能力强的人有什么特点，有能力的人。他们身上总有很多可贵的品质存在，这些品质并不是每个人都能拥有。下面就让我们一起来具体了解能力强的人有什么特点。
一、较强的执行力
一般有能力的人，都具有执行力。在生活中，不乏一些做事拖拖拉拉的人，于是，这种人就很容易将事情处理的越来越糟糕。
执行力是把想法变成行动，把行动变为结果的能力，在当下的社会，越来越多的企业注重执行力这块。
一个人若是缺乏这种品质，那么他就很容易被淘汰。
只有高效的执行，你的能力才会强，才会被别人所认可。如果做事严谨，执行到位的话，更能为你的人生添砖加瓦。
二、勤奋好学
有能力的人，通常有好学这种精神，无论生活中，还是工作中，他们足够的勤奋，会利用碎片化的时间来为自己的将来铺路。
俗话说，学习使人进步，如果前面加了勤奋，那么只要持之以恒的坚持学习，自然遇到人生难题的时候，你才不容易被打败。
有能力的人深知学习是一辈子的事情，所以他不会被动的去学习。
他知道只有学习新的知识，新的技能才能让他领悟更多的处世哲学。
三、 有自信
自信是成功的基础，一个人缺乏自信，自然就不敢面对任何人任何事，就容易陷入自卑的状态中。
当他无法意识到自身的优点，也就不敢向别人展示自己的能力，做什么事都畏畏缩缩，害怕。
那别人看到你这个样子，就会否定你，内心判定你是个不能成就大事的人。
那你何来的机会机遇呢？
只有你充满自信，给人安全感，别人就会信任你，也敢把一些重要的事情交付于你。
当你不断的.被磨砺，也敢于面对任何的难题的时候，那你的未来才会有所成就。
四、有一段很低迷的时期，也是我们所说的逆境。
绝大部分人都有一种趋利避害的心理，害怕面对伤害到自己的事情，于是就会产生退缩的心理。
其实，一昧的退缩并不能得到好的结果，这样反而使你的人生处处充满坎坷。
换句话说，当你处于逆境的时候，这何尝不是一种契机。当你跨越了逆境，你才会看到下一站的人生风景。
1、可靠
工作能力强的人往往都会以目标为导向，他们会密切关注目标的完成，所有的行动都是为了达成目标而努力。
很多工作能力强的人都会有点强迫症，一点点小的缺陷或者过失，他们往往都会进行纠正，在他们的信条中，不管是生活还是工作，都没有“凑合”这两个字，追求卓越似乎成了他们的本能。
正因为如此，他们从不轻易承诺，但是一旦答应，他们就会努力去完成并且做到最好，甚至远远超出别人的预期。
所以，那些成功人士在别人眼里一般都是可靠的代名词。因为他们信守诺言，能够为自己的言行负责。但是，缺乏这种能力的人，做不到的事也总喜欢轻易承诺，久而久之，不可靠的印象就会出现在别人的脑海中。
2、拥有优先级处理的能力
从职场的新人到团队的骨干，再到团队领导，工作能力越强的人，往往工作压力和责任也会越来越大，那么这个时候，处理好事情的轻重缓急就是十分重要的一项能力。
要想清楚短期内必须做什么，什么事情是长期重要的但现在只需要执行一部分的，什么事情是可以缓慢进行的，事情的先后顺序如何排列等等。
如果把事情的.优先级做好了，工作的脉络就会清晰很多，每个工作阶段的产出也会更加突出，工作节奏也会变得很好。
那些工作能力强的职场精英，都拥有非常优秀的优先级处理的能力，在复杂且高压的工作环境下，别人往往会忙得焦头烂额，但工作能力强的人却能够优质高效地完成工作，并且能够做到游刃有余。
3、懂得利人利己
工作能力强的人，特别是身处管理层的管理者，他们不会让别人讨厌自己，反而会让他人喜欢自己，能够精准地把握每个人的需求，不会处处打压下属，反而会为下属谋取利益。
这样的人往往自带“被喜欢”的特质，省得下属的喜爱和配合，所以找工作过程中，处理事情也就更加得心应手。
工作效率高
说到工作效率，很多人只追求速度，然而，这种观点非常片面的。工作效率高，指的是工作做得又快又好。如果速度快但质量差，那也是效率低的一种表现。想要提高效率，你可以在这几方面下功夫：提高决策正确率；合理分配时间；拒绝干扰；番茄工作法等。
能够持续学习
工作能力强的人一般学习能力也很强，他们往往能够在工作过程中善于学习新的知识、新的工作方法、新的工作技能等。善于学习别人的言谈举止，洞察别人的思维等，并迅速转化为自己的`能力。
责任心强，并主动承担责任
工作时，很多人总喜欢这样抱怨：“这不是我分内之事，我为什么要做？”
当不能完成任务时，很多人喜欢用各种借口来推卸责任。
那些工作能力强的人，从来不会推卸责任，反而会拥有很强的责任心，还会主动承担责任。
有时候，当你做得越多，越有责任心，呢么你学习到的东西就越多，要学会把时间投资在自身充电上。
工作能力越强的人，越会有这6个特征，愿你早日具备。
