竞聘需要准备什么材料，竞聘是一个很好提升自己的机会，所以如果有竞聘机会一定要好好抓住，在竞聘之前最好是要准备好需要的材料这样要用的时候就不会手忙脚乱。竞聘需要准备什么材料
竞聘需要准备什么材料1
需要准备必要的证明材料，如成绩单、相关证书、或者自己做过的设计作品、编撰过的项目报告等，主要是为了可以证明自己的能力。在面试时，还要保持良好的心态，相信自己，充满自信;也要保持得体的仪容仪表，给面试官一种谨慎认真的感觉。
竞聘准备的材料有哪些
面试官对你的第一印象首先就是来自于投递的简历。一份准备充足的简历，能够让人印象深刻。在简历要学会抓住重点，向面试官证明你有能力胜任该职位，与该职位相关的自身经历可以多介绍一点，无关的就简单略过。
面试官见到应试者的第一眼，看到的不是你的五官，而是个人的整体形象，得体的妆容和服装可以给面试官留下一个好的印象。在妆容方面，除非面试一些有特殊要求的职位，整体妆容以淡妆为宜。服装以西装风格就比较合适。
每个人面试都会很紧张，但是要学会相信自己，既然你能够来参加面试，证明你的条件基本满足他们公司的需求。面试官都希望看到一些自信的人，即使不能成功，也就把这次面试经历作为下次面试成功的经验。
竞聘需要准备什么材料2
准备标准中英文简历及对应求职信
电子版中英文简历、打印的纸质中英文简历，纸质的中英文简历建议全部采用打印方式，不要用复印的，打印的简历能够保证字迹更清晰。很多同学写了中文简历，英文不太会写，于是就没有准备英文简历或者准备得不认真，这是万万不可的。部分国企、事业单位以及几乎所有的外企都是需要英文简历的，有可能HR并不认真阅读英文简历，但会扫一眼你的英文简历来判断你的英文水平。如果是外企，那么你的英文简历HR会认真地阅读的，不能容许任何一点的拼写、语法错误。简历中的联系方式，包括Email、手机一定要准确无误。
对应的中英文求职信也是需要认真去准备的。一般在用Email发送简历的时候，在邮件正文中建议附上语言精炼的求职信。求职信不等同于简历，求职信是简历的“开场白”。这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文。为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，建议都要写一封求职信并同时发出。
准备各类证件的原件和复印件、扫描版
毕业生就业推荐表、三方协议
身份证学生证户口本(部分招聘本地生源的`公务员报名时可能会用到)
英语四级或英语六级等级证书(必要，很多情况下不能用其他任何英语证书代替)
托福、GRE、计算机等其他证书
本科至今全部获奖、荣誉称号等证书，以及中学阶段较重要的获奖、荣誉称号等证书。尤其是各种奖学金证书要重点摆出来。
学校正式开具的、盖学校章的成绩单。研究生建议把本科的成绩单也加上，送材料的时候，如果单位没有具体要求，则本科、硕士成绩单都要送，这样可以给用人单位留下非常好的印象。
研究生要准备本科毕业证书和学位证书，缺一不可。
研究成果、论文、著作等等报考的各个具体单位的报名表、准考证等文件(例如报名公务员或者现场报名的单位)
北京市公务员证(如果报考了北京市公务员，面试的时候可能需要)
一寸和两寸证件照都要准备，建议这些照片要随身携带，面试、笔试等场合随时会要求使用，而且要多准备。
一寸证件照的电子版图片，随时会被要求放进网上提交的报名表格中(即网申)，必备。关于网申的注意事项参见本文第五章《网申》部分。
5寸或6寸的个人生活照一张，洗出来，还有生活照的电子版也要准备，很多单位要求你必须把一张个人生活照随其他材料一起寄过去或者Email过去。
竞聘硬件物资准备
(1)求职正装一套
如果没有的话，买套便宜的也可以，但必须要有。在任何单位面试的时候，有和没有正装是天壤之别。每次出去笔试、面试都要带公文包，不要背学生用的书包。一般的笔记本电脑包也行，但是注意电脑包不要过大。如不使用电脑也不必把电脑放到包里一起带着，背着沉重的电脑，整个人都会显得不灵活，不精干。
多年前曾经时兴一种四角长方的公文皮箱，现在这种皮箱已经过时，不要再用了。同样不要用那种非常正式的公文包，那种公文包一般都是老板、经理们使用的，面试的同学使用会显得过于“少年早熟”，不合身份。
随身携带一包纸巾，放在西服兜里，万一碰见杯子倒了等情况，立刻拿出来用。
以上这些东西，可以买稍微便宜一些的，问题不大，但必须要准备齐全，而且颜色、款式一定要对，这套装备就和军人、铁路职工出勤用的.制服一样，稍有一点不合要求都不行，效用就会大打折扣，你在别人眼里的印象分就会大大往下降。
(2)充足的邮寄的材料
几乎所有找工作的同学都需要通过邮局去邮寄大量的材料，很多时候你马上去邮局买是来不及的，比如某天天黑后你在网上看到一条招聘信息，要求寄材料的截止日期是明天，以邮戳为准，而第二天你抽不出时间去邮局买信封。况且一趟趟跑邮局买效率太低，不如一次买好。
(3)黑色签字笔以及一个笔记本
必备，且多准备几支黑色签字笔以防有坏的。黑色签字笔和本子建议放在公文包内，每次出勤的时候随身携带。
(4)全套考试用具
包括2B铅笔、黑色和蓝色的签字笔、橡皮，按照高考、考研的规格准备，且一定要常备在身边，每年2-4月份的时候可能你一周就要迎接3-4场笔试。每次笔试如果单位没有额外通知需要什么考试工具，就一律是这一套东西带过去，省时省心。
(5)可靠的手机，并随时保持畅通
一定要有一部24小时开机、随时带在身边的手机，时刻保持及时接听单位的来电，不仅是你本人工作效率高、办事可靠的表现，同时也是不错过好的工作机会的必备条件。如果手机太老、容易出故障，一定要更换，花这些钱是值得的。
保持手机不停机，固定电话随时有人接听并能转告你本人。有些职业素质比较好的HR 如果在第一时间通过手机或者固定电话无法联系到你，通常还会间隔一段再次与你联系;而有些HR 则可能将你从面试名单上pass 掉。
竞聘需要准备什么材料3
一、关于形象。给面试官的第一印象很重要，有一个不浮夸的发型和一套得体的服饰是必须的。得体的服装不一定非要西装革履（当然除了应聘商务类的岗位除外），整洁干净的休闲风格也是可以接受的，但记住运动装千万别穿。
二、做好对公司的了解的功课。既然公司对你发送了面试邀请，提前对将面试的公司了解一下是很有必要的，这其中包括公司的发展、主营产品、在行业中的地位、自己应聘的部门及应聘的岗位等。只有这样，当你面对面试官的时候才不至于问的一无所知、哑口无言。
三、准备一份简历和属于自己的开场白。没有多少面试官在第一次见面的时候会带着你的个人简历。面试开始之前能把你的简历递到面试官的手里，节省了大家的时间（填写简历的时间），他也会知道你是为了这次面试是用了心的。一个好的开场白能让面试官更多的记住你，开场白要言简意赅，有属于自己的特色，同样是姓“毛”你说你是“毛爷爷的毛”会比你说“一毛钱的毛”效果要来得好。
四、准备面试作品。如果你是刚毕业的大学生，可以把荣誉证书带着，哪怕派不上用场，又或者你不善言辞，准备一套自己的作品，可以省去你很多口舌。之前我一个朋友就是如此，因为学历低，口才不好，他到哪里去面试都会带着自己做的一套模具，能力好不好，懂的人一看就知道。
五、面试官的提问。提问环节的成败很大程度上取决于你对公司的了解，一定要切合公司目前的状况来回答，不要扯什么宏观经济，什么国际走向。初次见面，说话做事要落地，侃侃而谈不是适用所有场合，最起码在面试场合不太适合。
