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赔偿法是不是基本法律

来源:潮女谷    阅读: 2.93W 次
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赔偿法是不是基本法律,在生活中人们经常会遇到这样或那样的纠纷和事故,这时候就需要赔偿他人或者接受他人的赔偿,我们应该多普及一些法律知识,这样才能在遇到事情的时候从容不迫,下面看看赔偿法是不是基本法律

赔偿法是不是基本法律1

中华人民共和国国家赔偿法是不是基本法律

应该不是,基本法律一般是由全国人大制定。而赔偿法是由全国人大常委会制定的。

应该不是,基本法指的是拥有最高法律效力的,即宪法

《国家赔偿法》为什么不是基本法律

基本法(Basic Law),是指在一个国家或地区拥有最高法律效力的法律(如《中华人民共和国宪法》)。《国家赔偿法》不具备这样的功能,属于专门法。

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国家赔偿法的基本原则是什么

国家赔偿的计算标准,是指国家支付赔偿金赔偿受害人损失时适用的标准。由于国家侵权损害的类型多种多样,损害造成的结果也各不相同,设定一个计算标准显得特别重要。

但是如何确定赔偿的标准,却是一个较为复杂的问题。纵观世界各国,在赔偿标准上大致奉行三种不同的原则,即惩罚性原则、补偿性原则、慰抚性原则。

赔偿法是不是基本法律 第2张

1、惩罚性原则。指赔偿额度标准对侵害主体应具有惩罚性。侵权主体除向受害人补足其实际损失的费用外,还应支付额外的费用,这种额外的费用实际上已超出了受害人的实际损失,带有惩罚的性质。

2、补偿性原则。指赔偿额以能够弥补受害人所受的实际损失为限。即支付赔偿费用是为了使受害人恢复到受到侵害之前的状态。

3、慰抚性原则。这一原则认为国家赔偿不可能对受害人的实际损失作完全充分的救济。

国家机关本身的性质和特征决定国家赔偿只宜作象征性的抚慰,赔偿额只能限制在实际所受损失额的范围之内,虽应尽可能予以赔偿,但并不一定要进行完全充分的弥补。

我国国家赔偿法在确定赔偿标准时,既考虑使受害者的损失能够得到适当弥补,又考虑国家的经济和财力状况,最终以慰抚性原则作为国家赔偿标准。

赔偿法是不是基本法律2

国家赔偿的具体赔偿标准有哪些

侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

侵犯公民生命健康权的',赔偿金按照下列规定计算:

(1)造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;

(2)造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍,全部丧失劳动能力的为国家上年职工年平均工资的二十倍。

赔偿法是不是基本法律 第3张

造成全部丧失劳动能力的,其对扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费;

(3)造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。

国家制定赔偿法是为了更好的保护人民的利益,也是为了弥补国家政府机关错误工作造成的损失。

那么,国家赔偿法基本原则是根据不同的问题所制定的,不过其中中心的含义,就是尽可能的维护更多人的合法权益,提高我国政府工作的工作水平。对此,我们人民也要通过合法的手段维护自己的权益。

赔偿法是不是基本法律3

国家赔偿协议书范本

国家赔偿协议书

行赔字第______号

赔偿请求人:________________________

委托代理人:________________________

赔偿义务机关:______________________

法定代表人:________________________

委托代理人:________________________

赔偿请求人认为本机关有违法行使职权的行为,给其合法权益造成了损害,于______年______月______日向本机关提出如下赔偿请求:

经调查表明:_______________________________________________________

上述事实有________________________等证据予以证实。

赔偿法是不是基本法律 第4张

(赔偿义务机关)认为______的行为,无法律依据,应予撤消。此行为同时给赔偿请求人造成了经济损失,属于国家赔偿法规定应予赔偿的情形,应予赔偿;赔偿请求人提出的____________的损失,不属于国家赔偿法规定的范围。经赔偿义务机关____________与赔偿请求人在平等的基础上自愿协商,就赔偿请求事项达成协议如下:

本协议一式两份,由赔偿请求人和赔偿请求机关各执一份。经双方签字生效,具有法律效力。

  赔偿请求人:____________

  委托代理人:____________

  赔偿义务机关:__________

  法定代理人:____________

  ______年______月______日

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