应届毕业生面试紧张怎样克服，在求职过程中，面试是一个很重要过程，相信大家都希望自己的面试有好的表现，其中有些人在面试的时候是很紧张的，那么应届毕业生面试紧张怎样克服呢？
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应届毕业生性格拘谨、木讷、胆小，面试紧张怎样克服。不知道你的面试是什么样的？还没进面试办公室，心就不听使唤的乱跳，四肢无力，像刚跑了5000米回来似的，面色苍白、战战兢兢，终于在见到面试官的时候你答非所问，然后就灰溜溜的出来了。这种样子有个两三次，恐怕心里就有阴影了，想去克服它也不是多困难的事，按照下面的方法，只要不患自闭症都可以解决,和网小编一起了解。
有的人会说，我是一个刚毕业，所以我紧张，其实毕业生面试紧张是很常见的，但要看如何克服,来到学校来招生，就是来找刚毕业的，熟练的技工、优秀的管理者、强悍的拓展者，公司里已经具备了，来找应届毕业生就是在寻找和储备下一步的人才，甚至是庸才，紧张的是招工的，招不到人才，回去没法交差，你还紧张个什么劲。
有的人会说我性格木讷、拘谨，见到陌生人我就诺诺捏捏词不达意了。告诉你一个最简捷的方法，你既然觉得你说话词不达意，那就少说，追备好的简历放到面试官手里，静静地坐在那儿，等着面试官来问就好了，无论你脸红也罢心慌也好，你记住一件事，就是慢慢说话，哪怕有点口吃都不怕，就是一个字慢！
有人会说我胆子小，看到面试官我就慌了，怎么办？胆小，练胆呗。练习胆子分几步，一种是李阳英语练习法，就是每天先在僻静的地方大声的讲话，渐渐的朝人多的地方靠拢，说着说着，就克服了胆小不敢说话的毛病了；另一种就是具有传统的啊Q精神胜利法，你无论去见谁，你都把对方当做是你最喜爱吃的食物或者是最喜爱的一个不会说话的物件，默默背诵两颗大白菜（一般面试的都会是两个人，有几个人就说是几个大白菜），一边背诵着、一边微笑着，无论对方是哪家公司，还是多有名的人物，其实对你来说就是颗大白菜。
无论多好的方法，多严谨的结构，最后都要落实到你个人的实施上，想一想你学习的经过、想一想你自身的技能、想一想你自己的抱负，希望上文“应届毕业生面试紧张怎样克服 ”的介绍能够帮助到你，让广大应届毕业生有所收获与了解，祝每位毕业生找到满意的`工作。
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怎样克服面试紧张问题？
很多朋友在面试时生怕出错，却屡屡出错，生怕面试不过关，却屡次失败。到底是些什么因为造成了面试的失败呢?到底怎样克服面试紧张，以下为您提供一些参考，掌握其中，以弥补面试中的出错。
面试注意事项：
1、要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”
3、适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
4、面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
5、与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
6、当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
7、感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
8、当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9、回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
10、进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。
