全球性别差距报告，当今社会存在着很大男女比例失调的情况，性别的差距导致很多男人都娶不到老婆，造成这种情况的其中原因是重男轻女的思想，下面小编带你了解一下全球性别差距报告，一起看下吧。
全球性别差距报告1
世界经济论坛发布了“2021年全球性别差距报告”。在全球范围内，实现同工同酬的平均距离为68%，比2020年倒退了0.6个百分点。政治赋权方面的性别差距仍然是最大的，迄今为止只缩小了22%的差距，比2020年的报告扩大了2.4个百分点。经济参与和机会方面的性别差距仍然排在第二位，已经缩小58%。在教育程度方面，全球性别差距已经缩小95%，37个国家已经实现了平等。
性别差距、新冠与工作的未来
劳工组织的早期预测显示，所有就业妇女中有5%失业，就业男子中只有3.9%。LinkedIn的数据进一步显示，女性领导岗位招聘明显下降。
新冠危机也加速了自动化和数字化，加快了劳动力市场的颠覆。
在云计算领域，女性占劳动力的14%；在工程领域占20%；数据和人工智能领域占32%。
报告还研究了在跳槽方面的性别差距，例如，在云计算领域，这种差距为58%。
国家和区域的性别差距
冰岛第12次成为世界上性别最平等的国家。
今年总体指数中进步最大的国家是立陶宛、塞尔维亚、东帝汶、多哥和阿拉伯联合酋长国，性别差距至少缩小了4.4个百分点。
不同地区之间和内部存在显著差异。西欧仍然是实现两性平等方面进展最快的地区（77.6%）。北美排名第二（76.4%），其次是拉丁美洲和加勒比（71.2%），东欧和中亚（71.1%），东亚和太平洋地区（68.9%），撒哈拉以南非洲（67.2%），南亚（62.3%）。中东和北非地区（60.9%）。
从整体来看，消除性别差距将需要100多年：撒哈拉以南非洲需要121.7年，东欧和中亚需要134.7年，东亚和太平洋需要165.1年，中东和北非需要142.4年，南亚需要195.4年。
全球性别差距报告2
2017年11月，世界经济论坛发布的《2017年全球性别差距报告》显示，在女性“健康与生存”指标上，全球144个经济体，中国排倒数第一。其中，“新生人口性别比例”方面，中国长期处于严重失衡状态。
中国将有3000万以上剩男
性别比，通常是以每100个女性所对应的男性数目为计算标准。
2010年，第六次人口普查，我国出生人口性别比为118.06，比10年前高出1.2个百分点；此后，这一比例持续下降，到2015年已降至113.51。
正常情况下，每出生100个女孩，相应会有103-107个男孩出生。由于男孩死亡率高于女孩，到婚育年龄，男女数量趋于均等。因此，联合国将103-107设为出生人口性别比的正常值。
这种失衡，已带来不少问题。专家估计，未来30年，中国将出现3000万以上“剩男”。就算足够幸运，诸如江西68.8万天价彩礼、河南一母亲因给不起儿子彩礼轻生，这种“因婚致贫”的中下签，也会被不少人抽中。
9省份出生性别重度失衡
性别失衡现象，曾遍布中国绝大多数省份。
2010年，全国9省份出生性别比超120，这9个省份出生人口占到全国的39.9%；西藏、新疆和北京3个出生性别比正常或略髙的地区，出生人口仅占全国的3.5%。
一切都是为了生儿子
这种想生男孩的'迫切，在不同孩次的性别比上有更直观的体现。1982年以来四次人口普査，二孩、三孩及以上的出生性别比，几乎都远高于一孩。
这种性别选择，在农村地区尤甚。据了解，中国农村0-4岁少儿男女性别比已达122。当第一胎是女性时，第二胎的性别比甚至高达194.3。
在乡村社会，风俗文化和传统观念依旧沿袭着父权制的规则，强化着性别差异的文化认同，导致女性难以获得与男性同样的权利。
一项针对湖北、安徽和广西6个县1508个村庄的调查指出，女儿结婚后留在本村不能享有村民待遇的情况普遍存在；财产只分给儿子，得到了大部分村民认同。
