有钱难买我得闲”。
压力度 ★★
灵活度 ★★
创造性 ★★
从业门槛 ★★★
单纯就职位薪资而言，公务员的职位收入并不能进入职业薪资收入的前列，但该职业的舒适程度似乎没有任何职位可以伦比。许多公务员规规矩矩过日子，把职业稳定性加进去，终生是当地的中上收入水平。
NO.4 高级技师
各种工具的智能化程度越高，越离不开熟练技师。哪所大学能培养出高水平的汽车修理工？培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。
压力度 ★★
灵活度 ★★
创造性 ★★★
从业门槛 ★★★
普通作业的潜水员的工资并不比一个考了船长执照的大学毕业生差。高档钟表的维修技师月入一万，这在刚参加工作两三年的白领眼中算比较高的工资了。
NO.3 建筑设计师
房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的'设计师的年薪则不可计也。地产业的火热使建筑设计师成为价高人稀的“金领”人才。
压力度 ★★★★
灵活度 ★★★★★
创造性 ★★★★★
从业门槛 ★★★★
国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。我国高级建筑设计师的缺口非常大。专家预计，未来5到10年，建筑设计师将成为国内最具有吸引力的职业。国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。
NO.2 IT工程师
无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光，不信？看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票吧。随着人们对电子产品的依赖程度越来越大，掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。
压力度 ★★★★
灵活度 ★★★
创造性 ★★★★★
从业门槛 ★★★★
这是一个需要承受巨大工作压力的职业，目前薪资收入一般在15万元左右，那些拥有尖端技术的工程师还会有更好的薪资收入。
NO.1 销售
在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流，并非人人都能练就九阳神功第十重。
压力度 ★★★★★
灵活度 ★★★★
创造性 ★★★★★
从业门槛 ★★
销售是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的
中国最好的十大职业排行榜2
第一，销售人才稳居榜首
上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。
第二，房地产稳居收入前三甲
上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。未来4到5年北京市将投资2800亿元用于奥运工程等。今年建筑及房地产业人才缺口达6.4万人。
第三，金融行业魅力不减
上榜理由：外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，人才的争夺也十分激烈。
第四，物流业“钱途”愈来愈好
上榜理由：目前，我国物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。
第五，IT业复苏回暖人才势头难挡
上榜理由：我国软件业发展势头强劲，计算机人才的需求每年将增加100万。
第六，咨询业行情走高
上榜理由：咨询机构注册登记数量猛增，咨询业人才奇缺，高学历的咨询人员更是大受欢迎。
第七，网络游戏业人员奇缺但潜力巨大
上榜理由：到2006年，中国网络游戏用户总数将达到4490万，网络游戏的市场规模将超过80亿元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。
第八，医药人才骤然升温
上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。
第九，网络传媒职位需求增加
上榜理由：网络技术的飞速发展，促使了网络编辑职位的需求增加。
第十，教师成了职场上的“香饽饽”
上榜理由：如今教师平均工资，尤其是大学教师工资已成倍增长，成为“高收入者
