如何高效的开展自己的工作，在职场工作的时候，总是感觉时间不够用，每次一看时间就到了下班的时间，很大部分的原因是因为自己没有高效的工作，下面分享如何高效的开展自己的工作。
如何高效的开展自己的工作1
每天将自己所所需要忙的工作写在小本子上面。每天的工作都会很忙，所以自己需要提前把自己所需要忙的工作写在自己的小本本上面，按照自己制定的，事情是否紧急，来进行完成任务工作。
每天给自己一个微笑，带着积极的心态来上班。给自己一个积极的微笑，让自己的心情能够在一天中比较好。微笑面对每一个人，让自己的心态得到调整，工作也是很愉悦的，效率得到显著提高。
制定工作计划，按照计划进行合理的事情。制定自己的小计划，按照自己制作的工作计划进行工作，提高工作效率，让自己的时间能够得到合理利用，坚持自己的计划设定，不完成任务不下班的心态来工作。
时间利用率要加强，让自己的时间利用率能够得到提高。时间利用要加强效率，在忙另外一件事的时候，顺道忙自己手头的事情，两件事情都可以忙到，并且顺道，比如送文件资料之类的，可以大大提高效率。
每周进行总结，合理分析工作中遇到的问题。总结自己在工作中遇到的这些问题，合理分析一下，找出一个合适的解决办法，看看是否能够使自己得到提升，在工作中更上一层楼。
时间高效率使用，不要在等待中度过。在等待中，可以做一些其他的事情，不要只会等待，要学会主动出击。主动出击每一件需要自己做的事情，不要等待，学会忙碌，记得忙碌，在忙碌中度过。
如何高效的开展自己的工作2
有始有终，坚持到底。
谋难周密，说难悉听，事难必成。凡是做工作，无头无尾者有之，虎头蛇尾者有之，功败垂成者有之。所以优秀的工作者，必是那些以终为始的`工作者。“行百里者半九十，常几于成而败之”。慎终如始，则无败事。
重要的事情优先做
优秀的经营者和职场中人，始终都本着要事第一的工作原则，去进行思考和工作，解决工作当中的主要矛盾，兼顾工作当中的次要矛盾。最重要的还要分析实际工作中什么样的工作才是最重要的工作。
如何区分重要的工作很重要
想要在一个木桶里边装入一定数量的石块、碎石、沙子和水，就一定要按照相应的顺序去操作。先放入石块，再放入碎石，填满石块的缝隙，再放入沙子，填满石块和碎石的缝隙，最后放入水。做工作也是这样，先做那些重要而又紧急的事情，再做那些重要但是不是那么紧急的事情，然后做那些紧急但是不重要的事情，最后做那些不重要也不紧急的事情。分析实际工作中什么样的工作才是最重要的工作。
与利益共同体分享信息
在市场的经营活动中，毕竟存在着合作和竞争，有合作必有妥协，有竞争必有博弈。以往的博弈，更多的是损人利己的零和博弈。自从共享经济的出现，自从互联网思维的出现，今后的博弈，更多的是利人利己的正和博弈。
善于在工作中运用发散性思维
当一只白鹭落在一片茫茫的雪地上，有人看到的是鹭，有人看到的是雪，也有人看到是茫茫的一片白。看到“鹭”的人，更多的是那些拥有线性思维的工匠；看到“雪”的人，更多的是那些拥有面性思维的企业的经营者和管理者；看到“白”的人。使用有结构性思维、发散性思维和创造性思维的企业战略家。
更新思维，善于学习。
不断的更新自己的思维，迭代自己的认知。登上更为高级的台阶，去创新我们的商业模式和思维模式。
善于学习，勇于改变，才能遇见更好的自己。
如何高效的开展自己的工作3
1、控制情绪
研究显示如何开始你的一天对效率有非常大的影响，快乐能够提高效率，坏情绪则会造成拖延。
乐观的员能比悲观的销售员多卖56%的商品，在参加数学考试前，感到快乐的学生的考试成绩通常要比其他学生好，我们的大脑在积极的情绪下能够发挥出最佳水平。
所以，少考虑一下如何安排工作，多想想如何控制情绪。
2、别在早上查邮件
如果你觉得这个建议太过荒谬，那么尝试一下在刚开始工作的那一两个小时不要去查邮箱。
因为：1、邮件让你过度紧张;
2、可能比酒精更让人上瘾;
3、频繁的查阅邮箱相当于拉低了你智商10个点。
你真想这样开始你的一天吗?
3、在尝试着如何更快完成工作前，想一想这件事到底值不值做。
这一条很重要，之前很多提高效率的方法都在强调如何更快速的完成工作，但其实人们做的很快的事情大多数都毫无价值。
我们常常抱怨时间太少，然后排出优先顺序，就好像时间用不完一样，这本身就很可笑。
所以，要做重要的事情，而不是其他的事情。
研究显示，ceo们盲目工作更长的时间不会得到更多的收获，只有当他们根据制定的计划行动时，才会获得更多。
初步分析显示，一家公司的ceo工作的时间越长销量就会增加，但这个工作时长与产出的相关*完全是由计划的活动时间驱动的，也就是说，ceo的时间是一种有限的珍贵的资源，加以合理规划和非配能够提高效率。
4、“集中”无非就是排除干扰
集中注意力不是什么神奇的能力，就像是把你关进一个小黑屋，关上门，解开一道难题你就能出来一样，你能把这种精神复制并系统化到什么程度，就是你运用“集中”这种能力的程度。
不少研究都显示，改变你行为最简单最有力的方法就是改变你身处的环境。
5、要有“个人系统”
高效人士通常都有一个自己的“套路”(routine、，这比依靠自律更有效率，当脑袋短路或者没有灵感的时候，你的头脑可以自动帮你做出决定。
而允许自己去做那些未经决定的事情常常会导致失败。
如何开发“个人系统”呢?用二八定律(80/20法则：百分之八十的价值是来自百分之二十的因子、来想想下面这三个问题：
1、哪一小部分的活动会让你的成功事倍功半?
2、哪一小部分的活动会完全阻碍了你的工作效率?
3、重新安排你的日程，尽量多做与1相关的工作，少做2相关的工作。
6、在前一晚就明确次日的目标。
在前一天的晚餐前，确定第二天要做的最重要的一两件事。
可以建一个下班的规矩，知道什么时候停止工作，每天以同样的方式结束工作，清理桌子，关上电脑，然后制定一个明天需要做的清单。
研究也表明，如果你有一个特定的目标并把它们写下来就能更好的坚持，写下来还有一个好处，就是帮助你释放焦虑的心情并享受下班的时光。
