老板有事没事找事怎么说，在工作岗位中，我们总会遇到许多不顺心的事情，形形色色的领导。今天我们就来说一下老板有事没事找事怎么说，我们应该如何解决。
1、求助元老
最好找你们单位里面德高望重的元老级人物，首先你要与这个元老级人物好好的谈谈，然后把你的情况如实地向他说明，然后，请他出山参与你
和领导矛盾的调解，一般情况下，到了这一步，领导就会跟你摊牌，到底想让你干什么？如果领导的态度很坚决，就是想把你干掉，就没办法了，只好破罐子破摔，最后，较起劲儿来，还是要靠实力。
所以，当出现矛盾时，别和领导正面刚，不然小心他会秋后算账。
2、和领导沟通
去找领导好好谈谈，态度一定要真诚，策略一定要低调，一定要做好最坏的打算，也就是要知道领导到底想达到什么样的结1、果，才能饶过自己，当然领导肯定会给你说一下，好的大学太紧，如果领导是这种态度，说明你们之间的关系已经到了很紧张的地步，这个时候就要采取其他的办法。
3、关注一切跳槽的机会
如果前面的都做了，你的领导还是找你麻烦，那就别相处了，早点离开对你们都好。因为总是被领导整的话，很没有面子，而且会让你的心情变差，甚至会影响到工作。
长期在这样的环境中呆着，身体健康程度和工作能力都会下降。所以，倒不如为自己找别的'出路，有机会就换一个公司、换一个领导，从这次的教训中改善相处方式，人其实都是这么成长起来的。
在职场上，不管做什么，我们都要先做好自己的本职工作，如果你每天本职工作都没做好的话，那么不管在什么公司，你都只会被欺负，而且现在的公司都是“不养闲人”，所以我们自己如果做好了所有事情，我相信你也会得到一个光明的未来的。
一、主动找他谈话，试探他的目的。
如果你不知道你的领导为什么总找你的麻烦，那你就主动去你领导的办公室和他进行一次深刻的谈话，试探你的领导到底为什么这样做么。
你领导竟然在公司总找你麻烦，那就证明他是非常讨厌你的，你们两个人单独的谈话也会让你的领导觉得很不耐烦，所以你可以利用一些方式去试探你老板得话，你要清楚的知道他这样对你的原因才能有目的性的去解决你们之间的矛盾。
如果你的领导只是单纯的讨厌你，那你以后只要在做事情的时候多帮帮您的领导，让他对你的态度变好，你们之间的关系还可以很和谐，你的领导也不会继续在针对你。
二、撕破脸，还有其他的机会。
在职场中我们真的没有必要一直向领导低头认错，毕竟现在每个公司都在招纳人才，如果你在这家公司待的很不舒服，那你可以随时更换自己的公司。
但一定要切记在离职的时候问清楚你领导讨厌你的原因，不然在下一家公司中你也可能犯同样的错误被领导针对。你也可以在公司经常收集一些领导针对你的事情和其他的员工分享，即使有一天你离职了这个领导在公司的.道路也不会走太远。
你领导经常在公司找你的麻烦那就证明他是一个格局不大的人，跟随这样的人一起工作未来也不会有太好的发展，所以你应该在自己有能力的情况下去其他公司，找到一个更好的领导，得到更好的职位。
1、忍
俗话说小不忍则乱大谋，俗话还说识时务者为俊杰，俗话又说人在屋檐下，不得不低头。如果在工作中遇到领导，总是没事找事，各种欺负你，其实你最理智的做法是首先忍，忍字头上一把刀，下面一个心，什么意思呢？
意思就是忍字就是拿刀扎心，这样的感觉当然不好受，但是综合分析一下，这还是最明智，最有利的一种选择，俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
在工作中，领导批评你两句，即使你自身觉得不妥当，但是不将矛盾扩大化，是最明智的，也是最为大局考虑的一种选择。很多事情都是说者无心，听者有意地，领导也许没有那么多的想法，没有那么多的批评你的意思，但是作为一个倾听者，很可能就会想多了，误会了。这样其实并不利于矛盾的解决，而且还会加深矛盾的深化。
所以遇到被领导批评的事情，先忍一忍，说不定就风平浪静了，什么事也就没了。
2、熬
如果你就是遇到了，天天找你事的领导，这是你的运气问题，你有时候也真没有办法改变，那就用一个字解决吧，那就是熬。熬字下面四点水，但是又像四个小火苗，无论是你熬粥，熬米熬饭，都离不开小火的'慢炖和时间的积累，这当然是一个痛苦的过程，但这也是凤凰涅磐的一个过程。
郭德纲曾经在他的相声中说过，这样的一个观点，什么是艺术家？你把别人都熬死了，就剩你一个了，你说什么是什么了，那么你就是艺术家。所以面对领导的没事找事和批评的时候，而且你知道不能改变的情况下，还是继续熬吧。
最多不说话，让他一直批评而已嘛，他还能咋的？总不能动手打你吧？也不敢用脏话骂你吧？句话叫做他强任他强，清风拂山岗；他横任他横，明月照大江。
不断熬吧，他也不可能当你一辈子的领导，他也不可能一辈子就一个工作岗位，也不变动，所以你就熬吧，只要熬过这段黑暗的日子，你早晚能迎来更加明媚的明天。
3、提
所谓题就是提升自己的工作能力，提升自己的人际交往能力，提升自己的情商和智商，有时候你真的思考一下，为什么领导会对你没事找事呢？
是不是因为自己的工作能力不足？人际交往不行？情商和智商不在线？所以有时候也要反思一下自己，提升一下自己，当你卧薪尝胆，不断努力，不断积累到最后一鸣惊人的时候，也就是领导不会对你没事找你事的时候了。
要记住一句话，任何一个地方都是需要实实在在干活的人的，当你把自己提升到一个不可替代的位置的时候，相信领导对你的态度也会有所改变，你给他创造价值了，你给他创造利益了，他会没事找事，天天批评你吗？可能性真的不大。
4、转
所谓山不转水转，水不转人转，如果你遇到了这样的领导，你短期内无法改变，你也忍受不了，那你不会走人吗？那你不会换个工作单位吗？人挪活，树挪死，多去别的地方转一转，说不定还会柳暗花明又一村呢。迎来新的发展机遇。做人一定不能太固执，该转的时候多转一转，多尝试一下别的路，不一定是坏事。
