和下属喝酒怎么讲话，作为领导，在很多时候会参加各种饭局。众所周知，当领导可是一门艺术，如何当好领导带好团队。可是需要很高的情商，下面来分享和下属喝酒怎么讲话。
和下属喝酒怎么讲话1
第一句，开场白阐述今天喝酒的意义
以及为何要聚在一起喝酒。不管是只有几个人，还是十几个人的大圆桌。有的饭局本身就是随性的，临时约酒。有的饭局是为了庆贺，而有的是员工安排的。不管是怎样的情况，总得要找一个说辞，就是喝酒的理由。而这句开场白一定得有领导来说，因为领导不说这句话，下属们们也不好动酒杯。只有领导先说开酒词。然后大家共同举杯，才能够动筷子。
第二句话，你很不错，我非常看好你，好好的干
而这句话往往是领导在饭席当中。对每一个员工私人敬酒时私下说的。所以这是一句标准而又非常关键的一句话。因为这句话是领导对下属单独说的。说完以后还和下属碰杯喝酒。这就很有仪式感，让员工觉得心头暖暖的，就像被打了鸡血，喝酒自然也豪情万丈。
而当领导在对在座的下属一一敬酒的时候，大可不必重复着一句话。他们可以变着花样说，但是意思都是一样的。一圈酒敬下来，他们就笼络了人心，所以这句话最为关键。
第三句话，对现在的饭局做总结词，说结束语
当大家酒足饭饱之后，饭局即将结束。可能还会去下一场活动。这是需要领导站出来，说结束语。大家才能够喝最后一杯酒。而结束语主要是讲一些方向性的，或者鼓励性的话语。结束语要比开场的.开酒词要多一些。因为大家都都酒意。
在这个时候，领导一定要懂得利用这种趁着酒兴的氛围。说一些励志的、正能量的、鼓励性的话语，调动起大家的积极性，而且对当天的酒局做一个圆满的句号。
以上就是为各位职场朋友总结的，领导对下属敬酒一定要说的三句话。其实每个过程都很重要。但是真正的酒桌文化是在喝酒进行当中，所以第二句话就显得特别重要。第二句话说得好了，就能够收到下属的真心。让下属铁心和你干到底。
和下属喝酒怎么讲话2
1、不能和下属一起赌博，即便是娱乐也不行，实在要赌博也可以，上司不能赢下属的钱。
2、不能和下属一起用餐，更不能让下属请自己用餐，要一起用餐也可以，下属不能掏钱请客。
3、不能做有损下属利益之事，即便下属心甘情愿，上司也不能贪图任何利益，尤其是潜规则。
这三件事情，一经发现，如果领导有所涉及，那么便会面临着很大的处罚。
我当时作为公司的领导，特别喜欢和下属一起吃饭，一是为了方便工作的开展，二是为了和下属联络感情，但我不会上下属买单。因为于心不忍，因为个人道德素养，
一、要树立一个好的风范，不要因为自己官大一级就可以为所欲为
领导者应当有领导者的风范，不要玩弄所谓的潜规则，虽然对自己很有益，但在下属心里一定会形成一个巨大的反差。
下属表面服你，心里一定觉得你是一个毫无大局观的人。
二、让员工觉得，你是在为他着想，而不是在贪便宜
领导者和员工一同用餐，要么采取AA制的方式，要么下属买单之后下次请下属，要么领导买单。但一定不要主动示意下属买单，领导本来待遇就会比下属好，不要去占小便宜。
要让员工觉得，你是在为他着想，而不是在贪便宜。
三、树立好风气，只有领导以身作则，下属才能成为“好人”
俗话说，跟什么样的人，学什么样的人。
作为领导者来讲，想要带出一批有能力的下属，首先一定要从自我做起，一定要以身作则，给员工塑造的形象是高大上，员工才能从内心深处真正的服从。跟员工塑造的形象是喜欢贪小便宜，阴险狡诈，员工也会学得喜欢贪小便宜，阴险。
为领导者，树立好风气，只有领导以身作则，下属才能成为“好人”。
