轻微伤的赔偿范围

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轻微伤的赔偿范围，生活中一些事故的发生是会导致系列的损伤，轻微伤一般是对人体的部位没有造成什么严重性的伤害，轻微伤的损害不严重，但也需要对伤者作出赔偿，以下了解轻微伤的赔偿范围。

轻微伤的赔偿范围1

医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

没有精神损害赔偿，中国的精神损害赔偿是个很虚的东西，是抄国外法律时抄过来的，中国的经济水平还没达到发达国家水平，等中国经济发展到日本、美国的水平时，精神损害赔偿才可以真正落实，究其原因：经济基础决定上层建筑。

1、医疗费

根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2、误工费

根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

受害人误工费赔偿计算公式：

误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间

3、护理费

根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

陪护费赔偿计算公式：

陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间，或者同等级别护工报酬标准×陪护时间

4、交通费

根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5、住院伙食补助费

可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

住院伙食补助费赔偿计算公式：

住院伙食补助费赔偿金额=50元×住院天数

6、营养费

根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

7、残疾赔偿金

根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

8、残疾辅助器具费

按照普通适用器具的合理费用标准计算。

轻微伤的赔偿范围2

1、医药费：轻微伤一般对人体的部位没有造成什么严重性的伤害，但如果只通过表面的伤情来判断是不准确的，我们要以医院出的伤情鉴定报告来判断，最后根据医院出示的医疗费用单来进行费用赔偿;

2、误工费：如果受害人是工作者，受伤导致影响到工作的，还要按照工作的时薪来作为赔偿，具体的时间是受伤开始后到接受医院治疗完成的时间段为准;

3、护理费：若是受害人需要护工照顾的，还需要赔偿护理费。若护工是有固定收入的，还需要按照护工的日常时薪支付赔偿费，照顾受害人多少小时就支付多少小时的赔偿;若是受害人自己聘请的护工，那就要按照当地的护工收入标准来赔偿。护理的期限也是有规定，不可以无限护理，只要受害人的身体状况达到可以自己照顾自己的地步，就不需要护工照理了，护理费也停止赔偿。法律上也有明确的规定，护理的时间不可以超过20年。

4、交通费：这个要根据受害人的实际花销来赔偿，对于交通费的要求是要提供票据作为赔偿的证明，比如是换医院治疗的，票据上的时间地点要跟换医院时的情况符合才可以;