职场妈妈们也因此保住了饭碗。女性在生育第二个孩子的时候，往往会把精力放在小的身上而忽略了大的，父母不但要做好“二孩”的生育工作，还要做好与第一个孩子的沟通工作，这是个挑战也是责任。
白领辞职备战二胎1
很多职场妈妈们也因此保住了饭碗。但是，生“单独两孩”同样也面临着很多问题。父母在生育第二个孩子的时候，往往会把精力放在小的身上而忽略了大的。专家建议，父母不但要做好“二孩”的生育工作，还要充分做好与第一个孩子的沟通工作。
“单独两孩”政策出来了，成全了无数父母儿女成双的愿望，很多职场妈妈们也因此保住了饭碗。但是，生“单独两孩”同样也面临着很多问题。近日，一名已经怀孕八个月的“单独两孩”妈妈向记者讲述怀第二个孩子给她带来的方方面面的变化。
【备战单独二胎】在纠结中等待二胎
刘晨（化名)，湖北人，今年33岁，丈夫是独生子，女儿今年8岁。在政策出台前，刘晨已经意外怀上二胎了。怀上第二个孩子的时候我们是特别的纠结。刘晨说，刚怀上的时候他丈夫是坚决不想要，毕竟夫妻俩年龄有点大了，没那么多精力再养一个，但是我挺舍不得的，都已经怀上了，便想顺其自然，而且多一个孩子也好，以后两孩子可以互相扶持。
因为夫妻意见有分歧，他们就这样一直拖着。后来我就听朋友说国家可能要推行单独两孩政策，就跟老公商量，老公后来同意先不打掉，再等等看。直到全国人大常委会通过“单独两孩”政策，他们才决定留住这个孩子。而这个时候，她已经怀孕快5个月了。全国人大都通过了，应该不远了。但是刘晨没想到，这个政策落地到深圳还要等几个月。我跟丈夫每天都在关注这方面的消息，网上到处都在说，如果政策落地前生下二孩，还是要缴纳社会抚养费的。那段时间真是着急啊，就等着盼着政策快点落地，每天上班都没心思，越临近生产她心里越没底，慌啊，就怕一生下来政策就出来了！
职场女性备战二胎辞去工作
在婚姻家庭这条道路上，刘晨似乎走得比同龄人更快。大学毕业后第一年她就结婚了，25岁的时候，她就生下了第一个孩子。但是在职场上，她似乎并没有多大的进展。刘晨此前在福田一家私企上班，工作了近十年，还是公司一普通员工。用她的话说，就是一条道走到黑，只图安稳
没啥指望。
“单独两孩”政策落地深圳第二天，我就决绝地辞职了。其实，在决定生二胎的时候，刘晨就考虑要辞职了。公公婆婆年纪大了，而且婆婆身体也不是很好，如果再生一个，估计老人带两个孩子够呛的，最理想的解决方法是我辞职在家一起带两个孩子。但是政策一直迟迟不落地，我就一直犹豫着不敢辞职！如果她在政策落地前提早把孩子生了，就算超生，按去年的标准得罚20多万。这不是个小数目，要交这笔罚款的话我是不敢辞职的，就算压力再大一些，咬咬牙也要撑过去。
其间我还计划过把第二个孩子的户口放到老家，这样就罚不了多少钱了。但是想着以后孩子读书、医保什么都很不方便，又打消了这个念头。幸好政策及时出来了，总算给她省了一大笔钱，让她可以毫无后顾之忧地递交辞职书。我们老板当时还挽留我，说按政策给我休产假，休完假我再回来上班，但是我拒绝了，我准备全心全意带两个孩子。毕竟，孩子比什么都重要。
【备战二胎】怀二胎比怀一胎要累
现在的刘晨，已经回湖北老家待产了。此前我一直在市二院做产检，都是自费检查，前期检查大概花了三千多。刘晨说，这一胎是政策前怀上的`，各种产检费用都要自己出。昨天刚刚把我的材料准备好，到我寄回深圳让老公去办理，估摸着在6月30日前办好应该没有什么问题，但愿这个流程不会太麻烦。自从怀上二胎后，刘晨觉得自己的身体状态远没有怀一胎时理想。怀一胎的时候每次产检都没有什么问题，第二胎可能是年纪大了，身体状态不如从前了，感觉各种各样的小问题很多，比如说有些轻微贫血，甲状腺、脐血流等指标都与医院提供的参考范围不符。8年前的第一胎是顺产，这一胎还不定能不能顺产。
现在怀孕8个月，精神、胃口都很差，吃不下东西，老吐。刘晨记得，她当年怀上一胎的时候，胃口特别好，一点都不挑食，什么都爱吃。自打这次怀上二胎后，闻到鱼就反胃，稍微油腻一点看着都不想吃。总之，一点食欲都没有。刘晨分析，应该是怀二胎比较累，才会引起这么多的问题。怀一胎的时候，只要照顾好自己就行，怀二胎期间还要花很多心思在女儿身上，比如说辅导她做作业，有时还要接送她上学等，感觉现在比怀孕前瘦了很多。不仅如此，更让刘晨顾虑的是，女儿之前说喜欢多一个弟弟妹妹，可现在再问她，她说两个都不喜欢。可能其他的大逗她说有了弟弟或妹妹后就不喜欢她了，现在一提起弟弟妹妹，她老不高兴地。
要协调好工作、家庭、生活方方面面的
工作确实不容易，但距离预产期还有两个月的刘晨已经慢慢地调整着，适应着，现在的她，已经能感觉到儿女成双带来的那种幸福感，等到两个孩子长大成才后，我会更有人生成就感。
白领辞职备战二胎2
不敢说自己是一个职业女强人，但对于工作，对于一份属于自己的事业，我还是倍加珍惜的，因为在工作中，我能感受到自己的价值和存在感，能更好地释放自己。毕业三年怀孕生第一胎，由于身体不适，辞职在家近一年，那漫长的一年已经让自己感觉到脱离职场、脱离社会交际太久太久了，没想到，当19年重新步入工作岗位不久的现在，又要面临这种难舍的抉择，这是一个女人不得不面对的吗？
工作上，我不是科班出生，但一毕业就接触了人力资源，虽然谈不上爱恋如至，但至少愿意从心底里接受并把它作为自己人生职业规划的道路，刚毕业三年对于所有HR从业者来说都是一个基础沉淀期，当经验积累到三至五年，也就是刚好我现在的年纪，非常渴望在这个职业道路上有所发展和突破，当树立起这个目标，并准备为之奋斗之时，一个“晴天霹雳”降落在我的身上，我又怀了，为什么生活给我开这样一个玩笑，各种对未来的设想开始在头脑中闪现，更有各种不同的声音传递到我的耳畔：趁着年轻生了小孩，后面可以安心工作；刚重新出来工作，又被孩子牵绊，而且大宝才一岁多。白天的我被忙碌的工作充实着，但每每到了傍晚，心里就无比焦虑，焦虑我职场道路的中断，我不知该如何拾起？焦虑我目标的就此停滞，我不知该如何设立新的目标？焦虑我将需要花更多的时间哺育孩子，每天面对大的哭小的闹的场景，我不知自己能否承受？
任何职场女性都想工作顺利开展的同时兼顾家庭，但往往会存在着矛盾和选择，在做招聘的时候就深刻感觉到，对于女性求职者，都免不了涉及问到对方对于生孩子的考虑、是否考虑二胎等等，而出差频率较高或者职位比较重要的岗位往往更愿意选择不被家庭因素牵绊太多的人选。就如同现在的我，马上就年末了，大家都在制定18年工作计划的时候，我却只能焦虑明年的家庭生活，做很多事情都打不起精神，我承认，我的确有点消极了。
不想总是生活在焦虑状态，试图自我调节，工作之余想到加强专业学习，提升自我认知，前几天有缘结识了“三茅”，阅读几天之后，有一种相见恨晚之感，平台上的文章、知识都非常有内涵、有深度，收获颇多，如果自己无法在近一两年步入职场，为何不让自己的知识充实起来，虽然职场和家庭存在着矛盾，但总有化解的方法，如果自己对自己的未来都没有信心，那别人怎么会对自己有信心呢？
生活总是给予积极的人更多希望、更多机会，焦虑的心态可以存在，但不能转化为常态，新的一年总会比过去更好，只要自己有信心、自己愿意去努力！
