应届毕业生怎么找工作，有工作才能养活自己，很多的应届毕业生出来社会第一件事情就是找工作，找工作需要注意的东西有很多，不过很多人很迷茫，那么应届毕业生怎么找工作呢？
应届毕业生怎么找工作1
1、首先要知道自己想要做什么，喜欢做什么，毕业后从事的工作最好是自己打心底里喜欢的，熟话说:兴趣是最好的老师，只有自己打心底里喜欢这份工作，做起来才会有激情！
2、调整好自己的心态，不浮躁，不抱怨，切记眼高手低！刚从校园出来的大学生，往往对社会报有很美好的憧憬，然后对自己的能力也认识不足，很容易眼高手低，当事情没有达到心中预期，又很容易抱怨和浮躁。因此初入职场一定要调整好自己的心态。
3、要适当给自己一些压力。刚毕业的学生，很容易沉浸在以前上大学的轻松状态，上班态度不认真，松松垮垮，没有一点紧张感！这样往往使自己不能很快融入到工作中，对工作结果也不怎么在乎。所以要及时调整自己的状态，平时适当给自己一些压力，这样工作起来才会有动力！从小蜜蜂云工作了解到现在工作竞争还是蛮激烈的，调整好心理，适当给自己压力，才能继续前进。
4、搞好同事关系，要主动和同事打成一片，积极参加公司组织的活动，主动向同事递自己名片，争取最短时间内和同事认识。
5、工作中积极主动，心情每天保持愉快，快快乐乐工作每一天。尽量不要把生活中的情绪带到工作中来，
放低预期先就业再择业，这期间自己的能力和个性可能会很难施展，等有了一定的工作经验后，结合自己的兴趣和能力进入适合自己的行业岗位。在工作中在寻求调整，更适合职业发展的规划。条条大路通罗马，应届生的路并不窄，当你有了目标，我们就可以去行动，让自己的未来多一种可能。也不要畏难，世上无难事只怕有心人。
应届毕业生怎么找工作2
1、应届生初出茅庐，要不断积累工作经验
应届生刚刚踏入社会，对职场规则了解甚少，需要不断积累工作经验，这个道理谁都知道，但问题就在于如何积累工作经验？
有可能有的用人单位不会刻意要求求职者的工作经验，而应届生学历能力强、可塑性强，那么，你遇到这样的招聘单位，应聘成功率将会很高。然而不是所有的用人单位对工作经验没有要强求，一些企业就很强调工作经验，为此，应届生要做好提前准备。建议可以平时多做一些兼职工作，就算是没有很好的工作经验，那也比白纸一张要相对容易很多。
2、应届生找工作切忌好高骛远
对于一些应届毕业生而言，并非找不到工作，而是由于对工作的期望值过高。在不清楚自己的工作能力情况下，对薪资要求过高，求职不被录用，即使被录用，也会因为没有过硬的本事不被重视。
还有对一些低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的高待遇的理想工作，要求还有休假，各种补贴，年终奖，甚至还有其他的一些条件，作为用人单位不可能都可以满足你的要求，也要看你的能力能否与这些要求相匹配。这种“半吊子”型的人才，在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。
3、找工作时，想想你适合做什么事
我之前遇见过一个求职者，说自己毕业之后找了3个月的工作，依然毫无头绪。但在我跟踪过程中发现，这位求职者一下把职位定位到文员，一下又定位到销售，前前后后，推荐了十几个岗位，（因为通过网站委托求职，分配到我这，除非求职者自动解除关系，否则没办法推掉）搞得我非常烦恼。后来认认真真跟求职者沟通交流之后，发觉他对外贸行业很感兴趣，就专门推荐他外贸行业工作。
很多应届生跟上述案例中的人物有类似的经历，往往不知道要给自己做好一个职业规划，而是盲目的寻找工作，却还不知道自己究竟要找个什么样的工作，所以三天打渔两天晒网，常常是在这个岗位干了几天，换工作又只能做几天，如此频繁的更换工作对于自己还是用人单位都是非常不负责任的做法，也没有企业敢用你。
4、欠缺思考，找工作要多方面考虑
找工作的时候，不是单一了解应聘职位薪资、福利等待遇情况，对用人单位的公司氛围、背景等也要充分了解，一般的用人单位在招聘广告发布的公司信息，都是经过修饰美化的，如果你没有去了解，潦草了事，就会弄得你离想找的工作越来越远。
5、寻找更多求职渠道
不要把求职渠道局限在招聘网站上，可以动用自己身边的关系来为你推荐工作，不是让你走后门，只是获取更多招聘信息。另外一些公司的官网上也会挂出招聘信息，还有社区公告栏、招聘会等等，都要充分利用。
6、请不要一份简历包打天下
简历简洁有力，这是前提，但更重要的一点，或许不少朋友忘记了：千万别对任何一家机构都投一份同样的简历。这里，有针对性地讲你的特长，切合相关机构是极为要害的。你把无数的实习经历呈现给出版社，而习作寥寥，真担心研究生阶段是否读过一些专业书。这里，当然还有其他值得关注，但有针对性的简历，而不是多华丽，却是真正的敲门砖。
7、把自己喜欢的工作当回事，多一些代入感
面试之后，如有可能，抓住面试的问题，去做一些延伸，甚至跟机构建立一些良性互动，时不时提一些建议。面试你的机构负责人，真对你有兴趣，会给你名片，那就带着问题与他们保持联系，多一些代入感，不会错的！
应届毕业生怎么找工作3
一、工作内容
工作内容不一定是自己最热爱的事情，但是一定是自己不反感的'事情！毕竟是自己决定要投入的事业，这个还是很重要的！
二、所在行业
俗话说“只有站在风口，才能更好的起飞”，行业一定是一个朝阳行业，例如互联网，医疗，物流等。
三、所得薪资
我是一个很爱钱的人，对我来说工作就是为了让我的生活更有质量，所以工作一定要谈钱!不谈钱的公司就是耍流氓！但是如果你是一个富二代什么的也无所谓啦！
四、领导能力
我为什么说的是领导能力而不是领导风格，因为领导风格是可以适应的事情，但是领导能力很难去改变！这里的领导能力是指、leadership，什么样的人带领你很重要，想象一下，马云教你做生意，大学教授教你做生意，你觉得哪个比较好！
五、团队协作
我个人对于团队协作很看重，因为我觉得好的队友能助力好的结果。我坚信你和什么样的人待在一起，就会带来什么样子的影响！我们都是凡人，出淤泥而不染很可贵，但是很少有人能做到！我真的见过那种无所事事，混日子的队友，没事还拉个小团队什么的！这样的环境我坚决不会待的！
六、办公环境
现在的90后都喜欢轻松一点的办公环境，当然我也是啦！这个面试的时候应该自己就有体感啦！
