应届生如何考编，在毕业之前就有考编的想法，已经先人一步了，应届生的机会是比其他人要更多的，因此我们要利用好应届毕业生的身份优势，放宽选择面，那么以下详细介绍应届生如何考编。
事业编入门须知
事业单位考试分为三种：统考、联考、单招
（一）考试时间
联考固定在每年5月份和10月份左右，统考和单招时间不固定，统考时间由统考省份确定，单招时间由招聘单位确定
（二）考试科目
1、笔试：职测、综应（联考）、公基（统考），单独招生不统一，会在这三门中选择两门作为考试内容
2、面试：90%是结构化面试
（三）选岗技巧
省直＞市直＞县直＞乡镇，乡镇岗能不选就不选，福利待遇差太多了，而且太偏僻的乡镇也可能出现工资拖延的情况！
2、专业技术岗＞管理岗＞工勤岗，如果你的专业刚好和专业技术岗匹配，那你面对的.竞争肯定是比其他岗位小的，剩下的就优先选管理岗（工勤岗也不是不能选，就是有些地方钱少事多，还是要看地方）
3、多挑几个岗位备选，报名截止前两天再去报，可以看心仪岗位的报考人数多不多，要不要换
记得看清楚岗位的服务期，超过三年的就要慎重考虑了
报名的时候多注意报考条件、岗位要求，还可以去网上搜一下工作环境和工作内容，可以刷掉一些不太好的岗位
1、了解教师编制招录考情，有针对性的备考。教师招聘考试的类型也各有不同，有的是省考，有的是市考，还有的是地方性考试，有的是编内考试，有的是编外考试，那小伙伴优先的选择省考，在报考的时候一定要认真地研读招考公告，明确考试的性质以及上岸后的待遇。
另外就是要了解考试的内容，大部分的教师编制考试公告都会明确考试的内容，在我们当地，一般会考两个科目，一个是教宗，一个是学科专业知识与能力。还有的地方是考公共基础知识，对小伙伴可以先做一套当地的真题卷，快速地了解考试的题型以及考试的方向。
2、必要的时候报个班，踏踏实实的学。不清楚题主是师范生还是是非师范生，教师资格证考试和教师编制考试还是有很大差异的，教师编制考试的难度更高一些，需要备考的范围更广，如果自行备考的话，一方面会影响备考效率，另一方面，不够全面，系统，所以还是建议小伙伴报个线上班循序渐进的学。
我当初就是在一起考教师报的线上班，选择的是我们省的省份，有针对性的备考就踏实多了。一般来说，备考时间在3到6个月比较适宜，那备考的时间也是刚刚好的。
3、利用好应届毕业生的身份优势，放宽选择面。应届毕业生的身份还是含金量很高的，每年不管是教师招聘考试还是公务员招录都会倾向应届毕业生，所以小伙伴一定要利用好毕业当年的'身份优势，放宽选择面。
不要限定某某岗位或者是某某区域不考，只要是条件符合，工作环境也不错，薪资待遇符合预期，就可以尝试报考。考上之后，今后还有遴选的或者是调动的机会。记得所以踏踏实实的备考，努力的争取机会就完事了。
4、一次考编难度太大，也可以考虑曲线救国。当然了，还是建议题主把教师考编作为第一选项，如果考编难度比较大，也可以考虑三支一扶，特岗教师等考试，相对来说，考试的难度更低一些，招考人数多，上岸机会大。
像是三支一扶考试的话两年期满经考核合格会转为编制，福利待遇也不低于在职的教师，三支一扶人员目标考核奖也是在不断地提高的，不过，近几年三支一扶招录的人员有所减少，有考试的机会就多去尝试，到时候择优选择就行了
一、什么是应届生?
以202【2】年为例，应届高校毕业生是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)
并于202【2】年毕业的`学生;而择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2020年、2021年)内未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
二、应届生考编有何优势?
1、竞争压力相对较小
2、备考时间充沛
3、知识遗忘少，备考相对轻松
4、无琐事缠身，可一心一意备考
5、学习氛围浓厚，可组团相互促进
三、应届生如何备考教师编?
1、坚定信念，毫不动摇
2、合理规划，杜绝盲从
3、夯实基础，背练结合
4、贵在坚持，持之以恒
