25号增员当月能交社保吗，社保对于我们来说是很重要的，保障了我们的生活的，一般是签订劳务合同以后，就可以交社保了，需要到户口所在地社保局申请，下面看看25号增员当月能交社保吗。
是的，需要缴纳，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职， 公司将次月再缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
法律分析：可以。
每月05-25号操作增员，都可以增上的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
社保当月新增员工，是可以购买社保的，但具体情况要根据当地的社保局的业务时间来确定，不同地方的制度是不一样的，但单位是必须给员工缴纳社保的，不缴纳单位要有行政处罚的。
社保当月新增员，可以购买社保吗？
一、社保当月新增员，可以购买社保吗?
一般是可以的。具体是根据当地社保局社保增加业务的时间限定。地方的制度不一样的，有当月交下月，有当月交当月，社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。
1、社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。
2、如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。
二、怎么才能查社保缴费年数?
用以下两种方法都可以查询到个人的保险缴费年限
1、社保局查询。
参保人员可以携带本人有效的身份证件或本人社保卡，到当地的社保局的网点窗口查询。
可以在社保自助查询机上按照查询机提示操作进行查询。
首次在社保局的自助进行查询时，需要用户激活查询密码，输入初始密码后，再修改查询密码即可。
2、社保官方的网站查询
参保人可以进入到官方的网站，登录个人账户，输入社保卡卡号及查询密码，登录成功后就可以在缴费详情页面查询社保缴费记录，缴费时间、缴费金额，以及缴费年限等详细情况。
三、怎样查询社保消费明细?
1、可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、可以登录当地的劳动保障的网站或者社会保险业务网站进行查询，输入本人身份证和密码即可查询。
3、拨打当地人力资源与社会保障局的.电话查询打印社保消费记录。
4、通过微信——城市服务——社保——社保查询服务——社保消费明细进行查询。
5、通过支付宝——首页——更多——便民生活的城市服务——点击电子社保卡——点击社保查询——账户消费——选择要查询的时间，点击查询，就可以查询到医保卡消费明细。
综上所述所，若有新员工来单位工作，单位是可以在第一个月就给员工购买社保的，但也要根据地区的不同来决定，一般都是月初缴纳社保，社保是法定的，单位必须给员工缴纳社保。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
25号入职是有可能正常缴纳当月社保的，但各个地区的社保经办机构发布的政策不尽相同，具体在何时入职可以在当月缴纳社保要向公司有关部门咨询并询问当地社保部门。
以深圳为例，无论深圳市户籍职工还是非深圳市户籍职工，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。
深圳市社保每个月20日左右，系统会生成公司台账，之后社保局会在20-25日之间从公司账户扣去相关的社保费用。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
一般是可以的。具体是根据当地社保局社保增加业务的时间限定。地方的制度不一样的，有当月交下月，有当月交当月，社保通常是月底进行保险增减和申报，月初行缴费。
《中华人民共和国社会保险法》
第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
