失业了怎么寻找新工作，如今市面上能够做的工作非常多，有很多种渠道可以找寻新工作，或者你也可以仙提升自己的能力，提高自己的面试优势，下面来了解失业了怎么寻找新工作？
1、理性评估：先冷静下来，理性评估自己的情况，分析失业的原因和影响，并制定积极的应对计划。
2、调整心态：尽量保持积极乐观的心态，不要过于沮丧或绝望，给自己充分的信心和勇气，相信自己能够重新找到一份合适的工作。
3、寻找支持：寻找家人、朋友或专业机构等渠道获得支持和帮助，共同应对困难，调整思路，寻找新的机会。
4、提升自身竞争力：不断提高自身的职业素质和技能水平，增加自己的竞争力和市场价值。可以通过学习、培训、实习等方式积累经验和提高技能。
5、积极求职：多渠道地寻找工作机会，可以通过网络、招聘会、人才市场、猎头公司等途径寻找工作，同时积极投递简历和面试。
怎么找到适合自己的工作？
1、自我评估：了解自己的兴趣爱好、职业技能、性格特点、价值观等方面，确定自己的职业定位和发展方向。
2、职业研究：通过网络、社交媒体、招聘会、校园招聘等渠道了解不同职业领域和企业的'情况，了解行业和公司的人文环境和未来发展前景等。
3、网上求职：在各大求职网站发布个人简历，搜索相关职位，并根据自己的职业规划、个人优势与短板，有针对性地投递简历。
4、拓宽人脉：通过职业交流、校友会、行业组织等途径建立自己的人脉，积极参加职业沙龙、活动，获取更多职业信息和机会。
5、增强职业技能：通过学习、实习、培训等方式提升自己的专业技能和综合素质，增加自身的竞争力和职场价值。
1、简历更新
HR每天刷新职位的时间大概是8：30—9：30，HR查看简历时间大致在10—11点，下午3—5点，所以你在刷新简历时应尽量在这个时间区域。
你要保持每天简历定时更新，避免投递滞后期。不然的话，你的简历爆光率较低。
2、找到定位
你在求职时要先把自己的.职业规划、未来的发展方向写清楚。
你要清楚自己需要的.事情想好在下一份工作应要具备和学习的知识。
3、自身优势
许多人没有认真反思自己，不知道自己的优势和劣势。在求职中要把好的一面展示给面试官。
把自身优势转化为技能，不然的话很难说服对方。
一、 面对现实，调整心态
失业后，人会比较脆弱，甚至有了自卑，觉得面子过不去，如果不积极勇敢的面对现实，调整心态，就会陷入焦虑消沉状态中，所以我们不要逃避现实，积极面对，可以不和老人小孩说，但要和爱人共同面对失业的事实，夫妻互相支持和理解，减少自己的心理压力，积极去寻求更好的工作机会，有好的精神面貌面对新的生活和工作。
二、 明确职位需求，找准自身优势
客观评估自己的工作能力，结合自己工作经验，首选自己熟悉的行业，适合的工作岗位，先从失业之前同等级别或以上的企业岗位求职，不行之后再调整求职目标，改变竞争策略。
很多人在失业前会对自己期望值比较高，认为自己很优秀，但能否找到工作会被许多外界因素影响。所以在失业后要有足够的心理准备，不过高评估自己，也不怀疑或看低自己，要客观面对现实。
三、 尽快制作新的简历
1、 扬长避短真实的简历
多突出优点且真实的间历，想面试成功，最重要的一步是间历不要假，如果你的简历写得很漂亮，但不是自己真实的水平，面试的时候问几个专业知识或实际流程就显山显水了，所以真实是关键第一步。
2、 吸引人的标题
标题：应聘者的名字+岗位+亮点，要突出自己的亮点，如面试一家汽车4S店店总，，可封面写上"张三应聘+**店总+曾任五年**品牌华南区销量前三的店总"，让HR眼前一亮，这个标题直观的突出了你的身份和亮点，第一知道你是做什么品牌的店总，第二从销量排名看出你在同行业管理水平是不错的，这样的标题，HR才会感兴趣。
3、 细节
名字的电话可以加粗突出，电话可以隔开定，如130 1111 2222，这样方便阅读，对于一个一天看几十甚至上百份简历的HR来说会比较舒服，会有好感。
照片尽量放正装的，比较舒服、清晰的，不要放那些另类或性感妖娆的照片，如果长相没有什么优势照片可以不附上，让HR保持一些好奇心。
薪资最好不要写在简历上，可写：面议，给自己创造面试的机会，也给自己多方了解该公司的实际情况。
学历写最高毕业院校即可，不需从高中就列出来。
重点是工作经验，一针对你所应聘的公司和职位是否匹配，工作经验写代表行业合作过知名企业、在知名企业的工作经历、开发或推动过哪些有名的'项目、或者服务过知名企业的客户、或者曾和业内知名的老师学习过，这些是在简历有加分的项目。
不要同一份间历投递十几家公司，要根据不同公司不要岗位进行修改。
四、 寻找应聘渠道
1、 先从身边的同学、朋友、同事或合作伙伴寻找工作机会
告诉他们自己目前的情况，身边的熟人对自己的为人和工作能力都比较了解，介绍的工作相对比较匹配自己的能力。如果这些人有人事决定权或推荐权，有工作岗位时自己会更容易有机会，或者他们有更多的关系转介绍，只要自己平时表现不错，从熟人开始是最快得到工作的机会。
2、 网络渠道
A 、全国综合性招聘网站：
一般全国综合性招聘网站其口碑、规模、网点、人才库有针对性的，这些网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。
B、各省会的人才网（如果想在当地工作，建议首选本省会人才网）：
作为省级综合性网站，以省内人才为主，以职能部门岗位、管理岗位为主，学历大专以上为主，基于与省人才市场的合作，经常可以参加省人才市场组织的大型公益性招聘会。
C、其他论坛类招聘网站：
主要针对后勤岗位、一线岗位、普通技工为主，全国性综合网站，人员较多。
根据自己的工作需求，选择合适的网站投递简历：
