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幼儿园学期保教工作计划集合5篇

来源:潮女谷    阅读: 1.51W 次
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时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,是时候认真思考计划该如何写了。计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编帮大家整理的幼儿园学期保教工作计划5篇,希望对大家有所帮助。

幼儿园学期保教工作计划集合5篇

幼儿园学期保教工作计划 篇1

上学期的教研工作在园长的正确引领下,教师的积极配合下,稳定发展,保教工作已基本步入正轨,在丰富多彩的教研活动中,教师的教育教学水平有了明显提高,特别是电化教育在幼儿园活动中的应用,多次受到区领导的好评。但教师的专业理论素质和教育实践能力与现代化教育思想和教育理念相差甚远。对《纲要》的理解与实践中的应用还需不断探索。教师的研究意识还缺乏积极性和主动性。在研究活动中还须加强创新和探索。在活动的安排上,要探索分科活动与主题活动内容的相互融合。

针对上学期教研工作存在的问题,确定本学期教研工作指导思想:

以《规程》和《纲要》为指针,以人本管理为指导,加强教研工作管理,提高教师参与教研的积极性,培养研究型教师,以教研活动促教师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。

具体措施:

认真学习《纲要》实施细则,将学习与课题研究结合起来,用《纲要》精神指导解决实践中存在的问题,寻找教育理论支撑点,探讨教育策略,改进教育中的弊端,总结创造性的教育经验。

 本学期重点学习:

1、9月份:学习《幼儿园教育评价的探讨》(幼儿园指导纲要230页)和《幼儿园指导纲要实施细则》(51页和66页)以自学为主。

(1)研讨:适合本班幼儿的教育评价手段。

(2)研讨后各班保教员制定适合本班的教育评价方案,一式两份。交幼儿园一份。

2、10月份:学习《如何建构积极有效的师幼互动》(幼儿园指导纲要157—170页)以自学和小组学习为主。

(1)通过学习,结合日常工作每人写一篇学习笔记,大家交流经验。

(2)研究课:如何在教育教学活动建构积极、有效的师幼互动。由()老师承担,其他老师听课、评课,共同找亮点与不足。针对不足再上一次教育活动。

3、11月份学习新《纲要》于幼儿教师的专业素质。(指导纲要171—178页)

幼儿园学期保教工作计划 篇2

一、现状分析

(一)基本情况

班级设置:本学期共设置15个班级,其中大班5个班,总数人;中班5个班,总数人;小班5个班,总数人。全园幼儿总人数为人。全园实行一班一保的保育工作机制。

教师队伍:在编专任教师43人,非在编教师3人,病假教师3人

(二)保教工作情况

1、发展优势

(1)课程管理:

(2)课堂实践:

(3)教师专业:

(4)课题研究:

(5)幼儿发展:

生活习惯好,礼貌大方,喜欢参加各类活动,动作协调,乐意表达自己的愿望。

2、问题分析:

(1)课程管理:

(2)课堂实践:

(3)专业发展:

(4)课题研究:

(5)幼儿发展:

二、指导思想:

在领会区研训部整体工作指导下,围绕园四年发展规划,认真贯彻园务工作计划精神,以课程质量监控与课堂教学实践研究为抓手,以教研组教学实践为渠道,促进幼儿园课程管理精细管理和保教质量的优质提升。

三、工作目标:

(一)课程管理:以推行与落实幼儿园课程各环节质量管理监控指标为抓手,促进保教质量稳步提升。

(二)保教实践:以聚焦“集体教学活动素材选择分析、实施”为手段,为完善幼儿园课程优质资源库提供保障。

(三)课题研究:

★梳理《幼儿园开展方言教学的研究》课题研究成果,完成区级重点课题结题工作。

★以试点班开展《基于幼儿自主学习的主题环境创设》的课题研究,提高教师对个别化学习的设计与指导能力。

★以园级课题的申报工作为载体,采用培训、交流等指导形式,提高教师课题研究能力。

(四)特色项目:

以“民俗节日、民间游戏、民间故事、民间艺术”为载体,聚焦“孝、礼”,梳理各年龄段目标内容、实施途径等,使民俗文化特色项目更明晰。

四、内容与措施

1、课程管理

主要任务:

以推行与落实幼儿园课程各环节质量管理监控指标为抓手,切实强化保教质量监控层级管理对接职能,进一步提高保教管理效能,促进保教质量稳步提升。

主要措施:

(1)依据课程实施方案中幼儿园各环节保教质量评价指标。

(2)推行教研组课程审议制。

(3)以组室工作绩效考量。

(4)加强行政日常进班观察与指导的力度与效度。

2、保教实践

主要任务:

以聚焦“集体教学活动素材选择分析、实施”为手段,以教研组为载体,通过新一课三研对教学内容的选择、分析与设计的过程中加强教师对幼儿学习内容和学习特点的理解,为课程的有效实施提供支持,为完善幼儿园课程优质资源库提供保障。

主要措施:

(1)园本教研专题:

集体教学活动素材选择分析与实施,提升教师课堂教学的专业能力

研究目标:

围绕新教材,聚焦集体教学活动素材的有效挖掘、分析与实施,在教研组研究与实践中进一步提高教师对教参的研读能力及对幼儿经验发展。

研究内容:

大组教研:围绕新教材,聚焦集体教学活动素材的有效挖掘、分析与实施,继续以“大组引领、小组跟进”的专题研究思路,在多看、多说、多实践的思维碰撞重加强对主题的深度研读与分析思考,注重对素材、对幼儿、对活动价值的分析。

各年龄段围绕艺术领域开展研究

小班组:艺术领域之一——《小班音乐活动教学内容的选择与实践》

中班组:艺术领域之一——《中班音乐活动教学内容的选择与实践》

大班组:艺术领域之一——《大班音乐活动教学内容的选择与实践》

研究措施:

★理论学习。

★利用多种渠道。

★集体备课:借助教研组集体备课,围绕课程审议表,研定的内容,在教研组长的引领下,集大家智慧共同设计各年龄段音乐活动,在集体商讨研发的氛围下助推教师的思考与设计能力。

★案例分析:通过案例交流,分享各教研组实践经验,梳理提升研究成果。

★观摩研讨:定期开展园级、教研组实践观摩研讨活动,采用一人一课三研的形式,在改进与跟进中促进教师课堂教学的专业发展。

★积累资料:以教研组为单位,对研究实践过的优质活动从方案、课件到视屏进行整理,完善园级课程资源库。

(2)教研组长培养

培养目标:

提升教研组长对教研问题进行针对性地分析能力,并帮助新手教研组长梳理教研活动内容以及方案的撰写

培养措施:

★通过例会制中的思维碰撞(梳理课程思路)、交流分享(汇报工作中的问题与对策)、任务布置(后续工作的布置)的等环节与组长共同梳理教研思路、出对策发现问题解决问题。

★从方案的撰写、教研内容的确定到教研现场的把控,通过行政蹲点负责制,对教研组长进行一对一的指导,不断提升教研组长的教研能力。

教研组专题研究内容与安排:

3、特色项目

主要任务:

以“民俗节日、民间游戏、民间故事、民间艺术”为载体,聚焦“孝、礼”,梳理各年龄段目标内容、实施途径等,使民俗文化特色项目更明晰。

主要措施:

1、依据《纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》,在原有基础上,通过增和删,进一步梳理民俗文化特色项目的理念、内容、途径。

★通过民间故事,聚焦“孝、礼”,梳理各年龄段目标内容、实施途径。

★借助民俗节日(中秋节、重阳节)。

★在自由活动、运动中融入民间游戏。

★根据教师特长与幼儿兴趣和主题需要。

2、收集具有松江本土特色的民俗文化内容,并在课程中有计划地实施。

★借助《xx区学前教育区本教参资源手册》,融入我们的特色项目

★借助松江文化馆收集适合我们幼儿园孩子的松江本土特色的民俗文化内容。

4、课题研究:

主要任务:

梳理《幼儿园开展方言教学的研究》课题研究成果,完成区级重点课题结题工作。以试点班开展《基于幼儿自主学习的主题环境创设》的课题研究,提高教师对个别化学习的设计与指导能力。

以园级课题的申报工作为载体,采用培训、交流等指导形式,提高教师课题研究能力。

主要措施:

1、邀请专家对《幼儿园开展方言教学的研究》进行结题论证。

2、、通过试点班对《基于幼儿自主学习的主题环境创设》已有的研究成果进行再次论证,并形成经验总结。

3、围绕课题申请中的研究方案、文献综述、以及完成课题可行性分析组织40岁以下的青年教师进行培训、交流,提高教师课题研究能力。

五、具体安排

(一)日常工作

(二)各类活动安排

教育科研工作(详见相关工作计划)

家长工作(详见相关工作计划)

师资培训工作(详见相关工作计划)

幼儿园学期保教工作计划 篇3

在深入贯彻《幼儿园工作规程》和落实《幼儿园教育纲要》的过程中,我园教师根据幼儿的身心发展规律,结合贵阳市教科所、贵阳市云岩区教育局XX 年年—20xx年第二学期工作计划,结合我园各项工作实际,认真分析上学期保教工作存在的问题,拟定本学期的工作重点,不断渗透新的教育理念,更新教育思想,从而提高幼儿园方方面面的工作质量,现将本学期的工作计划拟定如下:

一、本学期情况分析

本学期我园有17个教学班,598名幼儿,其中大班7个班244名幼儿,中班6个班206名幼儿,小班4个班148名幼儿,其中寄宿制幼儿有两个班。本学期为了解决个别家长的实际困难,我园小班3月份增收了25名刚满3岁的幼儿。对新入园幼儿,我园按有关规定作好入园体检、入园接种登记等工作,上学期我园针对幼儿园的实际工作和各年龄段幼儿发展目标,有目的有计划地完成了各项工作,特别是小班幼儿,通过一学期的学习与生活,各方面的进步很大,大、中班幼儿在新学年里各项目标完成不错,教育科研工作也有了新的突破,每周都让教科研工作有效地渗透在日常教学工作中,教师们通过学习掌握了教科研的具有一定实效性的方式方法,并结合幼儿良好情绪与情感,在网上收集资料,在电脑上制作课件,让我们的教科研充满生机与活动,在四个中心的建设方面,也逐步进入常规化,确实做到了以科研引教研,以教研促教学,形成科研、教研、教学互相结合,相互促进,共同发展的新局面,同时我们也完善了师资培训工作体系,深入做好青年教师的带教培养工作,建立自培、互培、外培相互渗透的培养,从而促进了教师们专业化水平发展的提高,从上学期工作来看还存在以下几个方面的问题:

1、教师读书活动的力度与方法要加强,图书的种类需增加。

2、教师保育工作细节与保育工作质量需进一步提高。

3、教师爱岗敬业方面的培训形式要进一步丰富。

4、保育员、教师、幼儿保健知识要加强,实际操作的检查与评价。

5、保育员观察了解幼儿的能力与配教工作力度要进一步提高。

6、幼儿小肌肉发展要进一步培养。

7、幼儿规则意识的能力要进一步养成。

8、幼儿卫生保健方面的知识需进一步融入幼儿一日生活的各环节,引导幼儿内化成自身的行为

二、本学期中心工作

1、开展保教人员爱岗敬业的培训,加强保教人员职业丰富感。

2、按照省级示范性幼儿园的要求进一步做好区、市教研辐射与“四个中心”的工作。

3、从不同侧面对做好保教人员的专业技能的培训工作。

4、继续开展国家十一五重点课题《幼儿良好规则意识养成教育与心理健康相融合的研究》、《幼儿园本教研制度建设的研究》的各项研究与实施工作。

5、加强保教人员卫生保健知识,用之于一日活动的学习与检查力度。

6、引导保教人员加强幼儿小肌肉发展的培养。

7、继续组织开展多媒体备课与多媒体教学工作。

8、进一步加强幼儿园“体育特色”的各项工作,促进幼儿大肌肉的发展。

9、做好科研文章的选评工作。

三、加强保教工作管理,提高保教质量

1、提高保教队伍的素质

(1)教师以教书育人为本,作为幼儿教师更应注重自身的人格修养,只有这样,才能影响带动幼儿向着健康的人格方向发展,引导教师政治上要求进步、业务上不断进取,争取成为德才兼备的人才。

(2)在新的教育思想指导下,树立新的教育观、儿童观,立足于幼儿的角度,围绕教育、科研目标设计教育活动和与幼儿一起创设儿童环境。注重幼儿心理环境的创设,使他们在幼儿园就象在家里一样温馨,学习应用心理学的教育方式方法,引导幼儿心理健康发展。

(3)选送青年教师参加区幼教系统的学习,使他们有更多的锻炼机会,激发他们工作中的积极性、创造性和主动性,提倡、鼓励、支持教师的创造精神和创新意识。

(4)按照教育工作者的要求,保教人员要规范自己的言行,提高自身的素养,在政治上要有所追求,业务上不断求精。为人师表,做一个幼儿和家长都欢迎的好老师。

(5)鼓励教师多学习多读书。学习电脑的使用。支持教师参加进修学习,继续开展“与书为伴,与书同行”的读书活动。

2、提高保教质量

(1)通过“家长会”、“家委会”、“家长问卷调查表”及各项教学活动检查,不断改进幼儿园的各项保教工作。

(2)引导教师按时完成幼儿发展水平的各项教学工作,并不断提高分析评价能力。在观察幼儿个体差异的基础上,客观真实的完成分析记录,为下一阶段的教育提供可靠的依据。同时教师要对每位幼儿发展水平做到心中有数,根据测查结果,拟定出本学期相应的观察目标,并在观察记录中有所体现。

(3)根据幼儿的身心特点,采用以游戏为主的教育形式,提出教育游戏化,使游戏渗透到各项活动中去,包括幼儿早期阅读实验。鼓励教师创编相关游戏与儿歌,进一步提高幼儿的学习兴趣。

(4)教师要尊重幼儿的人格,强化教师对幼儿的感情教育情况,把保教工作落实到幼儿一日生活的每个细节。在保教结合的原则基础上,认真学习卫生保健知识,强化教师的保育意识。

(5)继续加强青年教师的基本功训练,提高青年教师组织教育活动能力和评价能力。独立自主的完成好各项教学活动。加强教育活动的检查力度,广泛开展教师间教科研的交流活动。

幼儿园学期保教工作计划 篇4

一、指导思想

以《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》为指导,以教研中心幼教室工作计划及幼儿园整体计划为依托,结合新建园实际,树立“抓常规、细流程、强队伍”的目标,努力创造舒适安全、宽松自由的生活学习环境。以优化幼儿一日生活、建立良好的工作流程和常规标准为核心,促进保教规范发展,以生动有趣的各项游戏活动从不同层面促进幼儿全面发展。

二、现状分析

我园是一所新建园,本学期共开设四个小班,配备教师12名,其中3名教师从其他园所调入,有工作经验,9名新分配教师,无工作经验。

(一)优势分析

1.园长积极支持教育教学工作,重视教师培养工作,献计献策并努力申请教学硬件设施。

2.园内教师团结协作、虚心好学,创新思维强,团队意识强,能服从工作分配,认真踏实工作。

3.新教师的文化层次较高,理论水平和专业基本功相对较为扎实。

(二)劣势分析

1.新教师多,无课堂教学经验,不会分析、使用教材,对幼儿园一日生活流程不熟悉,所有日常工作均处于摸索阶段。

2.教师科研意识与科研能力薄弱,大部分教师没有课题研究、论文撰写等经验。

3.在家长工作方面,缺乏与家长沟通的经验。

4.缺少骨干教师及在教研方面有经验的教师为引导。

三、保教工作目标

(一)立德树人,加强教师队伍建设

以教师发展为本,努力造就一支师德高尚、勤奋敬业、乐于钻研、业务精良的高素质、专业化教师团队,为幼儿园可持续发展奠定坚实基础。

(二)保教并重,实施幼儿素质教育

以儿童发展为本,努力培养身心健康、文明友好、勇敢自信、懂得感恩的儿童,为幼儿一生发展奠定基础。

(三)家园合作,营造良好教育氛围

以服务家长为本,努力构建和谐共育的家园关系,加强家园合作,丰富合作内容及形式,营造良好的教育氛围。

四、具体工作及措施

(一)立德树人,加强教师队伍建设

1.立德树人,培养高素质教师团队

(1)开学初期,与教师签订“师德师风承诺书”,约束教师行为,促进其规范从教。

(2)组织教师学习《教师法》、《教育法》等法律法规,明确教师职责,要求教师严格遵守幼儿园教师行为规范,争做“会爱、会支持、会成全”孩子并深受家长喜爱的好老师。

(3)加大日常监督检查力度。经常巡视各班保教工作开展情况,引导教师树立“用心爱孩子”的思想,为教师提供有效的指导策略。将师德师风纳入月考核,及时发现问题并采取解决措施,实行师德师风一票否决制。

(4)在每周一的升国旗仪式中,每位教师轮流进行以弘扬师德师风为内容的优秀文章或诗歌的演讲活动,同时开展“体验孩子带给我的感动、同伴带给我的感动和家长带给我的感动”随笔分享活动,营造我园尊师重教、传播正气的良好氛围。

2.学习培训,促进教师专业化发展

(1)实行班主任定岗、配班教师和生活教师轮岗的上班模式,激发青年教师工作的积极性,挖掘每位教师的教学潜能。力争打造一支人人“会保育会教育”的教师团队,为幼儿园后续发展奠定基础。

(2)有计划的做好不同发展层次教师的专业培训工作。在新教师培养方面立足于帮助其走进课程、学习组织与实施教学活动,通过开学前蹲点学习,熟悉幼儿园一日工作流程。在成熟教师培养方面通过“压担子”的方法,让其不断优化教育行为,提升专业水准,积极帮助新教师掌握教学技能、熟悉日常工作,在短期内就能胜任教学工作。

(3)立足园本培训。将每周一、四定为业务学习时间,积极开展教师理论培训及实践技能培训。通过观摩、讲座、比赛、研讨等形式,给教师搭建自我展示、历练的平台,鼓励教师勤于自学钻研,苦练基本功,不断提高专业素质和能力,促进教师专业化成长。

(4)实行推门课制度,落实集体备课制度。保教处每周至少听两至三节推门课,发现教师常规课中存在的亮点和不足,给出具有指导性的意见和建议,提高教师教学水平。同时每学期至少进行两轮大型观摩活动,一轮为自选课,一轮为抽签课,利用不同方式增强观摩活动的灵活性和实效性。在集体备课时,形成“独立备课—小组研究—个别修改”一课三案的备课模式,既有集体智慧的体现,又有不同教师、不同班级的个性差异,最终形成园本教案集。

(5)开展教师读书活动。督促教师学习先进幼教理论,鼓励教师大量阅读经典的幼教名著和幼教杂志,养成作摘记和写读后感的好习惯,并将书中的经验和理论知识,正确运用到实践工作中。

(6)积极创造外出学习机会,让教师开拓视野,不断吸取幼教新信息,提高自身能力。同时严格落实外出培训汇报和园内二次培训制度,实现“少数人学习、多数人受益”的良好效果。

3.立足实际,开展小而实的教研活动

(1)制定教研工作制度并积极落实,营造“以研促教学、以研带成长”的氛围。

(2)基于我园新教师多的实际,教师科研意识和能力薄弱,本学期,保教处将立足于教师在教育教学中遇到的困惑与问题,开展小而实的教研活动,切实解决教师困惑,发挥教研活动的针对性和实效性。

(3)拓展教研工作思路,坚持双周搞教研活动,单周进行园本培训,以大教研和小教研相结合的模式,探索有效课堂,达到以研促教的目的。同时鼓励教师积极撰写论文、随笔、案例分析等并参加各级各类评选,提高教师梳理总结的能力。

(二)保教并重,实施幼儿素质教育

1.保育先行,确保幼儿身心健康成长

(1)良好的制度是保证一切工作有序高效进行的前提,建园伊始,我们将制定完善的保教工作职责及常规要求,落实和促进幼儿园保教工作,力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个环节。希望通过这种常规制度的导向,引导教师注重落实一日保教规范,注重提高教育教学能力,注重幼儿的游戏教学,使幼儿园的保教工作真正落到实处。

(2)注重幼儿心理健康,坚持在幼儿一日生活中体现健康教育和文明礼仪教育。结合幼儿年龄特点开展安全用电、用火、自我保护、讲文明、懂礼貌、守规则等教育活动。要求教师和幼儿交朋友,形成民主、平等、宽松、愉快的班级氛围。

(3)做好环境卫生清洁工作,严格执行卫生消毒保健制度,加强日常检查、指导,保证幼儿健康成长。入园及午睡前要检查幼儿是否携带不安全物品,另外做好带药登记,加强季节性幼儿传染病的预防和知识宣传工作,确保幼儿身心健康发展。

(4)科学合理地安排幼儿作息时间,每天保证至少2小时的户外活动,充分利用阳光、空气、水等自然元素开展丰富多彩的户外体育和游戏活动,保证幼儿运动量,增强幼儿体质。

2.重抓教学,保障素质教育有效实施

(1)树立正确的教育观、儿童观和发展观,从思想上保证教育教学的有效开展,避免教师评价幼儿产生偏差。开学前,各班教师要根据家长报名时登记的信息,了解本班幼儿情况,制定符合实际的班务工作计划和家长工作计划。

(2)树立“一日活动皆课程”的理念,要求教师关注幼儿一日活动的每个环节,既要注重集体活动、游戏活动、区域活动,又要注重户外活动、生活活动。坚持以游戏为基本教育手段,有目的、有计划、遵循幼儿年龄特点的开展主题教学活动。各班随主题的变化适时更换环境,并做到幼儿、教师、家长共同参与,将环境创设与材料收集过程作为幼儿学习的过程,不断丰富、充实教育环境的内容,真正发挥环境的教育功能。同时努力创设材料丰富、便于操作、富有吸引力的区角,最大限度的`满足和支持幼儿自主探究学习的欲望。

(3)中华传统文化博大精深,它作为我国文化宝库里的瑰丽奇葩,曾经伴随着一代又一代人的成长。幼儿教育是基础教育的重要组成部分,应为幼儿终身发展奠基基础。因此,我园将促进幼儿全面发展放在首位,尝试挖掘中华传统文化所包含的韵美,汲取其精粹,有选择的逐步运用到幼儿教育中,并将其与幼儿园课程有机整合实施。如在语言领域融入“经典诵读”、“古诗吟诵”、“民间故事”等活动,在艺术领域融入“民族民间音乐和舞蹈”、“传统剪纸绘画”等活动,在健康领域融入“传统民间游戏”等活动,在社会领域融入中华美德教育和礼仪教育等等,以幼儿喜闻乐见的方式接触中国传统文化,逐步形成良好的个性心理和情感态度,从而促进素质教育的全面多元发展,形成幼儿园办园特色。

(4)借鉴学前教育发达城市关于艺术早操活动研究的经验,结合园所特色,编排以“热身运动—基本运动—体能训练—合作游戏—情感训练”为流程的小班艺术操,实现间操活动的艺术性、发展性、游戏性和自主性。

(5)结合“我们的节日”开展多种形式的教育教学活动和社会实践活动,让幼儿初步了解中国传统节日和国际重大节日的由来,并结合社会实践活动,如带领幼儿走进敬老院、社区等,感受节日内涵,推进德育工作扎实开展。

(三)家园合作,营造良好教育氛围

1.建立家园联系制度,扎实开展好家园沟通常规工作。通过家访、家长会、个案观察记录、家园联系栏、家长开放日等活动增进家园沟通,让家长了解幼儿园办园理念、发展目标、教育教学及幼儿在园情况,提升家长主体意识,形成园荣我荣的集体意识。同时,通过组织家长培训、向家长推荐好书等活动,并利用微信群、QQ群等手段向家长宣传科学的教养观念,指导家长为幼儿创设良好的家庭教育环境,家园互动,形成合力教育。

2.各班教师根据报名时家长提供的幼儿信息表,提前熟悉幼儿姓名、性格等,在孩子入园时能准确叫出孩子名字并亲切接待,让家长得到温暖,继而放心的将孩子交到老师手中。同时在开园前期,保教处要不间断的向家长发送如何缓解幼儿入园焦虑方面的信息,帮助家长和幼儿顺利入园。

3.成立不同职责的家委会,从幼儿园管理、教育教学、伙食管理、安全管理、活动策划等方面引导家长积极参与到幼儿园工作中,使他们成为教师的合作伙伴,听取家长合理正确的意见和建议,做好服务于家长、教育好幼儿的双重工作,全面提高幼儿园保教工作的质量,促进幼儿全面健康的发展。

五、月工作安排

八、九月份

1.各班教师提前做好班级卫生清理工作及环境布置工作,张贴欢迎标语,营造开学氛围,迎接小朋友。

2.开展保教人员岗位竞聘活动。

3.制定保教工作计划及各类保教工作制度、职责、流程等,各班级根据保教计划制定本班班务工作计划和家长工作计划。

4.开展岗前培训,并在开园前安排教师到老园蹲点学习,掌握基本的教学技能,了解幼儿一日生活流程。

5.组织新生家长会和幼儿预入园活动。

6.组织编排小班艺术操,形成整体框架。

十月份

1.开展集体备课活动。

2.开展“如何上好一节课”的小教研活动。

3.各班组织家长开放日活动。

4.各小班通过多种途径和方法尽快消除幼儿入园焦虑,建立良好的班级常规,月底进行经验交流。

5.开展《36岁儿童学习与发展指南》中语言领域的学习培训活动。

6.成立家委会,并召开首次家长委员工作会议。

7.做好区级教学能手赛的选拔和上报工作。

8.月末进行环境创设评比活动。

十一月份

1.开展《36岁儿童学习与发展指南》中语言领域的学习培训活动。

2.进行首轮教师观摩课活动。

3.开展集体备课活动。

4.指导教师结合实践经验撰写教育随笔、案例分析等,积极参加区内外各类评比活动。

5.开展保育工作流程培训活动。

6.组织教师观摩东胜区“名师大讲堂”活动。

7.月末进行环境创设评比活动。

十二月份

1.预约教研中心到园进行新教师视导和集体备课活动。

2.开展“童声颂童谣”竞赛活动。

3.进行第二轮教师观摩课活动。

4.开展外出培训教师二次培训活动。

5.各班级开展“迎新年”活动。

6.月末进行环境创设评比活动。

一月份

1.参加教研中心组织的区域大教研活动。

2.召开学期末保教总结会议,反馈督导组检查情况,对成果进行肯定,对不足给予改进。

3.各班做好期末各类档案整理及总结梳理工作。

4.认真分析本学期各项工作,制定下学期工作计划。

幼儿园学期保教工作计划 篇5

一、 基本情况

上学期,我园的保教工作在上级主管部门镇科教办领导的关怀指导及园长的正确领导下,取得了较好的成绩。园风、园貌走上一个新的台阶,得到了社会各界人士的好评,赢得了家长们的信任与肯定。

过去的一个学期里,我园能围绕幼儿园的总目标,认真贯彻落实新《纲要》的精神,吸引新的幼教信息和理念,改革幼儿园管理制度及模式。坚持以科研为导向,充分发挥教科研的作用,调动教师的主观能动性,全面开展互帮、互助、互学、互查活动使我园教师的教育教学水平得到了进一步提高。各班均能根据自己班上幼儿的情况灵活安排特色教学活动。

二、 新学期目标要求

以《规程》为依据,继续贯彻落实新《纲要》的文件精神,围绕园发展计划,以科研为导向,积极开展教研活动。进一步完善整合课程的教学,推广手指速算法教学成果,推广游戏识字教学,从而不断提高教师的教科研能力,争取本学期取得更好的成绩。

三、 保教工作重点

1、 有计划地学习与培训教师,提高教师们的综合素质,树立新的幼教理念。

2、 定期组织教研活动,并做好记录。组织教师外出参观学习,回园后将好的经验反馈回来,并写好学习体会上交教研组。

3、 加大教研活动力度,提高教师们的教研能力及教学水平

(1) 认真组织教师开展各科教学方法的探讨,定期组织教师外出参预,获取经验。

(2) 组织教师在园内开展教学公开课比赛,调动教师学习的积极性,提高自身素质。

(3) 开展好手指速算特色教学的教研及推广活动。

4、 做好春季幼儿的保育工作,完善春季保育工作的评分制度及评分标准。

5、 组织更多、更丰富多彩的园内活动,给幼儿创设一个更广阔的表演舞台。

6、 加强家园联系,举办家长开放日。

具体安排:

二月份:

1、 做好开学前的准备工作

(1) 召开全园职工大会,宣布新学期计划和实施重点,讨论本学期的工作重点。

(2) 派发教师用书、玩教具、学习用品、清洁消毒材料、备课本、班务日志及各种登记表格。

(3) 各班结合本班实际情况,制定各类计划,制作教具,备好课。

(4) 进行园内环境布置,迎接新学期的到来

(5) 做好新生标志卡和接送卡。

2、 组织好开学初的保教工作

(1) 迎接新生来园,对幼儿进行常规教育。

(2) 观察了解幼儿的身体状况和各种习惯,有针对性的做好春季流行病的预防工作

(3) 各班根据自已班的主题,制作区角活动材料及完善本班的环境布置。

(4) 开展常规、教学、卫生评比活动。

(5) 召开家长委员会讨论本学期工作。

三月份

1、 开展“庆三八、礼物送到家”的活动。

2、 组织教师“三八”节旅游活动。

3、 开展兴趣班,培养幼儿多方面的兴趣和能力。

4、 加强对外交流,组织教师到姐妹园参观学习。

5、 搞好园内教学活动观摩活动,举办公开课比赛。

6、 组织幼儿亲手种树、种花活动,培养幼儿从小养成爱护树木、花草的习惯。

四月份:

1、 举行家长讲座。

2、 做好期中家访工作,派发家长问卷调查表。

3、 收集整理家长提出的合理化建议,改进各项工作。

4、 准备六一儿童节的节目

5、 举行亲子游。

五月份

1、 抓好校园文化建设,积极开展丰富多彩的文化活动。

2、 开展家长开放日活动。

3、 “六一节”节目的彩排。

4、 “庆祝五一节”教育小朋友要尊重劳动的主题教育。

六月份

1、 举行“六一”节的活动。

2、 教学质量的检查

3、 上小学一年级学生的情况上报三星小学,搞好幼小銜接。

七月份

1、 做好期末资料整理工作。

2、 派发幼儿期末发展评价表。

3、 加强幼儿假期安全教育。

4、 做好教师学期考核评级工作。

5、 保教工作总结汇报,表彰优秀员工。

6、 拟定下学期工作计划。

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